Beschreibung
Führung kompakt – Methoden und Instrumente für den Führungsalltag – Methoden und Instrumente für den Führungsalltag
Projekte anstoßen, Ziele setzen, Aufgaben zuteilen – mit der steigenden Komplexität von Projekten und Aufgaben sind auch die Anforderungen an Führungskräfte gewachsen. Es gilt, Mitarbeiter*innen, Teams oder ganze Abteilungen auch unter erschwerten Bedingungen konsequent und zielorientiert zu leiten. Dies kann nur funktionieren, wenn Sie die Methoden und Techniken der Führung kennen und deren Einsatz sicher beherrschen.
Doch wie funktioniert effektive Führungskommunikation? Welche Regeln sollten Sie bei Feedbackgesprächen beachten? Wie delegieren Sie Aufgaben professionell – und wie können Sie damit zur Mitarbeitermotivation beitragen? Wie lassen sich Ziele gemeinsam vereinbaren, Prozesse strukturieren und Ergebnisse kontrollieren? Wie lösen Sie Konflikte zwischen Mitarbeiter*innen? Und wie gelingt es Ihnen, auch in Change-Prozessen sicher zu führen?
In dem dreitägigen Kompaktkurs stärken Sie Ihre Führungs- und Kommunikationskompetenz. Sie erfahren, mit welchen Methoden und Techniken Sie Ihren Erfolg als Führungskraft und damit auch den Erfolg Ihrer Projekte und Mitarbeiter*innen dauerhaft steigern.
Details zu Inhalt und Ablauf
Präsenzseminar: Beginn Tag 1 ca. 10:00 Uhr, Ende Tag 3 ca. 16:30 Uhr
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
Ziel des Seminars»Führung kompakt«
Das Seminar vermittelt konkret anwendbare Instrumente und Methoden für den Führungsalltag. In konzentrierter Form erfassen Sie Ihre eigene Führungsrolle, gewinnen einen Überblick über zentrale Führungsthemen und können so künftig auch schwierige Führungssituationen bewältigen. Sie erfahren, wie Sie Ihre Mitarbeiter*innen fordern und fördern und erarbeiten einen individuellen Lern- und Umsetzungsplan
In diesem Seminar erfahren Sie…
- was die Erfolgsfaktoren guter Führung sind
- welche Tools Ihnen dabei helfen, Ihre Mitarbeiter zielorientiert zu führen
- wie Sie Ihren eigenen Führungsstil analysieren und optimieren
- welche Methoden Sie dabei unterstützen, Mitarbeiter zu motivieren und Aufgaben effizient zu delegieren
- wie Sie auch in schwierigen Führungssituationen souverän agieren und Konflikte lösen können
- wie Sie Ihren Teammitgliedern konstruktiv und wirksam Feedback geben
Nutzen & Mehrwert
Ihre Erfolgsfaktoren
- Zertifikat der renommierten Akademie der Deutschen Medien
- Hochqualifizierte Trainer und Experten aus der Praxis
- Aktuelle Inhalte und direkte Umsetzbarkeit
- Intensivseminar mit begrenzter Teilnehmerzahl
- Erfahrungsaustausch mit Branchenkollegen und Networking
Aufbau & Organisation
Methoden
Kurzinput, Gruppenübungen, Fallbeispiele, Praxistraining, Feedback, persönliches Coaching, Lerntransfer-Runden
Förderung
Die Akademie der Deutschen Medien ist nicht AZAV-zertifiziert. Eine Förderung mit Bildungsgutscheinen der Agentur für Arbeit ist daher nicht möglich.
Zielgruppe / Voraussetzungen
(Nachwuchs-)Führungskräfte, Manager*innen, Projekt-, Bereichs- und Teamleiter*innen, die ihr Führungsverhalten analysieren und optimieren möchten.
Infos anfordern
Akademie der Deutschen Medien
Die Akademie der Deutschen Medien zählt mit über 5.000 Teilnehmenden im Jahr und über 30 Jahren Expertise zu den führenden Medienakademien Deutschlands. Im zentral gelegenen Literaturhaus München sowie ausgewählten Schulungsräumen in anderen deutschen Metropolstädten bieten wir Seminare, Zertifikatskurse und Konferenzen...
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