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Das aktuelle Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber II, Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Das aktuelle Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber II
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Übersicht
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Das aktuelle Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber II
Zielgruppe/Voraussetzungen
Methoden und Inhalte des Seminars
BAG: mehrere Tarifverträge in einer Firma möglich
Auswirkungen auf Bezugnahmeklauseln.
Mitbestimmung des Betriebsrats (BR) bei Einstellung und Versetzung
Verpflichtung, über Vorstellungsgespräche schriftlich zu berichten.
Arbeitszeiterhöhung über zehn Stunden mitbestimmungspflichtig.
Zeitarbeit: Änderungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
Rolle des Betriebsrats im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz in der Praxis
Mitbestimmung bei „Beschwerdeordnung”/Ethikrichtlinien.
Ausweitung der Mitbestimmung und Mitwirkung des Betriebsrats
Erzwingbare Mitbestimmung bei Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen.
EuGH: kein Verfall des Mindesturlaubs bei Krankheit
Schaden durch vertragliche Vereinbarung begrenzen.
Neufassung Arbeitnehmer-Datenschutz, Rechte des Betriebsrats
Änderungen beim Auswahlverfahren erforderlich.
Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszeitkonto
Anspruch des Betriebsrats auf Zeiterfassung, Verfall von Arbeitszeit unzulässig.
Anspruch der Betriebsräte auf Erstattung von Kinderbetreuungskosten!
Altersdiskriminierung in Tarifverträgen
Bei der Urlaubsgewährung.
Verlängerte Kündigungsfristen für jüngere Arbeitnehmer.
Pflegezeitgesetz: Entgeltfortzahlung durch Betriebsvereinbarung begrenzen
B. Inhalte von wichtigen Betriebsvereinbarungen erarbeiten, z. B.:
Freiwilligkeit von Leistungen durch Betriebsvereinbarung sicherstellen
Betriebsvereinbarung Arbeitszeit
Mitbestimmung bei Überstunden und Schichtplanung begrenzen, Probleme bei der Einstellung von Aushilfen, Aushilfenpool einführen.
Betriebsvereinbarung Teilzeit
Teilzeitansprüche der Mitarbeiter steuern.
Rahmenbetriebsvereinbarung Technik
Private Nutzung von Telefon und Internet eingrenzen, Vorgabe des Telekommunikationsgesetzes beachten.
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement für Langzeiterkrankte regeln
Zusammen mit dem Referenten diskutieren Sie Fälle aus der Praxis. Anhand von Fallbeispielen und praktischen Übungen werden die Seminarinhalte vermittelt. Kritische Diskussionen der Teilnehmer regen dazu an, Erfahrungen auszutauschen und gemeinsam Lösungen
Ihr Nutzen
- Sie lernen Chancen und Risiken der neuesten Rechtsänderungen und Rechtsprechung kennen und gezielt damit umzugehen.
- Durch aktive Fallarbeit, realitätsbezogene Beispiele und die praktische Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen festigen Sie Ihr betriebsverfassungsrechtliches Wissen.
- Sie erhalten wertvolle Tipps und Hinweise für den konstruktiven Umgang mit dem Betriebsrat.
- Dies hilft, Konflikte zu vermeiden und spart Zeit und Geld.
Es ist ausreichend Zeit für Ihre Fragen eingeplant.
Seminarziel
- Sie lernen Chancen und Risiken der neuesten Rechtsänderungen und Rechtsprechung kennen und gezielt damit umzugehen.
- Durch aktive Fallarbeit, realitätsbezogene Beispiele und die praktische Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen festigen Sie Ihr betriebsverfassungsrechtliches Wissen.
- Sie erhalten wertvolle Tipps und Hinweise für den konstruktiven Umgang mit dem Betriebsrat.
- Dies hilft, Konflikte zu vermeiden und spart Zeit und Geld.
Es ist ausreichend Zeit für Ihre Fragen eingeplant.
Kosten
Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Haufe Akademie
Die Haufe Akademie unterstützt Unternehmen umfassend bei der Organisationsentwicklung und Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Sie gehört im deutschsprachigen Raum zu einem der führenden Anbieter von Aus- und Weiterbildungs- und Beratungsdienstleistungen für die unterschiedlichsten Bedarfe im Unternehmen.
Im offenen Programm wurden 2011 rund 560 Veranstaltungsthemen entlang der gesamten betrieblichen Themenpalette in mehr als 65 Städten angeboten. Rund 500 Trainer und Referenten gaben ihr Fachwissen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung in über 3.800 Veranstaltungen an mehr als 40.000 Teilnehmer weiter.
Die Leistungsfelder der Haufe Akademie umfassen das Seminarprogramm (inkl. Trainings, Tagungen und e-Learnings), die Programme mit Zertifikat (Ausbildungen, Lehrgänge, Schulungen und schriftliche Lehrgänge) sowie Inhouse-Trainings, Coaching, Organisationsberatung und Prozessbegleitung.
Das Themenspektrum im Überblick:
- General Management
- Betriebswirtschaft und Unternehmensführung
- Führung und Coaching
- Persönliche und soziale Kompetenz
- Projektmanagement
- Personalmanagement
- Vertrieb - DVS
- Marketing
- Einkauf und Logistik
- Rechnungswesen, Steuern und Finanzen
- Controlling
- Assistenz und Office-Management
- TVöD/TV-L
- Immobilienwirtschaft und -management
- Haufe Akademie Inhouse
- Lexware Akademie
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Telefon: 0761 / 8984422 
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