Betrieblicher Gesundheitsmanager (BBGM)

Per nebenberuflicher Weiterbildung Betrieblicher Gesundheitsmanager werden und effektiv die Gesundheit der Mitarbeiter fördern! Globalisierung, demografischer Wandel, Digitalisierung und die zunehmende Forderung nach Work-Life-Balance verändern zunehmend die gesamte Arbeitswelt und stellen das Management in Unternehmen vor neue Herausforderungen. Die gesundheitsförderliche Gestaltung betrieblicher Prozesse und Strukturen sowie der Arbeitsbedingungen und Arbeitsplätze in einem Unternehmen verringert die physischen und psychischen Belastung der Mitarbeiter und optimiert damit gleichzeitig Leistungsfähigkeit, Lebensqualität und Motivation. Gesunde, energetische Mitarbeiter wiederum sind eine wichtige Voraussetzung für den Unternehmenserfolg. Viele Unternehmen haben diese Grundsätze erkannt und das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in ihre Firmenphilosophie aufgenommen und streben mit ihren betrieblichen Gesundheitsdienstleistungen eine Zertifizierung nach DIN SPEC 91020 an. Damit verbunden ist ein starker Anstieg der Nachfrage nach kompetenten Fachkräften.

Berufliche Perspektiven

Diese Weiterbildung vermittelt dir die notwendigen Qualifikationen, um dich als BGM-Experte selbstständig zu machen und zur professionellen Anlaufstelle in Sachen betrieblicher Gesundheitsförderung zu werden. Alternativ kannst du in einem Angestelltenverhältnis bei Krankenkassen, Berufsverbänden sowie weiteren Gesundheitsinstitutionen tätig werden und berätst Unternehmen, die den Wunsch nach einem langfristigen, nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie der Zertifizierung nach DIN SPEC 91020 hegen.

Somit ist diese Weiterbildung für dich interessant, wenn du zum Beispiel als Fitnesstrainer oder Ernährungsberater schon aktiv in der Gesundheitsbranche bist und die nötigen Vorkenntnisse in BGM besitzt. Auch Personaler, Führungskräfte und in Unternehmen Angestellte profitieren von dieser vielseitigen, zukunftsorientierten Weiterbildung, die ein völlig neues, eigenständiges Aufgabengebiet mit sich bringt.

Die Einführung und dauerhafte Durchführung eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements ist eine vielfältige Aufgabe, in die Aspekte aus der Medizin, Arbeitsorganisation, Ergonomie, dem Thema Gesundhei tund der Betriebswirtschaft einfließen. Du analysierst die Ausgangs- und Gesundheitssituation im Betrieb, klärst den Bedarf an gesundheitsförderlichen Maßnahmen und erkennst Gesundheitspotential, aber auch arbeitsspezifische Belastungen der Mitarbeiter. Davon ausgehend entwickelst du das Konzept für ein Gesundheitsmanagement, das die Arbeits- und Stressbelastungen reduziert, für eine gesunde und altersgerechte Führung der Mitarbeiter sorgt und durch Einführung von Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie BGM-Projekten dauerhaft optimiert. Auf diese Weise erstellst du ein ganzheitliches Konzept, das den Zertifizierungsvoraussetzungen der DIN SPEC 91020 gerecht wird. Darüber hinaus führst du regelmäßige Evaluierungen in Bezug auf die gesundheitlichen Auswirkungen der Maßnahmen und die Einflüsse auf die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens durch. Du erwirbst überdies wertvolle Kenntnisse über die gesetzlichen Rahmenbedingungen des BGMs und europäische Richtlinien zu Arbeits-, Gesundheits- und Datenschutz.