Moderationsmethode - Moderationstraining

Übersicht
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Dauer: 2 Tage
Preis: 980 EUR zzgl. MwSt.
Anbieter: Management-Institut Dr. A. Kitzmann plus
Ort: Münster
Kursart: Offene Kurse
Beginn 18.06.2012, 10.09.2012, 15.11.2012
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Moderationsmethode - Moderationstraining

Moderationsmethode - Moderationstraining

Ergebnisse in der Gruppe gezielt herbeiführen

In diesem Moderationstraining erlernen Sie, mithilfe der richtigen Moderationstechniken die Gestaltung der Meinungs- und Willensbildung in Gruppen zu erleichtern. So führen Sie Meetings und Besprechungen zum gewünschten Erfolg!

Jeder, der mit Gruppen zu tun hat, kann die Moderationsmethode als wirksames Hilfsmittel einsetzen. Sowohl das Gruppenergebnis als auch die Zufriedenheit der Gruppenmitglieder erhöhen sich. Die Moderationsmethode eignet sich besonders für die Gruppenarbeit.

Möchten Sie weitere Informationen über dieses Seminar erhalten?


Zielgruppe/Voraussetzungen

Das Seminar Moderationsmethode - Moderationstraining wendet sich an Fach- und Führungskräfte, sowie Team- und Projektleiter aller Bereiche, die Gruppensituationen wie z.B. Meetings und Besprechungen erfolgreich moderieren möchten.

In jedem Seminar: Maximal 12 Teilnehmer

Inhalt und Ablauf des Seminars

  • Gruppenprozesse erkennen
  • Die optische Aufbereitung von Informationen (Visualisierung)
  • Fragetechniken zur aktiven Gestaltung der Gruppenarbeit
  • Verhalten wahrnehmen, richtig interpretieren, wirksam reagieren
  • Die Wechselwirkung zwischen Moderator und Gruppe
  • 3 Tipps zur Erhöhung der Zufriedenheit in Gruppen
  • Die Erarbeitung von Gruppenergebnissen
  • Die non-direkte Gesprächstechnik
  • Gefühlsprozesse in Gruppen
  • Wie fördere ich eine positive Stimmung in Gruppen?
  • 5 Arten, um mit Störungen in der Gruppe umzugehen
  • Wie beeinflusst das Moderatorenverhalten die Stimmung der Gruppe?
  • Der Umgang mit schwierigen Teilnehmern
  • Der typische Ablauf einer Moderation
  • Einsatzmöglichkeiten für die Moderationsmethode (Kleingruppen, Großgruppen, Großveranstaltungen)
  • Der Informationsmarkt
  • 4 Vorteile der Moderationsmethode gegenüber herkömmlichen Verfahren
  • Die schriftliche Diskussion mit der Kärtchentechnik
  • Der Einsatz von Hilfsmitteln zur optischen Darstellung

Hier erhalten Sie weitere Informationen zu Inhalten und Abläufen des Seminars

Kosten

€ 980,-- (zzgl. MwSt.)
Im Preis inbegriffen sind ausführliche Arbeitsunterlagen sowie Pausengetränke und Mittagessen

Management-Institut Dr. A. Kitzmann

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Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann bietet berufliche Weiterbildung mit Fokus auf Fach- und Führungskräften aus Wirtschaft und Verwaltung. Seit über 35 Jahren unterstützt das Institut Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und der Weiterentwicklung ihrer Organisationen.

Derzeit arbeiten für das Institut 40 Trainer, die neben einer abgeschlossenen Hochschulausbildung über mehrere Jahre Praxiserfahrung verfügen. Die meisten dieser Referenten fühlen sich der humanistischen Psychologie verpflichtet.

Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Die Philosophie des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann geht davon aus, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Der ermittelte Bedarf an Weiterbildung wird in maßgeschneiderten Trainingslösungen umgesetzt.

Die Tätigkeitsbereiche des Instituts umfassen offene Seminare, Qualifizierungsprogramme in mehreren Modulen, Coachings sowie Inhouse-Schulungen und die Entwicklung von Personalentwicklungsprogrammen & Firmenakademien.

Das Institut bietet über 70 unterschiedliche Seminare aus den folgenden Bereichen an:

  • Kommunikation
  • Führungsverhalten
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Vertrieb
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Arbeitstechniken- und Zeitmanagement
  • Social Media

Alle Seminare sind auch in englischer, französischer und spanischer Sprache buchbar.

Der Leiter des Instituts ist Dr. Arnold Kitzmann. Er ist Autor der Bücher „Massenpsychologie und Börse“, Gabler Verlag 2008, „Persönliche Arbeitstechniken und Zeitmanagement“, 3. Aufl. Ehningen 1998, „Grundlage der Personalentwicklung“, Lexika-Verlag München 1982 und „Das Assessment-Center“, BVB Bamberg, 3.Auflage 1990. Außerdem sind über 90 Artikel über die Arbeit des Instituts in Fachzeitschriften erschienen.


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Dorpatweg 10
48159 Münster

Telefon: +49 (0)251 - 20 20 5-0
www.kitzmann.biz

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