Inhouse Praxisbeispiele

Inhouse Praxisbeispiele

Inhouse-Seminarkonzepte: Beispiele aus der Praxis

Sie suchen eine Inhouse-Weiterbildung für Ihre Mitarbeiter - maßgeschneidert für Ihr Unternehmen? Viele Weiterbildungsanbieter entwickeln für Sie individuelle Inhouse-Seminarkonzepte, die an die Bedürfnisse Ihrer Organisation angepasst sind. Auf den folgenden Seiten präsentiert Ihnen kursfinder.de einige erfolgreiche Beispiele unserer Kunden aus der Praxis:

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Inhouse-Praxisbeispiel SGD & Deutsche Bahn AG

Inhouse-Praxisbeispiel SGD & Deutsche Bahn AG

SGD Studiengemeinschaft Darmstadt kooperiert mit der Deutschen Bahn

Die SGD Studiengemeinschaft Darmstadt entwickelte in Kooperation mit der Deutschen Bahn AG den Lehrgang „Meister/in für Bahnverkehr IHK“. Über diesen SGD-Lehrgang werden seit 2003 Mitarbeiter der Deutschen Bahn für das mittlere Management ausgebildet.

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Inhouse-Praxisbeispiel ILS professional & Würth

Inhouse-Praxisbeispiel ILS professional & Würth

ILS professional entwickelt gemeinsam mit Würth ein Blended Learning Seminarkonzept

Seit einigen Jahren ist ILS professional mit seinem Fernlehrgang "Fachberater/in im Vertrieb (IHK)" am Junior-Verkäufer-Qualifizierungsprogramm von Würth beteiligt.

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Inhouse: eMBIS & easyautoleasing.de

Inhouse: eMBIS & easyautoleasing.de

eMBIS schult Mitarbeiter von easyautoleasing.de in SEO und SEM

Die eMBIS GmbH entwickelte für easyautoleasing.de ein individuelles Inhouse-Schulungskonzepte, um die Mitarbeiter des Unternehmens perfekt in zielgerichteten SEM und SEO-Marketingmaßnahmen zu schulen.

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Inhouse-Beispiel ESI International & Lufthansa Systems

Inhouse-Beispiel ESI International & Lufthansa Systems

ESI International ist seit Herbst 2002 Trainingspartner von Lufthansa Systems im Bereich IT-Qualifizierung

Die Qualifizierungsmodule von ESI International sind in einem beruflichen Entwicklungsmodell für IT-Projektmanager der Lufthansa Systems Berlin integriert. Deshalb haben seit Herbst 2002 über 65 aktive Projektleiter der Lufthansa Systems Berlin die Kursmodule entsprechend ihres Entwicklungsziels durchlaufen.

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Inhouse-Beispiel ESI International & ALTANA PHARMA

Inhouse-Beispiel ESI International & ALTANA PHARMA

ESI International schult Mitarbeiter der ALTANA PHARMA AG im Projektmanagement

ESI International ist Weiterbildungspartner der ALTANA PHARMA AG und vermittelt den Mitarbeitern des Pharmakonzerns bereits seit mehreren Jahren umfangreiche Kenntnisse im professionellen Projektmanagement.

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Inhouse-Beispiel Hermannsen-Concept & Bayer

Inhouse-Beispiel Hermannsen-Concept & Bayer

Hermannsen-Concept ist langjähriger Weiterbildungspartner der Bayer Business Services GmbH. In den vergangenen Jahren wurden immer wieder Fach- und Führungskräfte der Bayer AG in individuell gestalteten Business-Coachings geschult. Dabei wurden persönliche Standorte geklärt, gemeinsam Entwicklungsziele definiert und Wege gefunden, die dazu erforderlichen Schritte eigenverantwortlich und dauerhaft umzusetzen.

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