Führungskräfteentwicklung - Führen mit Kraft und Leidenschaft
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Führungskräfteentwicklung - Führen mit Kraft und Leidenschaft
Führungskräfteentwicklung - Führen mit Kraft und Leidenschaft
Erwartungen an Führungskräfte der Immobilienbranche haben sich stark gewandelt. Schnell verbreiten sich moderne Führungskonzepte und erweisen sich als ausgesprochen erfolgreich.
Die Stakeholder, Mitglieder, Kunden, Gesellschafter und nicht zuletzt die Mitarbeiter mit ihren weiter steigenden Qualifikationen wünschen sich, Klarheit, Einfühlungsvermögen, Transparenzund Konsequenz. Daneben will die Öffentlichkeit genauso wie die eigenen Mitarbeiter mitgenommen werden. Anweisungen machen gemeinsam erarbeiteten Zielen und Strategien Platz.
Das EBZ geht mit diesem neuen Angebot zur Führungskräfteentwicklung den richtigen Weg.
Hier können Sie weitere Informationen zu Inhalt und Aufbau dieses Lehrgangs anfordern
Zielgruppe/Voraussetzungen
- Führungskräfte, die relativ neu in ihrer Rolle sind, oder bisher noch keine Führungsausbildung erhalten haben, und ihrem Führungshandeln eine professionelle Basis geben wollen
- angehende Führungskräfte, die sich auf die Übernahme einer Führungsfunktion vorbereiten sollen
- Führungsnachwuchskräfte und Potenzialträger, die systematisch vom Unternehmen auf eine Führungsaufgabe vorbereitet werden
Hier können Sie weitere Informationen zu Qualifikationen und Zielgruppe anfordern
Inhalte
Die eigene Führungspersönlichkeit kennen:
- Menschenbild und Wertesystem
- "Wer bin ich?" Selbsteinschätzung durch Persönlichkeitstest "big five" und Selbstreflexion
- verschiedene Führungsstile und -strategien
- Charisma als Führungspersönlichkeit entwickeln
- Mein Umgang mit Veränderungen
Führungskompetenz erweitern durch Führungsinstrumente: - Kommunikation
- Motivation
- Zielerreichung
- Mitarbeiterentwicklung
- Teambildung
- Fordern und Fördern
- Umgang mit Konflikten
- Delegation, Steuerung, Empowerment von Mitarbeitern
Erfolgreiche Mitarbeitergespräche trainieren: - Kommunikationskompetenz
- Gesprächsführungstechniken für Feedbackgespräche, Zielvereinbarungen, Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Umgang mit Low-Performern
- Umgang mit Konflikten
- Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern
Kosten
Preis: 2750,-- €
Gebühr für die Teilnahme am vollständigen Führungsforum. Es ist nicht sinnvoll, einzelne Module zu belegen.
Hier können Sie Informationen zu Kosten und Förderungsmöglichkeiten anfordern
EBZ Akademie
Die EBZ Akademie
Weiterbildung für die Immobilienwirtschaft
Sie wollen Ihr Fachwissen in Immobilien- und Wohnungswirtschaft gezielt ausbauen? Dann bietet Ihnen die EBZ Akademie genau die richtigen Weiterbildungen.
Als Teil des EBZs, des Europäischen Bildungszentrums der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, welches 1957 gegründet wurde und der europaweit größte Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der Branche ist, verfügt die EBZ Akademie über ein extrem vielfältiges Angebot an Weiterbildungen - von Tagesseminaren zu eng definierten Themenbereichen, weiter über zertifizierte Fernunterrichtslehrgänge bis hin zu Firmenschulungen, so genannten Inhouseseminaren, in denen Teams von Mitarbeitern gezielt nach den Wünschen der Auftraggeber geschult werden.
Auch Vorstände, Aufsichtsratsmitglieder, Geschäftsführer und andere Entscheidungsträger aus Wohnungs- und Immobilienunternehmen finden hier die passenden Weiterbildungsangebote:
Dabei können Sie sich im Verlauf von Führungsforen und Fachtagungen austauschen und werden von hochkarätigen Dozenten und Referenten aus erster Hand über neue Entwicklungen, rechtliche und technische Trends informiert.
Die EBZ Akademie wünscht Ihnen viel Erfolg bei Ihrer persönlichen Weiterbildung!
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Telefon: +49 (234) 9447 0 
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