Erfolgreiche Personalauswahl – Recruiting und Bewerbermanagement
alfatraining Bildungszentrum GmbH
Beschreibung
In diesem Live-Online-Seminar gewinnst du praxisnahes Wissen in allen inhaltlichen und formellen Aspekten des strukturierten Bewerbungsinterviews und du lernst die dafür notwendigen Grundlagen, Techniken und Recruitingmethoden. Der Fokus dieses Kurses liegt auf dem Bewerbungsgespräch, es wird auf Fragetechniken und Herausforderungen des Vorstellungsgespräches eingegangen, auch von Interviews, die online stattfinden.
Wie können das Know-how, die sozialen Kompetenzen sowie Stärken und Schwächen von Kandidat:innen möglichst exakt eingeschätzt werden?
Gute Mitarbeitende sind schwer zu finden. Dieser Kurs beschäftigt sich daher mit lang bewährten sowie neuen und digitalen Methoden des Recruitings, um die gesuchten Fachkräfte gezielt anzusprechen. Im Anschluss gilt es aus den Bewerber:innen die passende Person für die offene Stelle einzustellen.
Zielgruppe:
Der Onlinekurs richtet sich an leitende Angestellte, Personalreferent:innen, Recruiter:innen, Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich Personal, die Einstellungsentscheidungen sicher treffen wollen.
Inhalte / Module
Recruiting
- Neue und alte Recruitingmethoden
- Die ansprechende Stellenausschreibung
- Das Anforderungsprofil
Das Interview
- Gesprächsvorbereitung
- Der Interviewleitfaden
- Fragetechniken
- Grenzen des Bewerbungsgesprächs
- Virtuelles Bewerbungsgespräch
- Kandidatenvergleich
- Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)
Die Entscheidung
- Beurteilungsfehler vermeiden
- Entscheidungshilfen verwenden
- Formulierung der Zusage/Absage
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