Digital Human Resource Manager:in (AKAD)

AKAD University, Online-Kurs / Fernlehrgang
Dauer
bis zu 12 Monate
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
jederzeit möglich Details anzeigen
Preis
2.988 EUR MwSt. befreit
Webseite des Anbieters
Dauer
bis zu 12 Monate
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang
Nächster Starttermin
jederzeit möglich Details anzeigen
Preis
2.988 EUR MwSt. befreit
Webseite des Anbieters
Für weitere Informationen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage 👍

Digital Human Resource Manager:in (AKAD)

Digital Human Resource Manager:in (AKAD)

Sie möchten Mitarbeiter finden, binden und entwickeln unter den neuen Rahmenbedingungen der Digitalisierung?
Etablieren Sie in diesem zukunftsträchtigen Umfeld Methoden der Personalführung, die Menschen dort aufsuchen und abholen, wo sie sich gern bewegen: im Internet. Kennen Sie die neuesten Trends und Entwicklungen? Mit diesem Hochschulzertifikat erwerben Sie Fach- und Methodenkompetenzen für die Entwicklung und den Einsatz moderner Maßnahmen im komplexen Bereich Human Resources. Machen Sie mit AKAD mehr aus Ihren HR-Kenntnissen - nutzen Sie Ihre Chance auf weitere Karriereschritte!

Ablauf

Management der digitalen Transformation in der Praxis I: Digitale Motivation | 5 CreditsManagement der digitalen Transformation in der Praxis II: Tools und Services | 5 Credits Personalführung und -entwicklung | 5 CreditsInformationsmanagement | 5 CreditsNetzwerk, Unternehmenskultur und Führung | 5 Credits

Perspektiven

Sie erlernen wichtige Aspekte der Personalführung und verfeinern diese im Hinblick auf den Einsatz digitaler Personalgewinnung, -entwicklung und -führung. Sie kennen sich mit der Motivation und Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern bestens aus, führen Teams souverän und wenden Strategien zur Konfliktbewältigung sicher an. Die Digitalisierung verändert in starkem Maße auch das Personalmanagement. Digitaler Wandel gelingt nur mit motivierten Mitarbeitern, die in der Digitalisierung viele Chancen sehen. Als Personaler lernen Sie Instrumente und Werkzeuge kennen, um den Digitalen Wandel durch innovatives Personalmanagement effektiv zu unterstützen.

Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Kommende Starttermine

1 verfügbarer Starttermin

jederzeit möglich

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang

Inhalte / Module

Besonders geeignet für

Personalleiter und Mitarbeiter in HR-Abteilungen oder der Geschäftsleitung, die ihr Personalmanagement stärker auf die Digitalisierung, Arbeit 4.0 und die digitale Transformation ausrichten möchten Verantwortliche der Gestaltung von neuen Arbeitswelten IT-Verantwortliche, die sich mit der HR-Sicht der Digitalisierung vertraut machen möchten

Ihr Abschluss

Sie erwerben nach erfolgreicher Teilnahme das anerkannte Hochschulzertifikat der AKAD University und erhalten einen Nachweis über 25 Credits nach dem European Credit Transfer System.
Dieses Hochschulzertifikat ist Teil der AKAD-Studiengänge »Betriebswirtschaftslehre - Digitale Transformation (B.A.)« und »Digital Leadership and Communication (B.Sc.)«, die bei der ZFU unter den Nummern 173017c und 180718c zugelassen sind.

Videopräsentation

Zielgruppe/Voraussetzungen

Die Weiterbildung ist bestens geeignet für
Personalleiter und Mitarbeiter in HR-Abteilungen oder der Geschäftsleitung, die ihr Personalmanagement stärker auf die Digitalisierung, Arbeit 4.0 und die digitale Transformation ausrichten möchten Verantwortliche der Gestaltung von neuen Arbeitswelten IT-Verantwortliche, die sich mit der HR-Sicht der Digitalisierung vertraut machen möchten
Ihre Perspektiven
Sie erlernen wichtige Aspekte der Personalführung und verfeinern diese im Hinblick auf den Einsatz digitaler Personalgewinnung, -entwicklung und -führung. Sie kennen sich mit der Motivation und Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern bestens aus, führen Teams souverän und wenden Strategien zur Konfliktbewältigung sicher an. Die Digitalisierung verändert in starkem Maße auch das Personalmanagement. Digitaler Wandel gelingt nur mit motivierten Mitarbeitern, die in der Digitalisierung viele Chancen sehen. Als Personaler lernen Sie Instrumente und Werkzeuge kennen, um den Digitalen Wandel durch innovatives Personalmanagement effektiv zu unterstützen.

Vorausgesetzte Kenntnisse

Für dieses Hochschulzertifikat müssen Sie keine Zulassungsvoraussetzungen erfüllen.
Die Weiterbildungsinhalte werden an der AKAD University mit den erreichten Credits bewertet und bei möglichen Anrechnungsverfahren in dieser Höhe angerechnet.
Dieses Hochschulzertifikat ist Teil des akkreditierten AKAD-Studiengangs "Digital Leadership and Communication - Bachelor of Arts", der bei der ZFU unter der Nr. 180718c zugelassen ist.

Abschlussqualifikation/Zertifikat

Hochschulzertifikat
Credits: 25

Akkreditierung

ZFU-Zulassung, ZEvA, ACQUIN

Kostenzusatz

Es werden verschiedene Varianten angeboten, die sich sowohl im Preis als auch in der Dauer unterscheiden. Weitere Informationen dazu finden Sie beim Anbieter.

Informationsanfrage – kostenlos & unverbindlich

Stellen Sie jetzt eine Informationsanfrage

Kontaktieren Sie hier den Anbieter, um mehr über das Kursangebot Digital Human Resource Manager:in (AKAD) zu erfahren!

  Sie erhalten weitere Infos

  Unverbindlich

  Kostenfrei


reCAPTCHA logo Diese Webseite ist durch reCAPTCHA geschützt. Es gelten die Google Datenschutzbestimmungen und Nutzungsbedingungen.
AKAD University
Heilbronner Str. 86
70191 Stuttgart

AKAD University

Die AKAD University gehört als erste staatlich anerkannte private Fernhochschule Deutschlands zu den größten Bildungsanbietenden im Fernstudium. Sie bietet mehr als 70 Bologna-Fernstudiengänge mit den Abschlüssen Bachelor, Master und MBA sowie Dual-Studiengänge, Hochschulzertifikate und Vorbereitungskurse für staatlich anerkannte Prüfungen in...

Erfahren Sie mehr über AKAD University und weitere Kurse des Anbieters.

Anzeige