Emotionale Führung

Spielen in meiner Führungspraxis Emotionen eine Rolle? Soll ich in der Zusammenarbeit Emotionen eher "ausblenden" oder auf sie eingehen?

Aktuelle Ergebnisse aus der Gehirnforschung zeigen deutlich, dass Emotionen und der Umgang mit ihnen eine sehr bedeu-tende Rolle in der Arbeitswelt spielen. Daraus hat sich in den letzten Jahren das Verständnis entwickelt, dass auch und gerade in der Führung der richtige Umgang mit Emotionen einen Großteil des Erfolges bestimmt. Das Wissen darüber, warum gerade Emotionen eine solch zentrale Rolle spielen und wie man erfolgreich mit eigenen und fremden Emotionen umgehen kann, ist deutlich gewachsen – und zugleich sind neue Anregungen für die Praxis entstanden. Klassische Führungsthemen erscheinen dadurch in einem neuen Licht.

In diesem Seminar werden einige der erstaunlichen Erkenntnisse zum Thema "emotionale Intelligenz" und "emotionale Führung" vorgestellt und praktische Übungen zur Verbesserung dieser Fähigkeiten durchgeführt. Es bietet einen lohnenden Einstieg für alle Führungskräfte, die anhand neuer Anregungen ihr Führungsverhalten reflektieren möchten und neue Impulse für ihre Führungspraxis suchen.

• Emotionen verstehen
• Entstehung und Funktion von Emotionen
• Emotionen erkennen

• Erfolgreicher durch emotionale Intelligenz?
• Warum emotionale Intelligenz so bedeutsam ist
• Dimensionen der emotionalen Intelligenz – vom Selbstmanagement zur sozialen Kompetenz
• Die eigenen emotionalen Kompetenzen stärken – Anregungen und Übungen

• Emotionale Führung
• „Resonante Führung“ als Schlüssel für ein neues Führungsverständnis
• Emotional relevante Führungsstile
• Übungen zur Entwicklung emotionaler Führungskompetenzen