Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile

Übersicht

Anbieter:	Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Ort:	Frankfurt a. M., Hamburg, München
Kursart:	Offene Kurse

Informationsanfrage

Homepage

Kontakt

Speichern

Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile

Brauchen Sie klare Anhaltspunkte und Richtwerte für Ihr Recruiting, Ihre Organisations- und Personalentwicklung und Ihre Stellenbewertungen? Müssen Sie Strukturen in der mitarbeiterbezogenen Personalarbeit schaffen oder überprüfen? Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile schaffen an den relevanten Stellen Klarheit und Transparenz. Lernen Sie in diesem Seminar, mit diesen wirkungsvollen Werkzeugen Ihre professionelle Personalarbeit zielgerichtet zu gestalten und zu entwickeln

Informationsanfrage

Zielgruppe/Voraussetzungen

Fach- und Führungskräfte aus dem Personalbereich bzw. mit Personalaufgaben, Assistenzen der Geschäftsführung und alle, die Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile passgenau entwickeln, einführen oder optimieren wollen.

Methoden und Inhalte des Seminars

Stellenbeschreibungen — Anforderungsprofile Ziele, Funktion und Anwendungsbereiche. Abgrenzung und Verknüpfung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen. Vernetzung mit anderen Werkzeugen des Personalwesens. Präzise Stellenbeschreibungen aufbauen Bedeutung und Inhalt von Stellenbeschreibungen. Verbesserung der Aufbauorganisation durch definierte Stellenbeschreibungen. Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Kompetenzen und Vertretungen festlegen. Aufbau einer Stellenbeschreibung: Bestandteile, Bezeichnungen und Formulare. Aussagekräftige Anforderungsprofile entwickeln Anforderungsprofile aus der Stellenbeschreibung ableiten. Gliederung und Aufbau von Anforderungsprofilen: Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Sozialkompetenz und persönliche Kompetenz. Sammlung der relevanten Anforderungskriterien. Die Grundlage für systematische Personalentwicklung. Die Einführung im Unternehmen Einbindung von Management, Mitarbeitern und BR. Stelleninhaber sinnvoll involvieren. Akzeptanz schaffen durch Verständlichkeit und Transparenz. Praktikable und flexible Lösungen zügig umsetzen. Tipps für die Praxis Vom SOLL zum IST. Leitfaden zur Entwicklung und Einführung. Formulierungshilfen. Rechtliche Aspekte. Regelmäßige Aktualisierung und Pflege. Abstimmungen mit dem BR. Flexibel auf neue Anforderungen reagieren.
Experteninput, Präsentation, Praxisbeispiele, Fachdiskussionen, Erfahrungsaustausch, Übungen und Checklisten.

Ihr Nutzen

- Sie können Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile zielführend gestalten.
- Sie lernen anhand von praxiserprobten Kriterien, wie Sie die entsprechenden Standards und Formulare systematisch erstellen.
- Sie erhalten konkrete Anhaltspunkte, wie Sie Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile entwickeln, die zu Ihrem Unternehmen und zu Ihrer Strategie passen.
- Sie können zukünftig Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile als verlässliche Basis für z. B. Personalgewinnung, -organisation und -entwicklung nutzen.
- Sie schaffen einen konkreten Mehrwert in Ihrer Personalarbeit durch standardisierte und zugleich flexible Instrumente.

Seminarziel

- Sie können Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile zielführend gestalten.
- Sie lernen anhand von praxiserprobten Kriterien, wie Sie die entsprechenden Standards und Formulare systematisch erstellen.
- Sie erhalten konkrete Anhaltspunkte, wie Sie Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile entwickeln, die zu Ihrem Unternehmen und zu Ihrer Strategie passen.
- Sie können zukünftig Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile als verlässliche Basis für z. B. Personalgewinnung, -organisation und -entwicklung nutzen.
- Sie schaffen einen konkreten Mehrwert in Ihrer Personalarbeit durch standardisierte und zugleich flexible Instrumente.

Kosten

€ 761,60 inkl. MwSt

Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Haufe Akademie

Die Haufe Akademie unterstützt Unternehmen umfassend bei der Organisationsentwicklung und Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Sie gehört im deutschsprachigen Raum zu einem der führenden Anbieter von Aus- und Weiterbildungs- und Beratungsdienstleistungen für die unterschiedlichsten Bedarfe im Unternehmen.

Im offenen Programm wurden 2011 rund 560 Veranstaltungsthemen entlang der gesamten betrieblichen Themenpalette in mehr als 65 Städten angeboten. Rund 500 Trainer und Referenten gaben ihr Fachwissen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung in über 3.800 Veranstaltungen an mehr als 40.000 Teilnehmer weiter.

Die Leistungsfelder der Haufe Akademie umfassen das Seminarprogramm (inkl. Trainings, Tagungen und e-Learnings), die Programme mit Zertifikat (Ausbildungen, Lehrgänge, Schulungen und schriftliche Lehrgänge) sowie Inhouse-Trainings, Coaching, Organisationsberatung und Prozessbegleitung.

Das Themenspektrum im Überblick:

General Management
Betriebswirtschaft und Unternehmensführung
Führung und Coaching
Persönliche und soziale Kompetenz
Projektmanagement
Personalmanagement
Vertrieb - DVS
Marketing
Einkauf und Logistik
Rechnungswesen, Steuern und Finanzen
Controlling
Assistenz und Office-Management
TVöD/TV-L
Immobilienwirtschaft und -management
Haufe Akademie Inhouse
Lexware Akademie

Weitere Informationen anfordern

Alle Kurse von Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Informationsanfrage – kostenlos & unverbindlich

Um Informationen von dem Anbieter ”Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile” anzufordern, füllen Sie bitte die Felder unten aus:

* = Pflichtfeld

Errors

Anrede
E-Mail*
Vorname*
Nachname*
Firma
Telefonnummer
Straße und Hausnummer
Postleitzahl
Ort
Ihre Anfrage
kursfinder.de-Newsletter abonnieren
Mit Absenden dieses Formulars erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Kontaktinformationen an den Anbieter Ihrer Wahl geschickt werden. Dies ermöglicht es dem Anbieter Kontakt zu Ihnen aufzunehmen und Ihnen weitere Informationen zukommen zu lassen. » bitte beachten

Kontaktinformation für Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Lörracher Straße 9
79115 Freiburg

Telefon: 0761 / 8984422

www.haufe-akademie.de

Kontakt Haufe Akademie GmbH & Co. KG