Personalfachkaufmann
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Übersicht
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Personalfachkaufmann
Vorbereitung auf die IHK-Prüfung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann
In der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau werden die notwendigen Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen vermittelt, um verantwortliche Funktionen in der Personalwirtschaft eines Unternehmens, der Personalberatung sowie bei Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung wahrnehmen zu können.
Ein Personalfachkaufmann/eine Personalfachkauffrau soll qualifiziert beraten und Prozesse begleiten können. Insbesondere soll er/sie die operativen und administrativen Aufgaben der Personalarbeit beherrschen und Entscheidungen in den Bereichen Personalpolitik, Personalplanung und Personalmanagement verantwortlich mitgestalten.
Hier können Sie weitere Informationen anfordern
Zielgruppe/Voraussetzungen
Zielgruppe:
Berufsrückkehrer/-innen, Beschäftigte, Firmen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Beruf sowie eine mindestens zweijährige Berufspraxis im Personal- oder Sozialwesen oder
- Abgeschlossene Ausbildung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und eine mindestens dreijährige Berufspraxis im Personal- und Sozialwesen oder
- eine mindestens fünfjährige Berufspraxis im Personal- und Sozialwesen.
- Bis zum Ablegen der letzten Prüfungsleistung ist der Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse gemäß der Ausbildereignungsverordnung (AdA-Schein) zu erbringen. Den AdA-Schein können Sie in diesem Lehrgang hier erlangen.
Inhalte der Umschulung / Weiterbildung
Kosten
Für diese Umschulung / Weiterbildung bestehen zahlreiche Förderungs- und Zuschussmöglichkeiten.
Hier können Sie weitere Informationen zu den Kosten und Förderungsmöglichkeiten anfordern
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist seit 60 Jahren als gemeinnützige Bildungseinrichtung in den Bereichen Weiterbildung und Umschulung tätig. Bis heute haben über 3 Millionen Menschen mit Hilfe der DAA die Voraussetzungen für ihre berufliche Zukunft verbessert und sich weitergebildet.
In den bundesweit rund 200 DAA-Kundenzentren besuchen jährlich rund 120.000 Teilnehmer/innen die etwa 6.000 DAA-Seminare und Kurse.
Die Produktpalette umfasst ein breites Spektrum: von IT-Umschulungen und -Weiterbildungen über kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Seminare, Sprachkurse, Lehrgänge im Hotel- und Gaststättengewerbe bis hin zu Lehrgängen im Gesundheitswesen.
Die DAA legt großen Wert darauf, dass alle Trainer und Dozenten über eine langjährige fachliche und pädagogische Erfahrung verfügen. Die ständige Aktualisierung fachlicher sowie methodisch-didaktischer Kenntnisse und Fähigkeiten ist durch deren regelmäßige Weiterbildung gewährleistet.
Auf kursfinder.de finden Sie derzeit eine kleine Auswahl an Weiterbildungen und Umschulungen der DAA.
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Telefon: 040 251529-0 
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