Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht

Dauer
1 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
27 Juni, 2024 (+2 Starttermine)
Preis
495 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Dauer
1 Tage
Durchführungsform
Präsenzkurs / vor Ort
Nächster Starttermin
27 Juni, 2024 (+2 Starttermine)
Preis
495 EUR inkl. MwSt.
Webseite des Anbieters
Sprache
Deutsch
Für weitere Informationen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage 👍

Beschreibung

In der betrieblichen Praxis ist es unerlässlich, die neuesten arbeitsrechtlichen Entwicklungen in die Personalarbeit zu integrieren. Im Seminar informieren Arbeitsrichter*innen über aktuelle Entscheidungen und Gesetzesänderungen. Sie bringen Ihr arbeitsrechtliches Wissen auf den neuesten Stand und können die Auswirkungen und Konsequenzen der aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht einschätzen und die erforderlichen Folgerungen für die praktische Personalarbeit ziehen. Sie werden in die Lage versetzt, aktuelle gerichtliche Entscheidungen zur Lösung rechtlicher Fragen im Betrieb heranzuziehen. 
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Ziele

  • Dieses Seminar macht Sie mit den aktuellen, für Ihren Arbeitsbereich relevanten Änderungen im Arbeitsrecht vertraut
  • Entwicklungen der neueren Rechtsprechung und deren Auswirkungen auf die betriebliche Praxis werden ebenso diskutiert

Zielgruppe

Geschäftsführung, Fach- und Führungskräfte aus HR, Betriebsleiter*innen

Inhalte

Befristungs- und Kündigungsrecht

Urlaub, Krankheit und Arbeitszeit im Arbeitsverhältnis

Aktuelle Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht - Auswirkungen auf die betriebliche Praxis
Insbesondere im Recht...

  • der Arbeitnehmerüberlassung und des Werkvertrags
  • des Datenschutzes
  • der Betriebsrentenstärkung
  • der Änderungen im Mutterschutzgesetz
  • des Entgeltgleichheits- und -transparenzgesetzes

Sonderthemen:

  • Gestaltung flexibler Arbeitsbedingungen
  • Richtiger Umgang mit leistungs- und krankheitsbedingten Störungen
  • Bedeutung und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Bitte beachten Sie! Das Seminar setzt Grundkenntnisse im Arbeitsrecht voraus. Es ist für erfahrene Mitarbeitende aus dem Personalwesen, Personalleitung und Geschäftsführung konzipiert.

Als Grundlagen-Seminar empfehlen wir: 
„Einführung in das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht“ für Mitarbeiter aus dem Personalwesen
„Arbeitsrecht für Führungskräfte kompakt“ 

Methode

Interaktiver Einsatz von Live-Online-Elementen wie Vortrag, Diskussion, Plenum, Break-Outgruppen, Power-Point, Chat, Umfragen

Kommende Starttermine

Wählen Sie aus 2 verfügbaren Startterminen

27 Juni, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Günzburg
  • Deutsch

7 November, 2024

  • Präsenzkurs / vor Ort
  • Günzburg
  • Deutsch

Hinweis

Aktuelle Termine auch als Live-Online-Training

Hinweis

Wir gestalten unsere verschiedenen Formate für Sie ähnlich dynamisch wie Präsenztrainings.

  • Direkter Austausch mit max. 10-12 Teilnehmern und dem/der Trainer*in
  • Regelmäßige kurze Pausen gemäß didaktisch-methodischem Konzept  
  • Evaluation der Online-Trainings mit sehr positiven Bewertungen, die Teilnehmenden sind von der Methodenvielfalt begeistert, Lernziele werden auch im neuen Format erreicht

Kostenzusatz

zzgl. 50,00 € bis 70,00 € Tagungspauschale pro Tag

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Unter dem Dach des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e.V. hat sich ein Netzwerk von 18 Bildungsunternehmen, Sozial- und Personaldienstleistern mit flächendeckender Präsenz in Bayern entwickelt. Ihr innovatives Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Bildung, Beratung, Personal und Soziales ist praxisnah und konsequent...

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