Beschreibung
Smart lernen: Wissen komprimiert – Kompetenz maximiert Die Elternzeit ist in vielen Personalabteilungen ein Dauerbrenner. Die Einstellungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie haben sich in den vergangenen Jahren gewandelt. Auf diese Veränderungen müssen Arbeitgeber und Personalabteilungen reagieren. Das Kompaktseminar soll einen Überblick über die wichtigsten Themen des Elternzeitrechts geben und das „Handwerkszeug“ vermitteln, um die Elternzeit der Mitarbeiter (von Antrag bis Ende) rechtssicher umsetzen zu können. Ferner werden mögliche Stolpersteine aufgezeigt, die nicht übersehen werden dürfen. In 150 Minuten erfahren Sie alles Notwendige, was Sie zur Elternzeit wissen müssen!
Kommende Starttermine
Inhalt
Inanspruchnahme der Elternzeit
- Anspruchsberechtigung & Dauer
- Ankündigungsfrist und Verteilung
- Urlaubsansprüche
- (Vorzeitige) Beendigung bzw. Verlängerung
- Sonderkündigungsschutz
Verringerung der Arbeitszeit / Teilzeit in Elternzeit
- Antrag des Arbeitnehmers
- (dringende) betriebliche Gründe
- Abgrenzung zum Teilzeit- und Befristungsgesetz
- Auswirkungen auf Urlaub und Sonderzahlungen
Vertretung während der Elternzeit
- Zweck- und Zeitbefristung
- mittelbare Vertretung
- Kettenbefristungen
- außerordentliches Kündigungsrecht
- Berücksichtigung bei Schwellenwerten
Referenten
Claudia Knuth
Rechtsanwältin, Partnerin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, LUTZ | ABEL, Berlin
Xenia Verspohl
Rechtsanwältin, LUTZ | ABEL, Berlin
Zielgruppe / Voraussetzungen
Dieses Seminar richtet sich an alle Arbeitgeber, Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Personalleiter, Personalverantwortliche und ihre Mitarbeiter, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen Ohne vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse oder zur Auffrischung.
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