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Übersicht
Beginn: 27.04.2022 Online-Kurs / Fernlehrgang
Online-Kurs / Fernlehrgang
6 Tage
1.380 EUR inkl. MwSt.
Deutsch
Kurse

Beschreibung

Führung ist durch Veränderungsgeschwindigkeit, Unvorhersehbarkeiten und die Komplexität im Arbeitsumfeld anspruchsvoller geworden. Im Zertifikatskurs „Agile Führung und Zusammenarbeit“ diskutieren Sie intensiv wesentliche agile Methoden und die Prinzipien der Selbstorganisation für Ihr Team. Sie erproben dabei Elemente, so dass Sie diese direkt im Arbeitsalltag einsetzen können. Diese Führungsinstrumente werden Ihnen dabei helfen, kreativ auf veränderte Anforderungen zu antworten, experimenteller zu denken, dynamikrobuster zu agieren und die Eigenverantwortung Ihrer Teams zu fördern. Im Kontext dieser Methoden werden Sie Ihren eigenen Führungsstil reflektieren und erlernen, welche Instrumente Sie auf dem Weg zur agilen Führungskraft unterstützen.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Ziele

  • Sie setzen sich mit wesentlichen Methoden agiler Führung und Zusammenarbeit auseinander
  • Sie kennen die Prinzipien der Selbstorganisation und erproben diese
  • Sie wissen wie Sie die Eigenverantwortung Ihrer Teams fördern
  • Sie reflektieren Ihren Führungsstil und erlernen, welche Instrumente Sie auf dem Weg zur agilen Führungskraft unterstützen

Zielgruppe

Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte

Inhalte

Kerninhalte des Zertifikatskurses sind:

  • Grundprinzipien der Selbstorganisation
  • Aufschließen für den Pfad in Richtung Selbstorganisation
  • Haltungs-, Rollen- und Identitätsfragen der Agilen Führung
  • Zielsysteme und Sinnankopplung von Teams und Teammitgliedern (OKRs, Titelblattgeschichte, Sinndialog und Sinnskala)
  • Klärung von Rollen, Autonomiespielräumen und Verantwortlichkeiten in Teams (Rollenleinwand, Governance Meetings, Delegation Poker, Delegation Board, Autonomiekreise)
  • Entwicklung von Leitprinzipien für Entscheidungen und Entscheidungsmethoden für Teams (Konsent, systemisches Konsensieren, Widerstandsabfrage, etc.)
  • Feedbackmethoden und Lernumgebungen für Teams entwickeln (Entwicklungsdialog, Speedback, Kudo-Karten, etc.)
  • Effiziente Kommunikations-, Beteiligungs- und Meetingstrukturen für Teams (Zweirautenmodell, Besprechungsportrait, Kommunikationskanalleinwand, etc.)
  • Veränderungsbereitschaft stärken und Beziehungsbedürfnisse verstehen

Die Modulinhalte stehen für Sie in der Broschüre als Download bereit.

Methode

Inputs, Gruppenarbeiten, Selbstreflexion, Übertrag auf den eigenen Arbeitskontext, Transferberatung und Hinführung zum „Ausprobieren“ (Experimente)

Abschlussqualifikation / Zertifikat

Zertifikatskurs

Hinweis

 

Leistungsnachweis

Nach jedem Modul entwickeln die Teilnehmenden ein Experiment. Dabei wählen die Teilnehmenden einen ausgewählten Inhaltsbaustein des Moduls, probieren ihn aus und wenden ihn an. Dies dient zur Verankerung des gelernten Wissens und der gelernten Methoden. Die Dokumentation der Experimente im sog. Umsetzungslogbuch und deren Reflexion ist Teil des Leistungsnachweises. Dieser ist Voraussetzung für den Erhalt des Zertifikats. Planen Sie daher zwischen den Modulen etwa 1-2 Stunden für das Ausprobieren, Reflektieren und Dokumentieren ein. 

Hinweis

Das Online-Studio ist mit neuester Technik ausgestattet und vermittelt Ihnen ein komplettes Live-Gefühl, so als wären Sie fast im physischen Raum dabei. Der Trainer steht (anstatt zu sitzen) im Workshop, so transportieren wir Dynamik, und es gibt keine Power-Point-Schlachten! Garantiert!

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Kontaktinformation Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH

Infanteriestraße 8
80797 München

 Telefonnummer anzeigen
www.bbw-seminare.de

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH

Die Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V.

Unter dem Dach des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e.V. hat sich ein Netzwerk von 18 Bildungsunternehmen, Sozial- und Personaldienstleistern mit flächendeckender Präsenz in Bayern entwickelt. Ihr innovatives Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Bildung, Beratung, Personal und Soziales ist praxisnah und konsequent...


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