Beschreibung
Das Arbeitsrecht beinhaltet eine fast unüberschaubare Anzahl von Regelungen und Gesetzen, die Sie als Arbeitgeber von der Anbahnung bis zum Ende eines Arbeitsverhältnisses Ihrer Mitarbeiter beachten müssen. Das Seminar erläutert neben den grundlegenden Bestimmungen auch die typischen Problematiken, die im Arbeitsverhältnis auftreten können. Es stellt zudem einzelne Pflichten und Risiken, die mit Konflikten im Arbeitsverhältnis einhergehen, praxisnah vor. Profitieren Sie von Anregungen und Praxistipps für die tägliche Rechtsanwendung in Ihrem Unternehmen.
Kommende Starttermine
Inhalt
1. Tag: Personelle Fragestellungen
Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses
- Stellenausschreibung, AGG und Fragerechte des Arbeitgebers
Arbeitsvertrag
- Zustandekommen, Probezeit
- Einzelnen Klauseln: Versetzungsklauseln, Urlaubsregelung, Ausschlussfrist – Befristung
Das laufende Arbeitsverhältnis
- Weisungsrecht, Arbeitszeit, Urlaub, Teilzeit
- Abmahnung
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag
- Kündigung
- Formalien: Schriftform, Vertretung, Zustellung
- Kündigungsschutz nach dem KSchG
- Besonderer Kündigungsschutz
- Zeugnis
2. Tag: Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts
Gründung eines Betriebsrats
- Voraussetzungen, Betriebsbegriff, Wahlgrundsätze
Kosten des Betriebsrats
- Freistellung, Schulungen
- Rechtsanwaltskosten, Kosten für Sachverständige
Auswirkungen des Betriebsratsamts auf das Arbeitsverhältnis
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Auskunftsansprüche des Betriebsrats
- Vorlage von Unterlagen, insbesondere Umgang mit Gehaltslisten
Betriebsvereinbarungen
- Einigungsstelle
Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
- Arbeitszeit, Überstunden, Lohngestaltung
- Technische Einrichtungen
Personelle Mitbestimmung
- Einstellung, Versetzung, Kündigung
Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
- Betriebsänderung
Referenten
Dr. Philipp Byers
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner bei Dentons, München
Kathrin Wenzel
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Counsel bei Dentons, München
Zielgruppe / Voraussetzungen
Dieses Seminar richtet sich an alle Arbeitgeber, Betriebsleiter, Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer, Labor Relations Manager, Mitarbeiter Rechtsabteilungen, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Personalleiter, Personalverantwortliche und ihre Mitarbeiter, Quer- und Neueinsteiger, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Unternehmensleiter Keine vertieften arbeitsrechtlichen Vorkenntnisse notwendig.
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