Betriebspsychologie Nanodegree
Betriebspsychologie Nanodegree
Ganzheitliches Führen
Im Berufsalltag finden sich psychologische Fragestellungen nahezu in allen Situationen. Ob bei der Führung von Mitarbeitern, in Konfliktsituationen oder bei der Gesprächsführung: Kenntnisse der Psychologie sind eine wesentliche Grundlage - nicht zuletzt, um wirtschaftliche Zusammenhänge besser zu verstehen. Dieses Wissen und vor allem Kenntnisse darüber, wo Psychologie in Organisationen und Unternehmen eine bedeutende Rolle spielt, erwerben Sie in der Weiterbildung »Betriebspsychologie kompakt«.
Ablauf
Arbeits- und Organisationspsychologie | 6 Credits
Perspektiven
Die Mitarbeiter eines Unternehmens werden aufgrund der sich ständig ändernden Herausforderungen in der Arbeitswelt zunehmend zu einem entscheidenden Wett-bewerbsfaktor. Vor diesem Hintergrund gewinnen Themen wie z.B. Motivation und Arbeitszufriedenheit einen enormen Stellenwert. Als AKAD-Absolvent sind Sie auf diese Entwicklung bestens vorbereitet: Denn Sie verfügen über die entsprechenden psychologischen Kenntnisse und können diese auch gezielt und erfolgreich einsetzen!
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Besonders geeignet für
Privatpersonen, die sich für die Thematik interessieren Mitarbeiter der Personalverwaltung und -entwicklung Mitarbeiter der Aus- und Weiterbildung Mitarbeiter mit Führungsauftrag Team- und Projektleiter Führungskräfte verschiedener Ebenen Geschäftsführer
Ihre Voraussetzungen
Für die Weiterbildung "Betriebspsychologie kompakt" benötigen Sie keine besonderen Vorkenntnisse.
Ihr Abschluss
Sie erwerben nach erfolgreicher Teilnahme das anerkannte Zertifikat der AKAD University und erhalten einen Nachweis über 6 Credits nach dem European Credit Transfer System.
Dieses Hochschulzertifikat ist Teil des AKAD-Studiengangs »Betriebswirtschaftslehre (M.A.)«, der bei der ZFU unter der Nummer 162016c zugelassen ist.
Videopräsentation
Zielgruppe/Voraussetzungen
Privatpersonen, die sich für die Thematik interessieren Mitarbeiter der Personalverwaltung und -entwicklung Mitarbeiter der Aus- und Weiterbildung Mitarbeiter mit Führungsauftrag Team- und Projektleiter Führungskräfte verschiedener Ebenen Geschäftsführer
Ihre Perspektiven
Die Mitarbeiter eines Unternehmens werden aufgrund der sich ständig ändernden Herausforderungen in der Arbeitswelt zunehmend zu einem entscheidenden Wett- bewerbsfaktor. Vor diesem Hintergrund gewinnen Themen wie z. B. Motivation und Arbeitszufriedenheit einen enormen Stellenwert. Als AKAD-Absolvent sind Sie auf diese Entwicklung bestens vorbereitet: Denn Sie verfügen über die entsprechenden psychologischen Kenntnisse und können diese auch gezielt und erfolgreich einsetzen!
Vorausgesetzte Kenntnisse
Die Weiterbildungsinhalte werden an der AKAD University mit den erreichten Credits bewertet und bei möglichen Anrechnungsverfahren in dieser Höhe angerechnet.
Dieser Lehrgang ist Teil des AKAD-Studiengangs »Betriebswirtschaftslehre (M.A.)«, der bei der ZFU unter der Nummer 162016c zugelassen ist.
Abschlussqualifikation/Zertifikat
AKAD-Zertifikat
Credits: 6
Akkreditierung
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AKAD University
Die AKAD University gehört als erste staatlich anerkannte private Fernhochschule Deutschlands zu den größten Bildungsanbietenden im Fernstudium. Sie bietet mehr als 70 Bologna-Fernstudiengänge mit den Abschlüssen Bachelor, Master und MBA sowie Dual-Studiengänge, Hochschulzertifikate und Vorbereitungskurse für staatlich anerkannte Prüfungen in...
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