Zertifikatsstudium: Geprüfte/r Personalmanager/in (DAM)

Übersicht
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Dauer: 12 Monate
Preis: 2.000 EUR zzgl. MwSt.
Anbieter: Deutsche Akademie für Management plus
Ort: Fernlehrgang
Kursart: Fernstudium / E-Learning
Deutsche Akademie für Management

Zertifikatsstudium: Geprüfte/r Personalmanager/in (DAM)

personalmanager, personalmanagementZertifikatsstudium Personalmanagement: Geprüfte/r Personalmanager/in (DAM) / Certified Human Resource Manager (DAM)

Zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren moderner Unternehmen gehört das Personalmanagement. Die Mitarbeiter mit ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten sind die wertvollsten Wertschöpfungsressourcen eines Unternehmens.

Ohne professionelles Personalmanagement ist es für ein Unternehmen schwierig bis unmöglich, erfolgreich zu sein. In diesem Zertifikatsstudium zum geprüften Personalmanager erhalten Sie einen ausführlichen Einblick in die einzelnen funktionalen Teilbereiche des Personalmanagements.


Zielgruppe/Voraussetzungen

  • abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsaus­bil­dung
  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung (mit oder ohne Personalbezug)

Fördermöglichkeiten

Die Deutsche Akademie für Management hat die Träger- und Maßnahmenzulassung nach der Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung (AZWV) von der Fachkundigen Stelle der DQS GmbH erworben.

Damit sind Förderungen (Übernahme der Kosten für das Fernstudium) aufgrund von Bildungsgutscheinen, Bildungsschecks und Prämiengutscheinen möglich.

Für weitere Informationen über Fördermöglichkeiten nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf

Fernstudieninhalte

Aus der nachfolgenden Liste sind mindestens 12 Module zu belegen. Die Kernmodule 2110, 2130, 2160 und 2170 sind obligatorisch.

  • 2110 Grundlagen des Personalmanagements (Kernmodul)
  • 2120 Personalstrategie und Org. d. Personalmanagements
  • 2130 Personalplanung (Kernmodul)
  • 2140 Personalmarketing und Personalbeschaffung
  • 2150 Personalauswahl
  • 2160 Personalführung I: Grundlagen (Kernmodul)
  • 2165 Personalführung II: Neuere Ansätze der Personalführung
  • 2170 Personalentwicklung (Kernmodul)
  • 2180 Personalpflege
  • 2190 Personalanpassung
  • 2200 Personalcontrolling 
  • 1240 interkulturelles Management
  • 2210 Arbeitsaufgaben
  • 2220 Arbeitsplatz und Arbeitsumgebung
  • 2230 Arbeitszeit
  • 2240 Arbeitsrecht I: Individuelles Arbeitsrecht
  • 2250 Arbeitsrecht II: Kollektives Arbeitsrecht
  • 1155 Wandel von Organisationen
  • 1180 Innovationsmgmt. II: Org. und Personal
  • 1200 Projektmanagement II: Org. und Personal
  • 1500 Grundlagen der Volkswirtschaftslehre
  • 3280 Internes Marketing
  • 3190 Marketingführung und -organisation

Möchten Sie ausführlichere Informationen zu den Fernstudieninhalten erhalten?

Ziel

Sie erwerben Kenntnisse, Fähigkeiten und Methoden, die Sie für die Vorbereitung, Entscheidung, Beratung und Kontrolle aller mit dem Personal zusammenhängenden Fragestellungen in und für Unternehmen verschiedener Größe und Branchenzugehörigkeit benötigen.

Abschlussqualifikation/Zertifikat

  • Sie erhalten ein Zeugnis (mit Noten) sowie
  • ein Zertifikat (ohne Noten) in deutscher und englischer Sprache.

