Zeugnisse formulieren und analysieren
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Übersicht
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Zeugnisse formulieren und analysieren
Zielgruppe/Voraussetzungen
Methoden und Inhalte des Seminars
Umfang des Zeugnisanspruchs.
Kann der Arbeitnehmer eine Zeugnisänderung verlangen?
Haftungsrisiken und Schadenersatz.
Die verschiedenen Zeugnisarten
Zwischenzeugnis.
Ausbildungszeugnis.
Einfaches Zeugnis.
Qualifiziertes Zeugnis.
Was muss im Zeugnis stehen? Was ist verboten?
Angaben zur Person, Aufgabenbeschreibung, Hilfen zur Leistungsbeurteilung, Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden, Schlussfloskeln — was ist sinnvoll?
Die wichtigsten Zeugniscodes und -techniken
Reihenfolge- und Einschränkungstechnik, doppelte Verneinung.
Formulierungshilfen für die Praxis
Formulierungsgrundsätze.
Positivskala-Technik.
Zusammenfassende Beurteilung von Leistung und Sozialverhalten.
Praktische Formulierungsübungen
Musterzeugnisse
Vortrag und Präsentation. Durch Einbeziehung von praktischen Beispielen auch aus den Reihen der Teilnehmer und eigener Erfahrung wird der Praxisbezug hergestellt. Übungen zu den behandelten Themen dienen zur Vertiefung des Verständnisses.
Ihr Nutzen
Herr Dr. Fröhlich vermittelt Ihnen aus der Sicht eines erfahrenen Fachanwalts für Arbeitsrecht,
- was im Zeugnis zwischen den Zeilen steht,
- welche Formulierungen aussagekräftig, sinnvoll und zeitgemäß sind,
- was in keinem Zeugnis fehlen darf und
- welche Inhalte unzulässig sind.
So geht Ihnen das Verfassen und Interpretieren von Zeugnissen schneller von der Hand und Sie vermeiden Streitigkeiten im Vorfeld. Dadurch gewinnen Sie Zeit und Geld.
Neben der Seminarunterlage erhalten Sie den Haufe Praxisratgeber „Das Arbeitszeugnis in Recht und Praxis”.
Seminarziel
Herr Dr. Fröhlich vermittelt Ihnen aus der Sicht eines erfahrenen Fachanwalts für Arbeitsrecht,
- was im Zeugnis zwischen den Zeilen steht,
- welche Formulierungen aussagekräftig, sinnvoll und zeitgemäß sind,
- was in keinem Zeugnis fehlen darf und
- welche Inhalte unzulässig sind.
So geht Ihnen das Verfassen und Interpretieren von Zeugnissen schneller von der Hand und Sie vermeiden Streitigkeiten im Vorfeld. Dadurch gewinnen Sie Zeit und Geld.
Neben der Seminarunterlage erhalten Sie den Haufe Praxisratgeber „Das Arbeitszeugnis in Recht und Praxis”.
Kosten
Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Haufe Akademie
Die Haufe Akademie unterstützt Unternehmen umfassend bei der Organisationsentwicklung und Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Sie gehört im deutschsprachigen Raum zu einem der führenden Anbieter von Aus- und Weiterbildungs- und Beratungsdienstleistungen für die unterschiedlichsten Bedarfe im Unternehmen.
Im offenen Programm wurden 2011 rund 560 Veranstaltungsthemen entlang der gesamten betrieblichen Themenpalette in mehr als 65 Städten angeboten. Rund 500 Trainer und Referenten gaben ihr Fachwissen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung in über 3.800 Veranstaltungen an mehr als 40.000 Teilnehmer weiter.
Die Leistungsfelder der Haufe Akademie umfassen das Seminarprogramm (inkl. Trainings, Tagungen und e-Learnings), die Programme mit Zertifikat (Ausbildungen, Lehrgänge, Schulungen und schriftliche Lehrgänge) sowie Inhouse-Trainings, Coaching, Organisationsberatung und Prozessbegleitung.
Das Themenspektrum im Überblick:
- General Management
- Betriebswirtschaft und Unternehmensführung
- Führung und Coaching
- Persönliche und soziale Kompetenz
- Projektmanagement
- Personalmanagement
- Vertrieb - DVS
- Marketing
- Einkauf und Logistik
- Rechnungswesen, Steuern und Finanzen
- Controlling
- Assistenz und Office-Management
- TVöD/TV-L
- Immobilienwirtschaft und -management
- Haufe Akademie Inhouse
- Lexware Akademie
Alle Kurse von
Haufe Akademie GmbH & Co. KG
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Telefon: 0761 / 8984422 
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