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Veränderungen erfolgreich managen

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH
Übersicht
2 Tage
890 EUR inkl. MwSt.
Deutsch
Offene Kurse
Starttermine
Augsburg
19.11.2019 08:30 
890 EUR

Beschreibung

Sie planen strategische, strukturelle, organisatorische und personale Veränderungen und erwarten Widerstände? Sie wollen Beteiligte und Betroffene bei der geplanten Veränderung einbeziehen, mitnehmen und deren Ängste reduzieren?
Als Unternehmer, Geschäftsführer, Fach- und Führungskraft ist es ihre Aufgabe, Veränderungen in Ihrem Unternehmen aktiv zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. Das Change-Management kann Ihnen dabei helfen, den notwendigen Wandel systematisch, das heißt bewusst zu gestalten. Zentrale Herausforderung ist dabei die Bewältigung struktureller und kultureller Veränderungen und möglicher Reaktionen von Individuen, Gruppen und Organisationen auf diese Veränderungen.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Ziele

Die Teilnehmer haben…

  • einen Überblick über die Dynamik von Veränderungsprozessen
  • sich mit der Rolle und Funktion der Führungskraft in Change-Prozessen auseinandergesetzt-
  • gelernt, wie Sie Veränderungsprozesse steuern und Betroffene zu Beteiligten machen
  • erfahren, wie Sie den Erfolg von Veränderungsprozessen maßgeblich beeinflussen
  • typische Probleme in Veränderungsprozessen kennengelernt
  • erste konkrete Ideen zur Gestaltung und Steuerung Ihres Veränderungsprozesses entwickelt

Zielgruppe

Unternehmer, Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte, die Veränderungsprozesse gestalten und ihre Mitarbeiter durch Veränderungen führen müssen.

Inhalte

  • Grundideen des Veränderungsmanagements
  • Ablauf und kritische Erfolgsfaktoren von Change-Prozessen
  • Betroffene und Beteiligte: Rollen im Veränderungsprozess
  • Verantwortung und Rolle der Führungskraft in der Veränderung
  • Proaktive Planung und Steuerung von Veränderungsprozessen
  • Visionen erfolgreich entwickeln und transportieren
  • Informations- und Kommunikationsplanung
  • Möglichkeiten der aktiven Beteiligung der Mitarbeiter
  • Ursache und Wirkung von Widerständen
  • Typische Probleme in Veränderungsprozessen
  • Konstruktiver Umgang mit Problemen und Konfliktsituationen
  • Bearbeitung von Praxisfällen

Methode

Praxisübungen, Einzelarbeit, Gruppenübungen, Theorie

Hinweis

Nutzen:

  • Zielgerichtete Steuerung des Veränderungsprozesses sowie Herstellung der erforderlichen Transparenz für erforderliche Anpassungen
  • Berücksichtigung der Auswirkungen auf Prozesse, die Organisation und Mitarbeiter
  • Stärkung und Sicherung der Zukunftsfähigkeit der Organisation

 

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Kontaktinformation Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH

Infanteriestraße 8
80797 München

 Telefonnummer anzeigen
www.bbw-seminare.de

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Die Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V.

Unter dem Dach des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e.V. hat sich ein Netzwerk von 18 Bildungsunternehmen, Sozial- und Personaldienstleistern mit flächendeckender Präsenz in Bayern entwickelt. Ihr innovatives Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Bildung, Beratung, Personal und Soziales ist praxisnah und konsequent...


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