Crashkurs: Gehälter und Monatslöhne sicher abrechnen

Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Crashkurs: Gehälter und Monatslöhne sicher abrechnen

Sie möchten einen schnellen Überblick über wichtige lohnsteuer- und SV-rechtliche Bestimmungen bei der Abrechnung von Gehältern und pauschalen Monatslöhnen bekommen? — Dieses Training vermittelt Ihnen zielgenau und praxisorientiert in kurzer Zeit einen fundierten Überblick über alle relevanten Grundlagen. Die aktuellen Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden dabei selbstverständlich berücksichtigt

Zielgruppe/Voraussetzungen

Das Training wendet sich an Fach- und Führungskräfte, die noch keine einschlägigen Kenntnisse in der Entgeltabrechnung besitzen und einen schnellen und kompakten Einstieg in dieses Thema benötigen.. Das Training ist speziell auf die Gehaltsabrechnung zugeschnitten; Teilnehmern, die darüber hinaus auch die Themen Zeitermittlung, Bewertung von Sozialzeiten, Durchschnittslohn, Abrechnung von Zeitlöhnen (Stundenlöhnen) und die Berechnung der Lohnpfändung erlernen wollen, empfehlen wir das Seminar „Grundlagen der Entgeltabrechnung kompakt”.

Methoden und Inhalte des Seminars

Lohn- und Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag Steuerklassen und Pauschalbesteuerung, sämtliche Arten der Versteuerung nach Lohnsteuerkarte, Versteuerung von sonstigen Bezügen, Freibeträge, geldwerte Vorteile (z. B. Firmenwagen), kurzfristige und geringfügige Beschäftigung. Sozialversicherungsrecht Kranken-, Pflege-, Rentenversicherung, Arbeitsförderung. Anwendung von Beitragsgruppen, -bemessungsgrenzen, -sätzen. Praxisfälle zur Eingruppierung von unterschiedlichen Arbeitnehmern in der SV (Meldeverfahren DEÜV), Beitragsrecht für Einmalzahlungen (Märzklausel), kurzfristig und geringfügig Beschäftigte (400 €-Jobs, Gleitzone), Anwendung des Ausgleichs- und Umlageverfahrens, Zuschuss zum Mutterschaftsgeld, gesetzliche Unfallversicherung. Sonstige Zuzahlungen und Abzüge Vermögenswirksame Leistungen, KV- und PV-Beiträge für freiwillig Versicherte etc. Praxistraining Konkrete Erstellung von Gehaltsabrechnungen für unterschiedliche Arbeitnehmer, z. B. mit geldwertem Vorteil, Einmalbezug, Teillohnzahlungszeitraum und für geringfügig Beschäftigte. Monats- und Jahresabschluss-Arbeiten Lohnsteueranmeldung für das Finanzamt, Beitragsnachweise für Krankenkasse und Knappschaft. Lohnsteuer- und SV-Bescheinigungen Eintreten und Ausscheiden von Arbeitnehmern
Kurzvorträge, praxisorientierte Fallbeispiele, zahlreiche Übungen.

Ihr Nutzen

- Sie bekommen einen kompakten und fundierten Überblick über die erforderlichen Grundlagen für eine korrekte Gehaltsabrechnung.
- Sie können sich gezielt auf die für Sie relevanten Fragestellungen konzentrieren, weil speziell auf die Gehaltsabrechnung und nicht auf die Abrechnung von Zeitlöhnen (Stundenlöhnen) eingegangen wird.
- Anhand von Praxisfällen erlernen Sie wichtige Abrechnungsvorgänge.
- Sie können dieses Training auch zur idealen Vorbereitung auf ein EDV-Lohntraining nutzen, da direkte Bezüge zwischen Basiswissen und Besonderheiten bei der EDV-Anwendung hergestellt werden.
- Aktuelle Gesetzesänderungen werden selbstverständlich berücksichtigt.

Seminarziel

- Sie bekommen einen kompakten und fundierten Überblick über die erforderlichen Grundlagen für eine korrekte Gehaltsabrechnung.
- Sie können sich gezielt auf die für Sie relevanten Fragestellungen konzentrieren, weil speziell auf die Gehaltsabrechnung und nicht auf die Abrechnung von Zeitlöhnen (Stundenlöhnen) eingegangen wird.
- Anhand von Praxisfällen erlernen Sie wichtige Abrechnungsvorgänge.
- Sie können dieses Training auch zur idealen Vorbereitung auf ein EDV-Lohntraining nutzen, da direkte Bezüge zwischen Basiswissen und Besonderheiten bei der EDV-Anwendung hergestellt werden.
- Aktuelle Gesetzesänderungen werden selbstverständlich berücksichtigt.

Kosten

€ 1.166,20 inkl. MwSt

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Die Haufe Akademie unterstützt Unternehmen umfassend bei der Organisationsentwicklung und Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Sie gehört im deutschsprachigen Raum zu einem der führenden Anbieter von Aus- und Weiterbildungs- und Beratungsdienstleistungen für die unterschiedlichsten Bedarfe im Unternehmen.

Im offenen Programm wurden 2011 rund 560 Veranstaltungsthemen entlang der gesamten betrieblichen Themenpalette in mehr als 65 Städten angeboten. Rund 500 Trainer und Referenten gaben ihr Fachwissen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung in über 3.800 Veranstaltungen an mehr als 40.000 Teilnehmer weiter.

Die Leistungsfelder der Haufe Akademie umfassen das Seminarprogramm (inkl. Trainings, Tagungen und e-Learnings), die Programme mit Zertifikat (Ausbildungen, Lehrgänge, Schulungen und schriftliche Lehrgänge) sowie Inhouse-Trainings, Coaching, Organisationsberatung und Prozessbegleitung.

Das Themenspektrum im Überblick:

  • General Management
  • Betriebswirtschaft und Unternehmensführung
  • Führung und Coaching
  • Persönliche und soziale Kompetenz
  • Projektmanagement
  • Personalmanagement
  • Vertrieb - DVS
  • Marketing
  • Einkauf und Logistik
  • Rechnungswesen, Steuern und Finanzen
  • Controlling
  • Assistenz und Office-Management
  • TVöD/TV-L
  • Immobilienwirtschaft und -management
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