Grundlagen der Entgeltabrechnung kompakt

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Anbieter:	Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Ort:	Berlin (Stadt), Bochum, Bonn, Dresden, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Kursart:	Offene Kurse

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Grundlagen der Entgeltabrechnung kompakt

Sie haben noch keine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung? Sie möchten Ihr Wissen in der Entgeltabrechnung auf den neuesten Stand bringen? — Dieses Seminar vermittelt Ihnen in kurzer, gut strukturierter und leicht verständlicher Form das nötige Know-how. Anhand von Praxisfällen erarbeiten Sie sich Ihr Basiswissen zur Durchführung einer korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung nach neuestem Gesetzesstand

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Zielgruppe/Voraussetzungen

Das Seminar eignet sich für Fachkräfte, die noch keine einschlägigen Kenntnisse besitzen. Mitarbeiter, die bereits im Bereich Entgeltabrechnung tätig sind, können hier ihre Kenntnisse und Fähigkeiten auffrischen und aktualisieren. Das Angebot eignet sich auch als ideale Vor- bzw. Nachbereitung für ein EDV-Lohntraining.

Methoden und Inhalte des Seminars

Rechtsgrundlagen und Bruttoabrechnung Bewertung von Sozialzeiten (Feiertage, Urlaub, Krankheit), Durchschnittslohn, Zeitermittlung, Ermittlung des Bruttoentgelts. Lohn- und Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag Sämtliche Arten der Versteuerung nach Steuerklassen, Versteuerung von sonstigen Bezügen, Freibeträge, geldwerte Vorteile, steuerfreie Lohnarten, Sonntags-, Nacht- und Feiertagszuschläge, Pauschalbesteuerung, kurzfristige und geringfügige Beschäftigung. Die Sozialversicherung Kranken-, Pflege-, Rentenversicherung, Arbeitsförderung, Anwendung von Beitragsgruppen, -bemessungsgrenzen, -sätzen. Praxisfälle zur Eingruppierung von unterschiedlichen Arbeitnehmern in der SV (Meldeverfahren DEÜV), Besonderheiten bei Einmalzahlungen, kurzfristig und geringfügig Beschäftigten (400 €-Jobs, Gleitzone), Anwendung des Ausgleichs- und Umlageverfahrens, Zuschuss zum Mutterschaftsgeld, gesetzliche Unfallversicherung. Sonstige Zahlungen und Abzüge AG-Anteil und Gesamtbeitrag KV/PV für freiwillig Versicherte, vermögenswirksame Leistungen etc. Praxistraining zur Entgeltabrechnung für unterschiedliche Arbeitnehmer z. B. Gehalt, Teillohnzahlungszeitraum, Zeitlohn, Minijob, Außendienst mit Provision, Lohnpfändung etc. Monats- und Jahresabschluss — Eintritt und Ausscheiden von Arbeitnehmern Lohnsteueranmeldung für das Finanzamt, Beitragsnachweise für Krankenkasse und Knappschaft, elektronische Lohnsteuerbescheinigung, Meldung zur Sozialversicherung.
Kurzreferate, Praxisfälle und zahlreiche Übungen.

Ihr Nutzen

- Dieses Seminar vermittelt Ihnen schnell und kompakt das Basiswissen zur Durchführung einer korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Anhand von Praxisfällen erlernen Sie wichtige Abrechnungsvorgänge.
- Aktuelle gesetzliche Änderungen in der Lohnabrechnung werden berücksichtigt.
- Dieses Seminar ist die ideale Vorbereitung für ein EDV-Lohntraining, da direkte Bezüge zwischen Basiswissen und Besonderheiten bei der EDV-Anwendung hergestellt werden.
- Durch den speziellen methodisch-didaktischen Aufbau erwerben Sie in kurzer Zeit umfassendes Wissen in praxisnaher Form.

Seminarziel

- Dieses Seminar vermittelt Ihnen schnell und kompakt das Basiswissen zur Durchführung einer korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Anhand von Praxisfällen erlernen Sie wichtige Abrechnungsvorgänge.
- Aktuelle gesetzliche Änderungen in der Lohnabrechnung werden berücksichtigt.
- Dieses Seminar ist die ideale Vorbereitung für ein EDV-Lohntraining, da direkte Bezüge zwischen Basiswissen und Besonderheiten bei der EDV-Anwendung hergestellt werden.
- Durch den speziellen methodisch-didaktischen Aufbau erwerben Sie in kurzer Zeit umfassendes Wissen in praxisnaher Form.

Kosten

€ 1.642,20 inkl. MwSt

Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Haufe Akademie

Die Haufe Akademie unterstützt Unternehmen umfassend bei der Organisationsentwicklung und Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Sie gehört im deutschsprachigen Raum zu einem der führenden Anbieter von Aus- und Weiterbildungs- und Beratungsdienstleistungen für die unterschiedlichsten Bedarfe im Unternehmen.

Im offenen Programm wurden 2011 rund 560 Veranstaltungsthemen entlang der gesamten betrieblichen Themenpalette in mehr als 65 Städten angeboten. Rund 500 Trainer und Referenten gaben ihr Fachwissen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung in über 3.800 Veranstaltungen an mehr als 40.000 Teilnehmer weiter.

Die Leistungsfelder der Haufe Akademie umfassen das Seminarprogramm (inkl. Trainings, Tagungen und e-Learnings), die Programme mit Zertifikat (Ausbildungen, Lehrgänge, Schulungen und schriftliche Lehrgänge) sowie Inhouse-Trainings, Coaching, Organisationsberatung und Prozessbegleitung.

Das Themenspektrum im Überblick:

General Management
Betriebswirtschaft und Unternehmensführung
Führung und Coaching
Persönliche und soziale Kompetenz
Projektmanagement
Personalmanagement
Vertrieb - DVS
Marketing
Einkauf und Logistik
Rechnungswesen, Steuern und Finanzen
Controlling
Assistenz und Office-Management
TVöD/TV-L
Immobilienwirtschaft und -management
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