Beschreibung
Ziele
- Sie verschaffen sich digital einen Überblick aller modernen Trends des digitalen Wissenserwerbs
Zielgruppe
Inhalte
Interaktivität Online - Interaktionen im virtuellen Raum
Schwerpunkt: Möglichkeiten der Interaktivität im virtuellen Raum und wie Sie sie erfolgreich einsetzen
- Pädagogische Grundlagen
- Interaktion als didaktischer Baustein für selbstgesteuertes Lernen
- Interaktivität für Gruppen(-arbeiten)
- Tipps für die Gestaltung von Online-Seminaren und Web Based Trainings
Immersive Learning - VR, AR & 360 Grad
Schwerpunkt: Arten und Möglichkeiten des immersiven Lernens, Beispiele aus der Praxis und Ideenentwicklung für die Weiterbildung
- Definition von und Unterschiede zwischen Virtual Reality, Augmented Reality und 360 Grad
- Technik-Knowhow: Brillen, Kameras, etc.
- Beispiele aus der Praxis und Einsatz im Bildungsbereich
- Ideen für Einsatzszenarien
Spielerisch Lernen - Gamification
Schwerpunkt: Game on! Gamification und der Einsatz spieltypischer Elemente im Lernen
- Unterscheidung Serious Games und Gamification
- Motivationale Aspekte – Wie spielen motiviert
- Was ist überhaupt Spielen?
- Möglichkeiten und Grenzen des Einsatz von Gamification
Lernen mit generativer KI: Neue Horizonte im digitalen Bildungsraum
Schwerpunkt: Wie generative KI den Lernprozess revolutionieren und individuell gestalten kann
- Was ist generative KI? Ein Einblick in die Funktionsweise und Anwendungsgebiete von Modellen wie ChatGPT und Midjourney
- Personalisierung im Lernen durch KI: Wie generative KI individuelle Lernpfade gestalten und an persönliche Lernziele anpassen kann
- Praxisbeispiele: Der Einsatz von generativer KI im Bildungsraum und ihre Auswirkungen auf das Lernen
- Ideen für die Zukunft: Wie kann generative KI in Ihrem Lernszenario eingesetzt werden und welche Möglichkeiten eröffnen sich dadurch?
Social Learning: Miteinander und voneinander Lernen
Schwerpunkt: Wie können Unternehmen sich die Potenziale von Social Learning erschließen?
- Definition Social Learning und didaktische Einordung
- Synchrones und asynchrones Social Learning
- Umsetzungsmöglichkeiten von Social Learning
- Praxisbeispiele
Lernen mit Videos: Videolernen
Schwerpunkt: Sinnvoll lernen mit Videos
- Möglichkeiten und Grenzen von Videos im Lernprozess
- Was brauche ich, um Lernvideos zu produzieren?
- Der Produktionsprozess
- Didaktische Hinwiese für das Lernen mit Videos
Methode
Interaktiver Trainerinput und Erfahrungsaustausch in der virtuellen Gruppe
Kommende Starttermine
Ihr/e Trainer/in
Hinweis
Sie erhalten vor Start Ihren Zugangslink den wir Ihnen zusenden. Wir arbeiten interaktiv. Bitte denken Sie daran, dass Sie ein Headset benötigen, wenn Sie über PC/Laptop teilnehmen. So erhalten Sie den besten Ton. Gerne können Sie auch die Adobe App auf Ihrem mobilen Endgerät nutzen.
Hinweis
Die Seminarreihe umfasst 8 Stunden (jeweils von 9:00 - 10:00 Uhr) plus 3 Stunden Online-Tool "Digitales Lernen"
Hinweis
Wir gestalten unsere verschiedenen Formate für Sie ähnlich dynamisch wie Präsenztrainings
- Direkter Austausch mit max. 10-12 Teilnehmern und dem/der Trainer*in
- Regelmäßige kurze Pausen gemäß didaktisch-methodischem Konzept
- Evaluation der Online-Trainings mit sehr positiven Bewertungen, die Teilnehmenden sind von der Methodenvielfalt begeistert, Lernziele werden auch im neuen Format erreicht
Infos anfordern
Die Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Unter dem Dach des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e.V. hat sich ein Netzwerk von 18 Bildungsunternehmen, Sozial- und Personaldienstleistern mit flächendeckender Präsenz in Bayern entwickelt. Ihr innovatives Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Bildung, Beratung, Personal und Soziales ist praxisnah und konsequent...