Kosten

Sie können sich für einen der drei Zahlungsmodi entscheiden:

  • 12 Monatsraten zu je EUR 150,00 (Summe: 1.800,00) (regulär) oder
  •   6 Monatsraten zu je EUR 280,00 (Summe: 1.680,00) (verkürzt) oder
  • 24 Monatsraten zu je EUR  80,00 (Summe: 1.920,00) (verlängert).

Sie können auch mehr als 12 Module belegen. Die Mehrkosten betragen je Modul und Monat EUR 10,00 beim regulären, EUR 20,00 beim verkürzten und EUR 5,00 beim verlängerten Zahlungsrhythmus.

Für die Abschlussprüfung fällt eine einmalige Prüfungsgebühr in Höhe von EUR 200,00 an.

In Ihren Studiengebühren sind u. a. enthalten:

  • Studienmodule (Kernmodule und Wahlpflichtmodule)
  • Korrektur und Bewertung der Assignments
  • Jederzeit umfassende Betreuung, Beratung und Unterstützung
  • Tutorenmoderierte Chats im virtuellen Seminarraum
  • Unmoderierte Diskussionsforen zu allen Studienmodulen sowie zu weiteren Kategorien
  • Bei Bedarf kostenlose Verlängerung der Studienzeit um 12 Monate
  • Betreuung und Bewertung der Thesis

Deutsche Akademie für Management

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Investieren Sie in sich selbst!

Deutsche Akademie für Management

Wenn Sie mehr berufliche Verantwortung übernehmen möchten, benötigen Sie nicht nur das richtige Fachwissen, sondern auch ein Konzept, das zu Ihrem Alltag passt. Genau das bietet Ihnen die Deutsche Akademie für Management mit ihren Fernstudiengängen.

Die Deutsche Akademie für Management bietet zertifizierte Fernstudiengänge mit hochwertigem Abschluss ausschließlich im Managementbereich an. Aufgrund dieser Spezialisierung kann die Deutsche Akademie für Management Ihnen ein kurzes Studium von 12 Monaten Regelstudienzeit (berufsbegleitend) ermöglichen. Damit ist es kompakter als MBA-Studiengänge und weitaus fundierter als kurze Managementseminare. Die ganzheitliche Managementausbildung der Deutschen Akademie für Management hat eine solide akademische Grundlage und ist praxisorientiert. 

In einem staatlich anerkannten einjährigen Lehrgang mit institutseigenem Abschluss können Sie Grundlagen des Managements, Personalmanagement sowie Marketingmanagement und mit Branchenfokus Finanz-, Kultur-, Sozial- Tourismus-, Gesundheits- und Immobilienmanagement studieren.

Die Deutsche Akademie für Management legt in der Weiterbildung genau die Maßstäbe an, die auch in Ihrem späteren Alltag als Manager zählen: Qualität, Service und kostenbewußte Leistung. Sie sind bei der Deutschen Akademie für Management gefragter Kunde, keine Nummer.

Unser Qualitätsanspruch

Für die Akademie ist höchste Qualität Selbstverpflichtung. Die Zertifizierung nach den Normen DIN EN ISO 9001:2008 und DIN PAS 1037:2004, die Träger- und Maßnahmenzulassung nach der AZWV und die staatliche Zulassung durch die ZFU sind Ausdruck dieses Anspruchs.


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Kontaktinformation für Deutsche Akademie für Management

Deutsche Akademie für Management

Margaretenstrasse 38
12203 Berlin

Telefon: 030 405088830
www.akademie-management.de

Kontakt Deutsche Akademie für Management

Bewertungen von Teilnehmern

R.A. Stangl @ 06.04.2011
          (5)
Ich würde das Fernstudium Personalmanagement uneingeschränkt weiterempfehlen, weil es in dieser Form momentan einzigartig auf dem Deutschen Bildungsmarkt ist: Eine durchaus anspruchsvolle Weiterbildung auf akademischen Niveau bei voller zeitlicher Flexibilität und moderater Zeitgestaltung.
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