Digital Human Resource Manager m/w/d (AKAD)

Digital Human Resource Manager m/w/d (AKAD)

Sie möchten Mitarbeiter finden, binden und entwickeln unter den neuen Rahmenbedingungen der Digitalisierung?
Etablieren Sie in diesem zukunftsträchtigen Umfeld Methoden der Personalführung, die Menschen dort aufsuchen und abholen, wo sie sich gern bewegen: im Internet. Kennen Sie die neuesten Trends und Entwicklungen? Mit diesem Hochschulzertifikat erwerben Sie Fach- und Methodenkompetenzen für die Entwicklung und den Einsatz moderner Maßnahmen im komplexen Bereich Human Resources. Machen Sie mit AKAD mehr aus Ihren HR-Kenntnissen - nutzen Sie Ihre Chance auf weitere Karriereschritte!

Ablauf

Management der digitalen Transformation in der Praxis I: Digitale Motivation | 5 CreditsManagement der digitalen Transformation in der Praxis II: Tools und Services | 5 Credits Personalführung und -entwicklung | 5 CreditsInformationsmanagement | 5 CreditsNetzwerk, Unternehmenskultur und Führung | 5 Credits

Perspektiven

Sie erlernen wichtige Aspekte der Personalführung und verfeinern diese im Hinblick auf den Einsatz digitaler Personalgewinnung, -entwicklung und -führung. Sie kennen sich mit der Motivation und Arbeitszufriedenheit von Mitarbeitern bestens aus, führen Teams souverän und wenden Strategien zur Konfliktbewältigung sicher an. Die Digitalisierung verändert in starkem Maße auch das Personalmanagement. Digitaler Wandel gelingt nur mit motivierten Mitarbeitern, die in der Digitalisierung viele Chancen sehen. Als Personaler lernen Sie Instrumente und Werkzeuge kennen, um den Digitalen Wandel durch innovatives Personalmanagement effektiv zu unterstützen.