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Übersicht
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In jedem ausbildenden Unternehmen in Deutschland muss ein/e Ausbilder/in nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) tätig sein. Ausbilder/-innen sind nicht nur Ansprechpartner/-innen für die Auszubildenden, sondern sie verantworten auch einen qualifizierten Ausbildungsverlauf nach dem Berufsbildungsgesetz. In der modernen Arbeitswelt lernen die Auszubildenden in Projekten und mit handlungsorientierten Aufgabenstellungen. In diesem Prozess übernehmen Ausbilder/-innen die Rolle von Organisatorinnen und Organisatoren, Lernberaterinnen und Lernberatern und Moderatorinnen und Moderatoren. Sie unterstützen und begleiten die Auszubildenden und übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Lernprozesse.
Als Ausbilder/-in im Betrieb tragen Sie entscheidend zur Sicherung eines qualifizierten Fachkräftenachwuchses bei. Der Erwerb von berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikationen ist gerade in Zeiten gestiegener pädagogischer Herausforderungen ein wichtiges Hilfsmittel für die tägliche Praxis.
Im Lehrgang Ausbildung der Ausbilder (AdA) werden Sie gezielt auf die Ausbildereignungsprüfung der IHK vorbereitet. Sie erhalten wichtiges Rüstzeug, damit Sie Auszubildende in der Praxis nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) kompetent betreuen und anleiten können. Sie erlernen im Lehrgang, was Sie bei der Planung der Ausbildung beachten sollten und nach welchen Kriterien die Auswahl und Einstellung der Auszubildenden vorgenommen werden sollte.
Hier können Sie weitere Informationen anfordern
Berufsrückkehrer/-innen, Beschäftigte, Firmen
Für die AdA-Prüfung gibt es keine bestimmten Voraussetzungen.
Wenn Sie danach ausbilden wollen, benötigen Sie zusätzlich noch die fachliche Eignung:
Berufliche Fertigkeiten und Kenntnisse gemäß § 30 (2) BBiG:
oder
und
Für diese Umschulung / Weiterbildung bestehen zahlreiche Förderungs- und Zuschussmöglichkeiten.
Hier können Sie weitere Informationen zu den Kosten und Förderungsmöglichkeiten anfordern

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist seit 60 Jahren als gemeinnützige Bildungseinrichtung in den Bereichen Weiterbildung und Umschulung tätig. Bis heute haben über 3 Millionen Menschen mit Hilfe der DAA die Voraussetzungen für ihre berufliche Zukunft verbessert und sich weitergebildet.
In den bundesweit rund 200 DAA-Kundenzentren besuchen jährlich rund 120.000 Teilnehmer/innen die etwa 6.000 DAA-Seminare und Kurse.
Die Produktpalette umfasst ein breites Spektrum: von IT-Umschulungen und -Weiterbildungen über kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Seminare, Sprachkurse, Lehrgänge im Hotel- und Gaststättengewerbe bis hin zu Lehrgängen im Gesundheitswesen.
Die DAA legt großen Wert darauf, dass alle Trainer und Dozenten über eine langjährige fachliche und pädagogische Erfahrung verfügen. Die ständige Aktualisierung fachlicher sowie methodisch-didaktischer Kenntnisse und Fähigkeiten ist durch deren regelmäßige Weiterbildung gewährleistet.
Auf kursfinder.de finden Sie derzeit eine kleine Auswahl an Weiterbildungen und Umschulungen der DAA.
Um Informationen von dem Anbieter ”Ausbildung der Ausbilder” anzufordern, füllen Sie bitte die Felder unten aus: