Personalführung und -entwicklung Nanodegree
Personalführung und -entwicklung Nanodegree
Führungsverantwortung stärkenGute Führung hat einen großen Einfluss auf die Leistung und die Motivation Ihrer Mitarbeiter sowie auf die Stimmung im Team. Deswegen darf Führung nicht zufällig oder rein intuitiv "passieren", sondern bedarf einer aktiven Auseinandersetzung mit den verschiedenen Führungsstilen, -grundsätzen und -maßnahmen. Dadurch werden Sie als Führungskraft einen wichtigen Beitrag zum Erfolg und zur Atmosphäre in Ihrem Unternehmen leisten können.
Ablauf
Personalführung und -entwicklung | 5 CreditsPerspektiven
Die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern wird längst nicht mehr als naturgegebene Eigenschaft bestimmter Personen angesehen, sondern als lehr- und lernbares Verhalten begriffen. Zudem initiierte die gesellschaftliche Entwicklung einen Werte- und Normenwandel, dem nicht mehr mit traditionellen Führungsformen begegnet werden kann. Dieser Wandel in der Gesellschaft und damit im Führungsanspruch wirkt sich insbesondere in Unternehmen aus. Personalführung und der bewirkte Führungserfolg werden inzwischen als maßgebliche Einflussgröße für den Unternehmenserfolg gesehen.
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Kommende Starttermine
1 verfügbarer Starttermin
Inhalte / Module
Besonders geeignet für
Nachwuchs-Führungskräfte,diefundierteundpraktischeKenntnissederMitarbeiterführungund Personalentwicklungerwerbenmöchten Führungskräfte,dieihreFührungskenntnisseauffrischenmöchtenIhre Voraussetzungen
Für die Weiterbildung "Personalführung und -entwicklung kompakt" benötigen Sie keine besonderen Vorkenntnisse.Diese Kenntnisse erwerben Sie
SieerwerbentheoretischeGrundlagenderMitarbeiterführung.SiekönnenFührungstheorienund-stile unterscheiden.SiekönnendieBedeutungderMotivationsowievonArbeitsleistungund-zufriedenheitinFührungsprozessenbeschreiben.SiewerdenFührungsfunktionenund-aufgabenerläuternundFührungsmodellesituativvorschlagenkönnen.SielernenmitKonfliktsituationenumzugehen,reflektierenIhreeigeneundfremdeGesprächsführungsowieIhreeigeneFührungsrolle.SiekönnenEinflüssevonführendenPersonenundderFührungssituationaufdenFührungserfolgeinschätzenundRollenkonfliktevonFührendenerkennenundbeschreiben.SieerarbeitenEinarbeitungsprogramme fürneueMitarbeiterundtragenzurVerbesserungderArbeitszufriedenheitderMitarbeiterbei.SiekönnensouveränmitdenBesonderheitenundGesetzmäßigkeitenvonverschiedenenGruppenbeispielsweisebeiTeamentwicklungsprojektenodervoninterkulturellenArbeitsgruppenumgehen.Ihr Abschluss
Sie erwerben nach erfolgreicher Teilnahme das anerkannte Zertifikat der AKAD University und erhalten einen Nachweis über 5 Credits nach dem European Credit Transfer System.Dieser Lehrgang ist Teil des akkreditierten AKAD-Studiengangs "Betriebswirtschaftslehre - Bachelor of Arts", der bei der ZFU unter der Nr. 135207c zugelassen ist.
Videopräsentation
Zielgruppe/Voraussetzungen
Nachwuchs-Führungskräfte, die fundierte und praktische Kenntnisse der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung erwerben möchten Führungskräfte, die ihre Führungskenntnisse auffrischen möchten
Ihre Perspektiven
Die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern wird längst nicht mehr als naturgegebene Eigenschaft bestimmter Personen angesehen, sondern als lehr- und lernbares Verhalten begriffen. Zudem initiierte die gesellschaftliche Entwicklung einen Werte- und Normenwandel, dem nicht mehr mit traditionellen Führungsformen begegnet werden kann. Dieser Wandel in der Gesellschaft und damit im Führungsanspruch wirkt sich insbesondere in Unternehmen aus. Personalführung und der bewirkte Führungserfolg werden inzwischen als maßgebliche Einflussgröße für den Unternehmenserfolg gesehen.
Vorausgesetzte Kenntnisse
Die Weiterbildungsinhalte werden an der AKAD University mit den erreichten Credits bewertet und bei möglichen Anrechnungsverfahren in dieser Höhe angerechnet.
Dieser Lehrgang ist Teil des akkreditierten AKAD-Studiengangs "Betriebswirtschaftslehre - Bachelor of Arts", der bei der ZFU unter der Nr. 135207c zugelassen ist.
Abschlussqualifikation/Zertifikat
Credits: 5
Akkreditierung
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AKAD University
Heilbronner Str. 86
70191 Stuttgart
AKAD University
Die AKAD University gehört als erste staatlich anerkannte private Fernhochschule Deutschlands zu den größten Bildungsanbietenden im Fernstudium. Sie bietet mehr als 70 Bologna-Fernstudiengänge mit den Abschlüssen Bachelor, Master und MBA sowie Dual-Studiengänge, Hochschulzertifikate und Vorbereitungskurse für staatlich anerkannte Prüfungen in...
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