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Geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau inkl. AdA-Schein (optional), IHK Abschluss
COMCAVE.COLLEGE® GmbH
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Geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau inkl. AdA-Schein (optional), IHK Abschluss
* Lern- und Arbeitsmethodik
* BWL und rechtliche Grundlagen
* Unternehmensführung/ -steuerung
* Volkswirtschaftslehre
* Personalarbeit organisieren und durchführen
* Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
* Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
* Personal- und Organisationsentwicklung steuern
* Prüfungsvorbereitung schriftliche Prüfung
* Prüfungsvorbereitung mündliche Prüfung
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Art der Pruefungsurkunde
Bemerkung
Für das Bildungsziel Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) ist je nach Vorkenntnissen eine Lehrgangsdauer von 8 Monaten vorgesehen. In Ausnahmefällen kann durch einen späteren Einstiegspunkt der Lehrgang auf 6 Monate verkürzt werden.
Voraussetzungen
- Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem dreijährigen anerkannten Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder
- eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
- eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis oder
- eine mindestens fünfjährige Berufspraxis.
- Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgespräches ist mit "gut geeignet" zu bestehen.
- Bis zum Ablegen der letzten Prüfungsleistung ist der Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse gemäß der nach dem Berufsbildungsgesetz erlassenen Ausbilder-Eignungsverordnung oder aufgrund einer anderen öffentlich-rechtlichen Regelung, wenn die nachgewiesenen Kenntnisse den Anforderungen der §§ 2 bis 4 der Ausbilder-Eignungsverordnung gleichwertig sind, zu erbringen.
- Die nachzuweisende Berufspraxis muss wesentliche Bezüge zur Personalwirtschaft, Personalberatung oder Personal- und Organisationsentwicklung aufweisen.
Kosten & Förderungsmöglichkeiten
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