Auszubildende führen und sicher beurteilen
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Übersicht
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Auszubildende führen und sicher beurteilen
Zielgruppe/Voraussetzungen
Videopresentation
Wie und weshalb Nachwuchskräfte adäquat gefordert und gefördert werden sollten, stellt Markus Hennecke, Referent der Haufe Akademie, im Interview mit Rainer K. Kasemir dar.
Methoden und Inhalte des Seminars
Kurzvortrag, Fallbeispiele, Diskussionen, Fachgespräche, Checklisten für die Praxis.
Ihr Nutzen
- welchen Einflussfaktoren eine betriebliche Ausbildung unterliegt,
- wie Sie Auszubildende zügig und wirksam in Ihr Unternehmen integrieren,
- welche Informationen für neue Auszubildende besonders relevant sind,
- wie Verantwortungsbewusstsein beim Auszubildenden gefördert wird,
- wie Sie Auszubildende „zeitgemäß” führen und fordern können,
- wie Sie in schwierigen Situationen mit dem Auszubildenden umgehen können und wie Sie Konflikte bearbeiten und lösen,
- welche Vorstufen es zu disziplinarischen Maßnahmen gibt,
- welche Bedeutung die Beurteilung von Auszubildenden hat und welche Aspekte im Geben und Nehmen von Feedback wichtig sind und
- wie ein Beurteilungssystem aussehen kann und welche Grundsätze zu beachten sind.
Seminarziel
- welchen Einflussfaktoren eine betriebliche Ausbildung unterliegt,
- wie Sie Auszubildende zügig und wirksam in Ihr Unternehmen integrieren,
- welche Informationen für neue Auszubildende besonders relevant sind,
- wie Verantwortungsbewusstsein beim Auszubildenden gefördert wird,
- wie Sie Auszubildende „zeitgemäß” führen und fordern können,
- wie Sie in schwierigen Situationen mit dem Auszubildenden umgehen können und wie Sie Konflikte bearbeiten und lösen,
- welche Vorstufen es zu disziplinarischen Maßnahmen gibt,
- welche Bedeutung die Beurteilung von Auszubildenden hat und welche Aspekte im Geben und Nehmen von Feedback wichtig sind und
- wie ein Beurteilungssystem aussehen kann und welche Grundsätze zu beachten sind.
Kosten
Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Haufe Akademie
Die Haufe Akademie unterstützt Unternehmen umfassend bei der Organisationsentwicklung und Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Sie gehört im deutschsprachigen Raum zu einem der führenden Anbieter von Aus- und Weiterbildungs- und Beratungsdienstleistungen für die unterschiedlichsten Bedarfe im Unternehmen.
Im offenen Programm wurden 2011 rund 560 Veranstaltungsthemen entlang der gesamten betrieblichen Themenpalette in mehr als 65 Städten angeboten. Rund 500 Trainer und Referenten gaben ihr Fachwissen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung in über 3.800 Veranstaltungen an mehr als 40.000 Teilnehmer weiter.
Die Leistungsfelder der Haufe Akademie umfassen das Seminarprogramm (inkl. Trainings, Tagungen und e-Learnings), die Programme mit Zertifikat (Ausbildungen, Lehrgänge, Schulungen und schriftliche Lehrgänge) sowie Inhouse-Trainings, Coaching, Organisationsberatung und Prozessbegleitung.
Das Themenspektrum im Überblick:
- General Management
- Betriebswirtschaft und Unternehmensführung
- Führung und Coaching
- Persönliche und soziale Kompetenz
- Projektmanagement
- Personalmanagement
- Vertrieb - DVS
- Marketing
- Einkauf und Logistik
- Rechnungswesen, Steuern und Finanzen
- Controlling
- Assistenz und Office-Management
- TVöD/TV-L
- Immobilienwirtschaft und -management
- Haufe Akademie Inhouse
- Lexware Akademie
Alle Kurse von
Haufe Akademie GmbH & Co. KG
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Kontaktinformation für Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Telefon: 0761 / 8984422 
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