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Aktuelle Rechtsprechung für die Personalabteilung, Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Aktuelle Rechtsprechung für die Personalabteilung
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Übersicht
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Aktuelle Rechtsprechung für die Personalabteilung
Zielgruppe/Voraussetzungen
Methoden und Inhalte des Seminars
Formfehler im Stellenbesetzungsverfahren und ihre Folgen. Wann ist die unterschiedliche Behandlung wegen des Geschlechts erlaubt?
Neues zum Arbeitsvertragsrecht
EU-konforme Neujustierung des Urlaubsrechts.
Widerruf der Privatnutzung eines Dienstwagens. Wann ist eine Leistung „freiwillig”?
Grenzen für die pauschale Abgeltung von Überstunden.
Neues zum Teilzeit- und Befristungsgesetz
Neue Voraussetzungen bei Kettenbefristungen zur Vertretung?
Formfallen vermeiden bei Abschluss und Verlängerung von befristeten Verträgen.
Teilzeitwunsch bei entgegenstehender Betriebsvereinbarung.
Elternteilzeit bei Führungskräften.
Aufgabe des Grundsatzes der Tarifeinheit im Betrieb
Konsequenzen für die Praxis.
Neues zur betriebsbedingten Kündigung
Versetzung statt Kündigung: Wann ist ein anderweitiger Arbeitsplatz „frei”?
Sozialauswahl, Altersgruppen und AGG.
Kündigungsschutz im Konzern.
EuGH: verlängerte Kündigungsfristen auch für jüngere Arbeitnehmer.
Neues zur personenbedingten Kündigung
Krankheitsbedingte Kündigung und Eingliederungsmanagement.
Fehlende Sprachkenntnisse als Kündigungsgrund.
Neues zur verhaltensbedingten Kündigung
Kündigung wegen angedrohter Krankheit.
Der „Fall Emmely”: Trendwende bei sog. Bagatellkündigungen?
Neues zum Aufhebungsvertrag
Vermeidung von Sperrzeiten.
Neue Voraussetzungen für Ausgleichsquittungen und Klageverzichtsvereinbarungen.
Neues zum Schadenersatzrecht
Haftung des Arbeitgebers bei Mobbing durch Vorgesetzte.
Schadenersatz bei unterbliebener Zielvereinbarung.
Neues zum Betriebsübergang
Folgen bei unvollständiger Unterrichtung.
Betriebsverfassungsgesetz
Mitbestimmung bei Aufstockung der Arbeitszeit.
Internet und E-Mail für jedes Betriebsratsmitglied.
Aktuelle EuGH-Entscheidungen
EuGH weitet erneut den Begriff des Betriebsübergangs aus!
Praxisorientiertes Seminar mit konkreten Tipps für die tägliche Arbeit, Erfahrungsaustausch und Diskussion.
Ihr Nutzen
Sie erfahren z. B.,
- wie das neue AGG in der gerichtlichen Praxis umgesetzt wird,
- wie der neueste Stand der Rechtsprechung zum Teilzeit- und Befristungsgesetz ist,
- wo Anpassungsbedarf bei Formulararbeitsverträgen besteht,
- welche Risiken für Sie beim Abschluss von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen bestehen,
- wo sich neue Probleme bei der Sozialauswahl ergeben,
- was Sie bei der Abfassung von Unterrichtungsschreiben im Fall eines Betriebsübergangs beachten müssen und
- wie sich die Entscheidungen des EuGH auf die Rechtsprechung der deutschen Arbeitsgerichte auswirken.
Tagesaktuelle Entscheidungen und Fragen der Teilnehmer werden selbstverständlich berücksichtigt.
Seminarziel
Sie erfahren z. B.,
- wie das AGG in der gerichtlichen Praxis umgesetzt wird,
- wie der neueste Stand der Rechtsprechung zum Teilzeit- und Befristungsgesetz ist,
- wo Anpassungsbedarf bei Formulararbeitsverträgen besteht,
- welche Risiken für Sie beim Abschluss von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen bestehen,
- wo sich neue Probleme bei der Sozialauswahl ergeben,
- was Sie bei der Abfassung von Unterrichtungsschreiben im Fall eines Betriebsübergangs beachten müssen und
- wie sich die Entscheidungen des EuGH auf die Rechtsprechung der deutschen Arbeitsgerichte auswirken.
Tagesaktuelle Entscheidungen und Fragen der Teilnehmer werden selbstverständlich berücksichtigt.
Kosten
Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Haufe Akademie
Die Haufe Akademie unterstützt Unternehmen umfassend bei der Organisationsentwicklung und Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Sie gehört im deutschsprachigen Raum zu einem der führenden Anbieter von Aus- und Weiterbildungs- und Beratungsdienstleistungen für die unterschiedlichsten Bedarfe im Unternehmen.
Im offenen Programm wurden 2011 rund 560 Veranstaltungsthemen entlang der gesamten betrieblichen Themenpalette in mehr als 65 Städten angeboten. Rund 500 Trainer und Referenten gaben ihr Fachwissen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung in über 3.800 Veranstaltungen an mehr als 40.000 Teilnehmer weiter.
Die Leistungsfelder der Haufe Akademie umfassen das Seminarprogramm (inkl. Trainings, Tagungen und e-Learnings), die Programme mit Zertifikat (Ausbildungen, Lehrgänge, Schulungen und schriftliche Lehrgänge) sowie Inhouse-Trainings, Coaching, Organisationsberatung und Prozessbegleitung.
Das Themenspektrum im Überblick:
- General Management
- Betriebswirtschaft und Unternehmensführung
- Führung und Coaching
- Persönliche und soziale Kompetenz
- Projektmanagement
- Personalmanagement
- Vertrieb - DVS
- Marketing
- Einkauf und Logistik
- Rechnungswesen, Steuern und Finanzen
- Controlling
- Assistenz und Office-Management
- TVöD/TV-L
- Immobilienwirtschaft und -management
- Haufe Akademie Inhouse
- Lexware Akademie
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Telefon: 0761 / 8984422 
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