Beschreibung
Zielgruppe:
Personalleiter, HR - Manager, Personalreferenten, Personaldisponenten, HR - Consultant.
Methoden und Unterlagen
Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.
Dauer und Ablauf
Von 9:00 bis 17:00 Uhr. Eine Seminarverpflegung ist im Preis inklusive.
Standorte
Dieses Seminar bieten wir in folgenden Städten an: Hamburg, Berlin, Bremen, Hannover, Bielefeld, Kassel, Erfurt, Frankfurt am Main, Nürnberg, Stuttgart, Dresden, München, Köln und Düsseldorf.
Unternehmen können ihre Ziele nur erreichen, wenn sie dafür stets die richtigen Mitarbeiter haben. Um offene Positionen zeitnah besetzen zu können, sind Sie als Personaler gefordert, sich den aktuellen Herausforderungen im Recruiting zu stellen.
Seminarinhalte
- Trends und Challenges
- Employer Branding und Personalmarketing
- Erstellung von Talent Pools
- Networking
- Candidate Experience messen und optimieren
- Active Sourcing
- Social - Recruiting
- Recruiting und Recht
- Anzeigenschaltung
- Kommunikationsstrategie
- Schnittstellenmanagement innerhalb der Organisation
FLEX-ANGEBOTE
Individualität ist die Zukunft. Begleitung nach Maß.Vorteil unserer individuellen Angebote ist die variable Zusammenstellung nach Ihrem Bedarf, den gewünschten Inhalten, Ihrem Budget und Termin nach Absprache.
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Ganzheitliches Lernen im beruflichen Umfeld - das hat sich die BEST AKADEMIE auf die Fahne geschrieben. Sei es bei der Erstberatung, in der Entwicklung, der Durchführung oder der Nachbereitung von Seminaren und Trainingsbausteinen: Hier wird durchgehend individuell, kompetent und professionell...
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