Die passenden Auszubildenden finden und gewinnen

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Anbieter:	Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Ort:	Frankfurt a. M., Hamburg
Kursart:	Offene Kurse

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Die passenden Auszubildenden finden und gewinnen

Stehen auch Sie im Wettbewerb um qualifizierte Auszubildende? In diesem Seminar erfahren Sie, welche innovativen und kostengünstigen Möglichkeiten es gibt, um ideale Kandidaten auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen, im Auswahlprozess die „Richtigen” sicher zu identifizieren und langfristig erfolgreich zu binden

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Zielgruppe/Voraussetzungen

Verantwortliche aus Unternehmen, die mit der Gewinnung und Auswahl von Auszubildenden betraut sind, Mitarbeiter aus dem Personalwesen, Ausbilder und Ausbildungsverantwortliche.

Methoden und Inhalte des Seminars

Warum es so schwierig ist, gute Bewerber zu finden Wie Sie ideale Kandidaten auf sich aufmerksam machen. Worauf gute Bewerber Wert legen. Zielgruppendefinition und gezielte Ansprache Zielgruppen: Bewerber, Eltern, Lehrer. Unternehmensinterne Zielgruppen. Wie, wo und über welche Medien Sie Ihre Zielgruppen erreichen, z. B. durch Events. Bedeutung des Internets. Kooperationsmöglichkeiten mit Schulen. Wie viel mit wenig eigener Kapazität erreicht werden kann. Ansprache-Instrumente: Ausbildungskalender, Flyer, Plakate, Azubis in Schulen etc. Das AGG bei der Auswahl von Azubis Wie Sie Bewerber gezielt aussuchen Grundsätze im Auswahlverfahren. Das Anforderungsprofil als Basis des Auswahlverfahrens. Wie Soft Skills beobachtbar/bewertbar werden. Die Aussagekraft von Bewerbungsunterlagen. Die Bedeutung einzelner Schulnoten. Welche Testverfahren kommen für Ihr Unternehmen in Betracht? Welche Übungen setzen Sie wie ein? Welche zeitökonomischen Gruppenauswahlübungen gibt es? Wie sieht ein Beobachtungsbogen aus? Welche Rolle spielen Konflikt- und Teamübungen? Das Einzelinterview Welche Fragen führen zum Erfolg? Täuschungsmanöver durchschauen und die realen Potenziale des Bewerbers erkennen. Beobachtungsfehler vermeiden. Erstellen von Fragebögen zu Azubi-relevanten Eigenschaften. Standardfragen bringen Standardantworten — stellen Sie Fragen jenseits der Bewerbungsratgeber! Eingestellt — und dann abgesprungen? Abspringerquoten reduzieren. Möglichkeiten der Bindung zwischen Vertrag und Ausbildungsbeginn.
Kurzvorträge, Fallstudien und praktische Übungen.

Ihr Nutzen

In diesem handlungsorientierten Seminar erfahren Sie,
- wie Sie zielgerichtet an die von Ihnen gesuchten Auszubildenden kommen,
- welche innovativen, kostengünstigen und zielgruppenorientierten Wege der Bewerbergewinnung es gibt,
- welche Instrumente Sie neben den üblichen Standardverfahren nutzen können,
- wie Sie das gesamte Auswahlverfahren genau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens ausrichten.
Die Seminarunterlagen schließen konkrete Handlungsempfehlungen (Analyse von Bewerbungsunterlagen) und Arbeitshilfen (z. B. Beobachtungsbögen) ein.

Seminarziel

In diesem handlungsorientierten Seminar erfahren Sie,
- wie Sie zielgerichtet an die von Ihnen gesuchten Auszubildenden kommen,
- welche innovativen, kostengünstigen und zielgruppenorientierten Wege der Bewerbergewinnung es gibt,
- welche Instrumente Sie neben den üblichen Standardverfahren nutzen können,
- wie Sie das gesamte Auswahlverfahren genau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens ausrichten.
Die Seminarunterlagen schließen konkrete Handlungsempfehlungen (Analyse von Bewerbungsunterlagen) und Arbeitshilfen (z. B. Beobachtungsbögen) ein.

Kosten

€ 702,10 inkl. MwSt

Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Haufe Akademie

Die Haufe Akademie unterstützt Unternehmen umfassend bei der Organisationsentwicklung und Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Sie gehört im deutschsprachigen Raum zu einem der führenden Anbieter von Aus- und Weiterbildungs- und Beratungsdienstleistungen für die unterschiedlichsten Bedarfe im Unternehmen.

Im offenen Programm wurden 2011 rund 560 Veranstaltungsthemen entlang der gesamten betrieblichen Themenpalette in mehr als 65 Städten angeboten. Rund 500 Trainer und Referenten gaben ihr Fachwissen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung in über 3.800 Veranstaltungen an mehr als 40.000 Teilnehmer weiter.

Die Leistungsfelder der Haufe Akademie umfassen das Seminarprogramm (inkl. Trainings, Tagungen und e-Learnings), die Programme mit Zertifikat (Ausbildungen, Lehrgänge, Schulungen und schriftliche Lehrgänge) sowie Inhouse-Trainings, Coaching, Organisationsberatung und Prozessbegleitung.

Das Themenspektrum im Überblick:

General Management
Betriebswirtschaft und Unternehmensführung
Führung und Coaching
Persönliche und soziale Kompetenz
Projektmanagement
Personalmanagement
Vertrieb - DVS
Marketing
Einkauf und Logistik
Rechnungswesen, Steuern und Finanzen
Controlling
Assistenz und Office-Management
TVöD/TV-L
Immobilienwirtschaft und -management
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Lörracher Straße 9
79115 Freiburg

Telefon: 0761 / 8984422

www.haufe-akademie.de

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