Weiterbildung in Betriebsrat & Interessenvertretung

Mehr zum Thema Betriebsrat & Interessensvertretung

Betriebsrat & Interessensvertretung - Weiterbildungen und Seminare für den Beruf

  Auf den folgenden Seiten stellt Ihnen kursfinder.de Weiterbildungen im Bereich Betriebsrat &  
  Interessensvertretung vor. Sie können aus einem breit gefächerten Angebot an Weiterbildungen
  und Seminarangeboten wählen, um Ihren passenden Wunschkurs zu belegen. Neben der 
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 Betriebsrat & Interessensvertretung im Überblick

  Als Grundgedanke der Interessensvertretung ist die Mitbestimmung in einer gewählten 
 Gemeinschaft anzusehen. Menschen in Betrieben, Unternehmen oder Systemen wollen die Entwicklung ihrer Vereinigung mitplanen und -gestalten.

Da sich eine demokratische Abstimmung bei einer relativ großen Gruppe als schwer durchzuführen erweist, wird in der Regel eine Gruppe von Leuten ausgewählt, welche in Vereinen / Verbänden / Stiftungen die Meinung Aller repräsentieren und die Interessensvertretung gewährleisten soll. Arbeitsrecht und Verträge / Vertragsrecht sind hierbei wichtige und angrenzende Bereiche an die Interessensvertretung.

Ein Beispiel der Interessensvertretung in der Wirtschaft ist der Betriebsrat. Die Aufgaben eines Betriebsrates, als institutionalisierte Arbeitnehmervertretung in Unternehmen und Firmen, sind vielfältig und anspruchsvoll. Der Betriebsrat ist in Deutschland das von den Arbeitnehmern eines Betriebes gewählte Organ zur Vertretung des Arbeitnehmerinteresses. Legitimiert wird der Betriebsrat dabei durch das sogenannte Betriebsverfassungsgesetz. 

Betriebsrat & Interessensvertretung - Aufgaben und Arbeitsbereiche

Betriebsrat & Interessensvertretung kümmern sich um die Belange der Arbeitsnehmer und sollen Arbeitsverbesserungen für diese vorantreiben. Daneben ist die Förderung der Beschäftigung im Betrieb Aufgabe von Betriebsrates & Interessensvertretung.

Betriebsrat & Interessensvertretung überwachen, dass Normen zugunsten der Arbeitnehmer durchgeführt werden und verteidigen Arbeitnehmer in Streitfragen gegenüber Management und Unternehmensführung.

Maßnahmen des Arbeitsschutzes und des betrieblichen Umweltschutzes zu fördern sind ebenfalls ein Teil des Aufgabenbereichs von Betriebsrat & Interessensvertretung.

Ein besonders wichtiger Punkt im Aufgabenfeld von Betriebsrat & Interessensvertretung ist die Sorge um benachteiligte Arbeitnehmer, die beispielsweise körperlich eingeschränkt sind. So ist die Aufgabe der Eingliederung älterer, ausländischer, schwerbehinderter für Betriebsrat & Interessensvertretung von großer Bedeutung.

Jugend- und Arbeitslosenausbildung, sowie die Gleichberechtigung der Geschlechter sind weitere Beispiele für die vielfältigen Arbeitsbereiche von Betriebsrat & Interessensvertretung.

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