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Professionelles Betriebsratsmanagement für Arbeitgeber, Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Die Mitbestimmung der Betriebsräte im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften wird in vielen Unternehmen längst eingeholt durch eine sehr weitreichende Beteiligung in betrieblichen Angelegenheiten. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie den Betriebsrat zur Wahrnehmung von Interessen des Betriebs und der Mitarbeiter professionell in das Unternehmen einbinden können — zum beiderseitigen Vorteil
Geschäftsführer, Personalleiter und Führungskräfte im Personalwesen.
Der Betriebsrat als Gegner, Partner oder Co-Manager ?
Von der formalen Mitbestimmung zur Wahrnehmung von Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen.
Die gesetzliche Ausgangslage und die Realität
Welchen „Wert” hat das Betriebsratsamt für den Arbeitgeber? Gibt es einen Widerspruch zwischen dem „unentgeltlichen Ehrenamt” und großzügigen Vergütungsregeln in der Praxis? Welche Rolle spielen dabei die Freistellungsregeln?
Steigende Anforderungen an den BR.
Entwicklung zum professionellen Betriebsratsamt am praktischen Beispiel
Ausgestaltung von Regelungen zur Professionalisierung der Betriebsratsarbeit
Freistellungsmöglichkeiten gem. §§ 37, 38 BetrVG sinnvoll gestalten.
Benachteiligungs- und Bevorzugungsverbote beachten.
Regeln zur Vergütung des BR.
Vergütung des BR nach Verantwortungsumfang?
Geheime oder öffentliche Zuwendungen an den BR?
Ist die Haftung des BR grundsätzlich ausgeschlossen?
Kosten und Sachaufwand des BR festlegen:
Anleitung zum Kostenbewusstsein des BR!
Zulässigkeit von Kostenpauschalen.
Beteiligung der Belegschaft an den Kosten des BR?
Betriebsräte als Sozialpartner und Co-Manager am praktischen Beispiel
z. B. bei Umstrukturierungen im Betrieb, bei der betrieblichen Qualifizierung, bei Flexibilisierung der Arbeitszeiten.
Beteiligung des BR im Projektmanagement.
Unternehmensführung und Mitbestimmung
Klärung der widersprüchlichen Rollen von Betriebsräten und ihre grundsätzliche Verantwortung.
Rollenkonflikte innerhalb der Betriebsratsgremien, innerhalb der Gewerkschaften und mit Mitarbeitern.
Praxisorientiertes Seminar mit vielen Fallbeispielen und konkreten Tipps für Ihre tägliche Arbeit, Erfahrungsaustausch und Diskussion.
In diesem Seminar vermittelt Ihnen Herr Kast an konkreten Beispielen aus der Praxis,
- wie Sie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Ihrem Unternehmen zum beiderseitigen Vorteil gestalten,
- in welcher Weise Sie die Arbeit Ihres Betriebsrats professioneller und damit effizienter machen können und
- wie Sie den Betriebsrat zu einem verantwortungsvollen Partner oder sogar Co-Manager machen.
- Sie profitieren dabei von Modellen, die Herr Kast in seiner langjährigen Praxis als Personaldirektor und Mitglied der Geschäftsleitung eines renommierten Unternehmens selbst in der Praxis erfolgreich durchgeführt hat.
Selbstverständlich haben Sie genügend Möglichkeiten, Fragen zu stellen.
In diesem Seminar vermittelt Ihnen Herr Kast an konkreten Beispielen aus der Praxis,
- wie Sie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Ihrem Unternehmen zum beiderseitigen Vorteil gestalten,
- in welcher Weise Sie die Arbeit Ihres Betriebsrats professioneller und damit effizienter machen können und
- wie Sie den Betriebsrat zu einem verantwortungsvollen Partner oder sogar Co-Manager machen.
- Sie profitieren dabei von Modellen, die Herr Kast in seiner langjährigen Praxis als Personaldirektor und Mitglied der Geschäftsleitung eines renommierten Unternehmens selbst in der Praxis erfolgreich durchgeführt hat.
Selbstverständlich haben Sie genügend Möglichkeiten, Fragen zu stellen.

Haufe Akademie
Die Haufe Akademie unterstützt Unternehmen umfassend bei der Organisationsentwicklung und Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Sie gehört im deutschsprachigen Raum zu einem der führenden Anbieter von Aus- und Weiterbildungs- und Beratungsdienstleistungen für die unterschiedlichsten Bedarfe im Unternehmen.
Im offenen Programm wurden 2011 rund 560 Veranstaltungsthemen entlang der gesamten betrieblichen Themenpalette in mehr als 65 Städten angeboten. Rund 500 Trainer und Referenten gaben ihr Fachwissen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung in über 3.800 Veranstaltungen an mehr als 40.000 Teilnehmer weiter.
Die Leistungsfelder der Haufe Akademie umfassen das Seminarprogramm (inkl. Trainings, Tagungen und e-Learnings), die Programme mit Zertifikat (Ausbildungen, Lehrgänge, Schulungen und schriftliche Lehrgänge) sowie Inhouse-Trainings, Coaching, Organisationsberatung und Prozessbegleitung.
Das Themenspektrum im Überblick:
- General Management
- Betriebswirtschaft und Unternehmensführung
- Führung und Coaching
- Persönliche und soziale Kompetenz
- Projektmanagement
- Personalmanagement
- Vertrieb - DVS
- Marketing
- Einkauf und Logistik
- Rechnungswesen, Steuern und Finanzen
- Controlling
- Assistenz und Office-Management
- TVöD/TV-L
- Immobilienwirtschaft und -management
- Haufe Akademie Inhouse
- Lexware Akademie
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