Beschreibung
Ziele
An folgendem arbeiten wir in den Unterrichtseinheiten:
- Sie machen sich und Ihre Organisation bereit für den digitalen Wandel.
- Sie erhalten fundiertes Handwerkszeug zur Bewältigung der Digitalen Transformation.
- Sie schärfen Ihren Führungsstil und lernen agile Prinzipien kennen.
- Sie können mit den richtigen Tools Ihre Herausforderungen im Unternehmen lösen.
Grundhaltung: Hier arbeiten wir maßgeblich an der Offenheit für neue Methoden und Vorgehensweise. Es geht raus aus der Komfortzone, aus dem „haben wir schon immer so gemacht“. Wir schaffen Freiraum für neue Ideen, Vorgehensweisen, Tools. Freiraum für das Erkennen der Chancen der digitalen Zeit.
Methodenkompetenz: Sie lernen die grundsätzlichen Ansätze des DesignThinking kennen und nutzen diese direkt für ihr eigenes Projekt aus der Praxis. Anhand des eigenen Themas wird der Werkzeugkasten aufgefüllt mit Methoden, Praxisbeispielen und Erfahrungen aus anderen Unternehmen.
Übertragung in die Praxis: Um das Erlernte in den Alltag zu implementieren, Kollegen und Möglichmacher mitzunehmen und die Projektideen umzusetzen, erarbeiten wir den für Ihr Unternehmen individuell passenden Rahmen. Wir planen Ihre Umsetzung und schaffen Kompetenz für digitale Kommunikation und Führung.
Zielgruppe
Entscheider, Projektleiter und Fachkräfte, die digitale
Veränderungsprozesse im Unternehmen verantworten
oder unterstützen sollen.
Inhalte
Die Qualifizierungswoche beim Zukunftsmanager Digitalisierung sieht für Sie folgendermaßen aus:
• Woche 1 Grundlagen der Digitalisierung und Innovationentwicklung
• Woche 2 Entwicklung von Lösungen, digitales Management, digitale Strategieentwicklung
• Woche 3 Übertragung der Ergebnisse in die Praxis und Arbeit an eigenen Praxisbeispielen
• Woche 4 Kommunikation, Medienkompetenz und Teamkommunikation
• Woche 5 Virtuelle und digitale Führung, Teamwork, Tools zum Führen
In der jeweiligen Woche findet am jeweils Montag und am Mittwoch von 13:00 Uhr bis 16:30 Uhr die online-Sitzung statt.
Methode
Um Ihre bestmögliche Qualifizierung sicherzustellen, greifen wir in diesem Konzept Projekt-und Führungskompetenzen auf, entwickeln diese weiter und ergänzen neue Kompetenzfelder. Wir nutzen innovative Methoden aus dem Design Thinking, adaptieren bestehende Vorgehensweisen und erarbeiten eine neue Grundhaltung zu Ideen, Projekten, Fehlern, Kommunikation und Führung.
Kommende Starttermine
Ihr/e Trainer/in
Hinweis
Der Kurs kann sowohl in Präsenz als auch rein online durchgeführt werden. Wenden Sie sich bitte bei Fragen zu der online Variante direkt an uns.
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Die Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Unter dem Dach des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e.V. hat sich ein Netzwerk von 18 Bildungsunternehmen, Sozial- und Personaldienstleistern mit flächendeckender Präsenz in Bayern entwickelt. Ihr innovatives Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Bildung, Beratung, Personal und Soziales ist praxisnah und konsequent...