Beschreibung
Systemisches Coaching
Wir vermitteln Ihnen in unserer Weiterbildung die fachlich-methodischen Fähigkeiten, um als systemische Coach:in arbeiten zu können.
Themenübersicht und Schulungsinhalte:
- Einführung in das Arbeitsfeld Coaching
- Grundlagen der systemischen Gesprächsführung
- Grundlegende Beratungs- und Coachingmethoden sowie systemische Prozesskompetenz
- Auftragsklärung und Hypothesenbildung im Coaching
- Coachingtechniken und -interventionen - Praxis
- Biografie und Motivation des Coaches
- Führungskräfte- und Managementcoaching
- Coaching im Rahmen von Organisationsentwicklung/Coaching von Teams/Gruppen
- Coaching als Konfliktmanagement - Mediation
- Reflexion eigener Anteile in der Klienten-Berater-Beziehung
- Entwicklung eines persönlichen Stils der Beratung
- Lehr-Coaching
Zielgruppe/Einsatzmöglichkeiten:
Personen, die sich für das Berufsbild des systemischen Business Coach interessieren.
Voraussetzungen:
abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung im kaufmännischen, verwaltenden oder pädagogischen Bereich.Methodik/Unterrichtsform:
- Selbstreflektiertes Lernen und Üben durch Kleingruppenarbeit, Rollenspiele, Feedback und Diskussionen
- Wissensvermittlung durch Theorievortrag und Präsentation von Beispielfällen
Unterrichtszeiten:
Mo-Do 08:00 – 16:15 Uhr
Fr 08:00 – 13:10 Uhr
Vollzeit
Dozent/Trainer:
Unsere Dozenten haben in ihren jeweiligen Sachgebieten mehrjährige Erfahrung in der freien Wirtschaft gesammelt und sind alle in unterschiedlichen Schulungsmethoden versiert.
Abschluss:
Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Fördermöglichkeiten:
Über Bildungsgutschein (Bigu) den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD), Bildungschecks, Transfergesellschaften, den Europäischer Sozialfonds für Deutschland (ESF) oder das Qualifizierungschancengesetz.
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