Beschreibung
Die kompetente Personalassistenz
Profi-Know-how für die effektive Arbeit in der Personalbereich
Als Assistenz in der Personalabteilung liegt eine Menge Verantwortung auf Ihren Schultern: Sie sind die rechte Hand Ihrer Führungskraft und brauchen fundiertes Fachwissen im Personalmanagement, um kompetent beratend und unterstützend in allen Personalfragen zur Seite zu stehen. Oft sind Sie auch die erste Anlaufstelle bei Fragen von Kollegen und Mitarbeitenden zu Weiterbildungsmöglichkeiten, Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Urlaubsanträgen.
Sie sind umgeben von vertraulichen und sensiblen Daten, müssen Fristen und Gesetze im Blick haben, um rechtssicher Handeln zu können.
Die Aufgaben des modernen Personalmanagements sind immer komplexer geworden: Der digitale Wandelt erfordert nicht nur neue fachliche Fähigkeiten, sondern auch neue soziale Kompetenzen in der Teamarbeit - und Sie stehen mitten drin.
In diesem dreitägigen Intensivseminar erhalten Sie das Fachwissen, das Sie brauchen, um im komplexen Personalbereich kompetent agieren zu können.
Wenn Sie in Zukunft Aufgaben im Personalbereich übernehmen werden, ist dieses Seminar das perfekte Einstiegsseminar für Sie!
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
1. und 2. Tag
Die aktuellen Entwicklungen im Personalmanagement
- Arbeit 4.0: Wie die Digitalisierung die Arbeitswelt verändert
- Diversity-Management: Zusammenarbeit von unterschiedlichen Mitarbeitergruppen
- Employer branding: Wie Unternehmen ihre Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen
Personalpolitik und -führung
- Generation X, Y, Z: Welchen Ansprüche haben diese Mitarbeiter an ihre Arbeitgeber
- Alternative Formen der Arbeitsorganisation: Home Office und Teamwork
Grundlagen des Personalmanagement
- Aufgaben und die optimale Organisation des Personalmanagements
- Personalbedarfsplanung und -beschaffung
Personalverwaltung
- So gehen Sie korrekt mit Personalakten und -daten um
- Personalstatistik und Personalcontrolling: Die wichtigsten Kennzahlen im HR
- Basiswissen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
Grundlagen der operativen Personalentwicklung
- Warum Personalentwicklung so wichtig ist
- So ermitteln Sie den wirklichen Weiterbildungsbedarf
- Wie Sie attraktive Weiterbildungsangebote entwickeln
3. Tag
Rechtliche Grundlagen: Die wichtigsten Gesetze und was Sie wirklich wissen müssen
- Arbeitsrecht und Arbeitsschutz
- Der Arbeitsvertrag
- Arbeitszeitgesetz
- Mitbestimmung
- Datenschutz und DSGVO
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Kündigung und Kündigungsschutz
Arbeitszeugnis
- Die verschiedenen Zeugnisarten und deren Unterschiede
- Was muss wirklich im Zeugnis stehen? Alles zu Aufbau, Gestaltung und Umfang
- Rechtssichere Formulierungen unter Beachtung des AGG
- Was tun bei Widerspruch?
Nutzen & Mehrwert
- Sie kennen die Grundlagen des Personalmanagements und können das Wissen in Ihrer Arbeit anwenden.
- Sie sind kompetente Ansprechpartnerin für Vorgesetzte, Kollegen und Mitarbeitende bei Personalfragen.
- Sie sind durch Ihr neu erworbenes Fachwissen eine Bereicherung für die Personalabteilung.
- Sie lernen die wichtigsten Gesetze kennen und können auf Grundlage dieser kompetente Entscheidungen treffen.
Zielgruppe / Voraussetzungen
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