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Leadership Performance A

Business Performance Academy
Übersicht
Dauer: 5 Einheiten im Zeitraum von 5 Monaten
Kursart: Offene Kurse

Leadership Performance A

Leadership Performance ALeadership Performance A

Kommunikation und Innovation

Das erste Modul des Trainingsprogramms Master Leadership Performance bietet Ihnen ein interaktives Training, bei dem Sie einen modernen, zukunftsgerichteten Führungsstil entwickeln. Von Ihrem Coach erhalten Sie persönliches Feedback und erstellen gemeinsam mit ihm einen persönlichen Entwicklungsplan, um das Gelernte in der täglichen Praxis umzusetzen.

Themenkomplexe und Übungen im Überblick

1. Impulstag: Empowerment und Initiative

  • Selbstsicherheit: Entdecken Sie Ihre eigenen Stärken und bauen Sie sie aus
  • Empowerment als Basis für Organisationsmanagement und zur Qualitätssteigerung

2. Impulstag: Pro-aktive Einstellung

  • Wir sind immer ein Beispiel und selten das Vorbild
  • Wie können Sie durch Ihre pro-aktive Einstellung Initiativen stimulieren?
  • Für die Qualität Ihres Teams sind Sie verantwortlich: Das Entwicklungsgespräch mit Ihren Mitarbeitern

3. Impulstag: Soziale Intelligenz (in Kooperation mit dem Psych. Institut der Univ. Heidelberg)

  • Wie können Sie Komplexität managen?
  • Welche Rolle spielen Emotionen bei Entscheidungen und in unserer Kommunikation als Führungskraft?

4. Impulstag: Ziel-und Aktionsfokus

  • Wie kommunizieren wir Beschlüsse, um eine optimale Akzeptanz für die Ausführung und die notwendigen Aktionen zu erreichen?
  • Die Arbeitsbesprechung: Wie kreieren wir die Motivation für Ziel- und Aktionsfokus in unserem Team?

5. Konkrete Kommunikation

  • Das Korrekturgespräch: Ein Gespräch, das auf den Werten des Unternehmen basiert
  • Indikator unseres Vorbild-Verhaltens: nicht delegierbare Verantwortlichkeiten
  • Optional: Weiterbildungsabschluss mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation: Certified Manager Leadership Performance

Leadership Performance A ist das erste von vier Modulen, die das Trainingsprogramm Master Leadership Performance umfasst. Jedes Modul wird mit einem Zertifikat abgeschlossen. Für die anderen Module siehe Leadership Perfomance B, C und D.

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Zielgruppe / Voraussetzungen

Dieses mehrstufige Trainingsprogramm richtet sich an alle Führungskräfte, die Ihre Leadership Kompetenzen optimieren und entwickeln. Kommunikation, Coaching, Konnektivität und Selbstentwicklung sind die zentralen Schwerpunkte. Leadership Perfomance A ist das erste von vier aufeinander aufbauenden Modulen in diesem Trainingsprogramm.

Abschlussqualifikation/Zertifikat

Jedes Modul wird mit einem vom TÜV Rheinland geprüften Qualifikationszertifikat abgeschlossen.

Kosten

4.225,00 € exkl. MwSt. pro Modul.

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Kontaktinformation Business Performance Academy

Business Performance Academy

Sofienstraße 27
69115 Heidelberg

 Telefonnummer anzeigen
www.bpacademy.eu

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Die Business Performance Academy mit Hauptsitz in Heidelberg ist ein führendes Management-, Trainings- und Coaching-Institut, das sich auf die Entwicklung von Lernenden Organisationen spezialisiert hat. Die Business Performance Academy begleitet Fach- und Führungskräfte bei Ihrer Fortentwicklung mit dem Ziel, in...


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