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Geprüfte/r Personalreferent/in - Zertifikats-Weiterbildung (Blended Learning)

AKADEMIE HERKERT, Online-Kurs / Fernlehrgang (+3 Standorte)
Dauer
3 Wochen
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang, Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
10 März, 2025 (+13 Starttermine)
Preis
2.374,05 - 2.612,05 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Dauer
3 Wochen
Durchführungsform
Online-Kurs / Fernlehrgang, Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
10 März, 2025 (+13 Starttermine)
Preis
2.374,05 - 2.612,05 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Ab 2.374,05 EUR inkl. MwSt. / Person

Beschreibung

In nur 3 Wochen zum HR-Profi 4.0!

Laufende rechtliche Neuerungen, der Fachkräftemangel und steigende Anforderungen des Personals stellen Unternehmen – und besonders ihre Personalabteilungen – vor große Herausforderungen.

Die Zertifikats-Weiterbildung „Geprüfte/r Personalreferent/in“ vermittelt den Teilnehmenden die nötigen Fertigkeiten, um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu bestehen. Sie erwerben tiefgreifende Kenntnisse in Arbeitsrecht, Personalgewinnung und -entwicklung sowie zum Personalcontrolling.



Weiterbildungsinhalte

Modul 1: Personalmanagement 4.0

 

 

Tag 1
Dipl.-Ök. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

 

 

 

Stellenbeschreibung

  • Anforderungsprofile
  • Funktionsbeschreibung
 

Personalauswahl

  • Bewerbungsgespräche
  • Assessment Center: Fragetechniken und Auswahlverfahren
  • Onboarding
 

Personalmarketing

  • Erfolgreiche Karrierewebseiten
  • Social Media Einsatz
  • Generationen Y & Z
 

Recruiting

  • Online-Stellenbörsen
  • Gestaltung von Stellenanzeigen
  • Aktive Ansprache
 

 

Tag 2
Dipl.-Ök. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

 

HR Risikomanagement

  • Risiken identifizieren, bewerten und managen
  • Risikoarten und Risikokategorien
  • Fluktuations- und Fehlzeitenmanagement
 

Elemente des modernen Personalmanagements

  • Arbeitszeitmodelle
  • Entgeltsysteme und Entgeltkonzepte
  • Leistungsorientierte Vergütungsmodelle
 

Personalentwicklung

  • Bedarfsermittlung
  • Mitarbeitendenbeurteilung
  • Potenzialanalyse
  • Zielvereinbarungen
  • Personalentwicklungsinstrumente
 

 

Modul 2: Up to Date im Arbeitsrecht

 

 

Tag 3
Dr. Carmen Hergenröder

 

Einstellung von Mitarbeitenden

  • Einstellungsgespräch und Personalfragebogen
  • Probezeit und Probezeitverlängerung
  • Befristete und Teilzeitarbeitsverhältnisse
 

 

 

Rechte und Pflichten im bestehenden Arbeitsverhältnis

  • Rechte und Pflichten von Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden
  • Richtiger Einsatz des Direktionsrechts
  • Personalakten korrekt führen
  • Nebentätigkeit
  • Korrektes Verhalten im Krankheitsfall
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Urlaub
  • Mutterschutz und Elternzeit
 

Beendigung von Arbeitsverhältnissen

  • Ermahnung und Abmahnung
  • Anhörung des Betriebsrats
  • Probezeitkündigung
  • Außerordentliche Kündigung
  • Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis
  • Verdachts- / Änderungskündigung
  • Aufhebungsvertrag
  • Kündigung Auszubildender
  • Aktuelles zum Zeugnisrecht
 

 

Modul 3: Modernes Personalcontrolling

 

 

Online-Lernphase: 2 Wochen
Prof. Dr. Nicolas Warkotsch

 

Personalcontrolling

  • Aufgaben
  • Inhalte
 

Personalbedarfsplanung

  • Anzahl
  • Qualifikation
 

Kostencontrolling: Personalkostenplanung und -kontrolle

  • Basiskosten
  • Zusatzkosten
  • Sozialabgaben
 

Informationsversorgung

  • Kennzahlen
  • Analysen
  • Berichtswesen
 

Controlling des Personalbereichs

  • Effizienz des Personalmanagements
  • Wertschöpfung des Personalmanagements
 

 

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 13 verfügbaren Startterminen

10 März, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.
  • Deutsch

31 März, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

8 Juli, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

9 September, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

23 September, 2025

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Warnemünde
  • Deutsch

27 Oktober, 2025

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

13 Januar, 2026

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

17 März, 2026

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Frankfurt a. M.
  • Deutsch

20 April, 2026

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

7 Juli, 2026

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

1 September, 2026

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

21 September, 2026

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Hamburg
  • Deutsch

27 Oktober, 2026

  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Online-Kurs / Fernlehrgang
  • Deutsch

Inhouse-Variante

Auch als Inhouse-Variante buchbar

Sie möchten die beschriebene Weiterbildung für mehrere Mitarbeitende Ihres Unternehmens buchen? Entscheiden Sie dabei selbst über die Dauer, den Termin und das für Ihr Unternehmen optimale Lernformat (Präsenz, Online, E-Learning) oder feilen Sie gerne auch am Inhalt. Gerne beraten wir Sie individuell!

Zielgruppe

Die Weiterbildung richtet sich branchenübergreifend an Sachbearbeiter/-innen, Personalbetreuer/-innen, Personalsachbearbeiter/-innen, Nachwuchskräfte im Personalbereich, Mitarbeitende des Personalbereichs, Assistenten/-innen und kaufmännische Angestellte.

Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, öffentliche Verwaltung, Selbstständige und Freiberufler/-innen.

Seminarziele

  • Die Teilnehmenden können ihr Personalmanagement mit praxisnahen Lösungen für alle HR-Bereiche – von der Personalgewinnung, über die -auswahl, -planung und -entwicklung bis hin zum aktuellen Arbeitsrecht – optimieren.
  • In der anschließenden Online-Lernphase lernen die Teilnehmenden im Modul Personalcontrolling, den Erfolg ihrer Maßnahmen zu messen und direkt mit ihren Unternehmenszahlen anzuwenden.
  • Nach erfolgreichem Multiple-Choice Abschlusstest auf der Online-Lernplattform erhalten die Teilnehmenden das Zertifikat „Geprüfte/r Personalreferent/in“.

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Bewertungen von Teilnehmern

Bewertungsdurchschnitt: 4,9

auf Basis von 70 Bewertungen
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Anonym
5/5
25 Aug 2024

Weiter so!!

Anonym
5/5
25 Aug 2024

Weiter so!!

G. Droth
5/5
15 Aug 2024

Sehr gute Weiterbildung.
Stimmige Mischung aus Präsenz- und Onlineausbildung!

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