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Managing Unconscious Bias - Bessere Entscheidungen treffen (Inhouse)

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Beschreibung

Managing Unconscious Bias - Bessere Entscheidungen treffen

Inhouse-Seminar

Effiziente Entscheidungen bilden die Basis für den Erfolg von Unternehmen und sollen rational und objektiv sein, um das bestmögliche Ergebnis zu liefern. Dabei wird häufig übersehen, dass unbewusste Denkprozesse unsere Entscheidungen längst beeinflusst haben: Unser Unterbewusstsein bewertet Informationen in Bruchteilen von Sekunden auf der Basis unserer Sozialisation, der kulturellen Prägung oder persönlicher Erfahrungen.

So gewinnen Vorurteile und Stereotype schnell die Macht über unser Urteilsvermögen und führen zu Entscheidungen, die sich negativ auf die Unternehmung auswirken können. Sie haben zur Folge, dass Potentiale von Menschen aber auch von Ideen nicht wahrgenommen werden  und somit Chancen vertan werden.

In diesem Training entwickeln Sie ein Verständnis dafür, wie unbewusste Denkprozesse (Unconscious Bias) unsere Entscheidungen beeinflussen. Sie werden für die Faktoren sensibilisiert, die Macht über unser Urteilsvermögen erlangen und reflektieren das eigene Verhalten. Sie entwickeln Strategien zur Vermeidung von Vorurteilen und Stereotypen und probieren „Denkalternativen“ aus, die Ihnen helfen, Entscheidungen in der Zukunft bewusster und damit objektiver und besser treffen zu können.

Dieses Inhouse-Seminar wird im Sinne eines Integrierten Trainings (Blended-Learning) über das avrami-Learning Management System (LMS) vor- und nachbereitet. So haben Sie als Teilnehmer die Möglichkeit, eigene Beispiele und Fragen einzubringen.

Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

Exemplarische Inhalte aus dem offenen Training: 

Grundlagen: Was ist Bias? Was ist Unconscious Bias?

  • Was ist Bias und wie entsteht es?
  • Wie funktioniert das Unterbewusstsein?
  • „The Socialization Cycle“ – Wie beeinflusst die eigene Sozialisation und Kultur unsere Urteilsfähigkeit?

Der Einfluss von Unconscious Bias:

  • Die wichtigsten Formen von Unconscious Bias kurz vorgestellt und erläutert
  • Wie beeinflusst Unconscious Bias Beziehungen und Verhaltensweise?
  • Können Stereotypen auch nützlich sein?
  • Positive und negative Vorurteile
  • Wie kommen Fehlurteile zu Stande?
  • Die „Blind Spots“ und ihre Bedeutung

Das Überwinden und Ablegen von Unconscious Bias:

  • Sensibilisierung für eigene Unconscious Bias
  • Neue Potenziale erkennen und einsetzen
  • Vorhandene Unterschiede als Vorteile erkennen und nutzen (Flexibilität, Schnelligkeit, Komplexität, Improvisation, Innovation, etc.)
  • Strategien für den Umgang mit Unconscious Bias

Die tatsächlichen Inhalte können an Ihre individuellen Bedürfnisse angepasst werden.

Aufbau & Organisation

  • Virtuelle Vorbereitung: 1 Selbstlernphase à 60 Minuten mit Trainerfeedback
  • Virtuelles Live-Training: 4 Sitzungen à 90 Minuten
  • Virtuelle Nachbereitung: 1 Selbstlernphase à 60 Minuten mit Trainerfeedback

Zielgruppe / Voraussetzungen

Zielgruppe

Dieses Inhouse-Seminar richtet sich an alle Mitarbeiter/innen von Unternehmen, die in ihrem Berufsalltag bessere Entscheidungen treffen möchten.

Kosten

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf für ein individuelles Angebot!

Teilnehmeranzahl 

4-6 Personen

Infos anfordern

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  Kostenfrei

Kontaktinformation avrami GmbH

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Werner Straße 20
44388 Dortmund

 Telefonnummer anzeigen
www.avrami.com

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avrami business communication unterstützt seit 35 Jahren erfolgreich Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer MitarbeiterInnen. Mit seinem Angebot richtet sich avrami an Fach- und Führungskräfte, die im internationalen/multikulturellen Kontext agieren.   Ob es darum geht, Fremdsprachenkenntnisse zu verbessern, Interkulturelle Kompetenz zu...


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