Personalmarketing

Demographischer Wandel und der Fachkräftemangel machen es den Unternehmen schwer, qualifizierte Kandidaten zu finden. Aus diesen Gründen hat sich das Thema Personalmarketing zu einem außerordentlich wichtigen Bestandteil der Personalarbeit entwickelt. Dabei spielt ein gutes und gezieltes Personalmarketing eine entscheidende Rolle.

Seminarinhalte

• Grundlagen des Personalmarketings
  •  Rahmenbedingungen innerhalb der Organisation
  • Angaben des Personalmarketings
  • Ziele und die richtige Personalmarketingstrategie

• Entwicklung einer Arbeitgeber - Marke
  • Die richtige Positionierung als Arbeitgeber
  • Vom Employer Branding zum Recruiting
  • Outsourcing des Personalmarketings - Vorteile und Risiken
  • Kommunikationskanäle und Plattformen
  • Öffentlichkeitsarbeit für das Personalmarketing

• Personalmarketing - Controlling
  • Budget- und Ressourcenplanung
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse  - woher bekomme ich diese?
  • Kennzahlen für das Personalmarketing

Ziel

Sie bekommen Ansätze, wie Sie Ihr Unternehmen im Arbeitsmarkt erfolgreich positionieren können. Sie erfahren, wie Sie die richtigen Talente und Kandidaten finden und nachhaltig für Ihr Unternehmen begeistern.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte aus dem Personalmanagement

Methoden und Unterlagen

Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.