Beschreibung
Laufbahn- und Karriere-Coach
Wir empfehlen dir diese Ausbildung „Laufbahn Coach / Karriere Coach“, wenn du…als Coach Menschen methodisch unterstützen willst, ihre Talente selbst zu entdecken, Potenziale zu erschließen, ihren Platz in der Berufswelt von morgen zu finden
als Personalentwickler oder Führungskraft lernen möchtest, wie du Potenzialträger binden und in einem agilen Prozess dazu befähigen, eigene Entwicklungspfade zu entwerfen
selbst deine eigene Berufsbiographie überdenken, dir neue Perspektiven erschließen und die Inhalte direkt für deine Karriereentwicklung oder die Selbständigkeit nutzen willst
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Kommende Starttermine
Wählen Sie aus 5 verfügbaren Startterminen
Inhalte / Module
1. Mit Karriere-Coaching die Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 meistern
Was agiles Karriere-Coaching der klassischen Karriereberatung voraus hat
Wie MitarbeiterInnen ihren Marktwert up-to-date halten, womit BewerberInnen heute punkten können
Welche neuen Karriere- und Talentmanagement-Systeme New-Work-Firmen brauchen
Wie geht Karrieremachen 4.0, wenn die Aufstiegsqualifizierung auf dem Abstieg ist
2. Design your Job – kreative und agile Vorgehensweisen zum Finden des Traumjobs
Mit Methoden aus dem Design Thinking kreative Job-Optionen entdecken
Mit dem Business Model Canvas die eigene Karriere als agiles Zukunftsprojekt aufsetzen
Angestellt, selbständig oder im Nebenjob zum erfolgreichen Entrepreneur?
Digitale Geschäftsideen: welche Verdienstmöglichkeiten das Internet bietet
3. Instrumente zum Selbst-Erkennen von Erfolgsbausteinen und Entwicklungsfeldern
Wer bin ich? Was erfahre ich aus Persönlichkeitsprofilen und was nicht?
Was treibt mich an, was motiviert und interessiert mich beruflich?
Was sind meine zukunftssichernden Stärken und Potenziale?
Welche Kompetenzen habe ich im Laufe meiner Biographie entwickelt?
4. Methoden für existenzielle Entscheidungen und Selbstmotivation zur Umsetzung
Entscheidungssicherheit: welche Alternativen wirklich zum gewünschten Ziel führen
Geschäftsideen konkretisieren: was biete ich wem wie und warum an? Welche Investitionen sind nötig, welche Einkommensquellen entstehen?
Der Pitch: wie Bewerber ihr Angebot attraktiv präsentieren und Entrepreneure für ihre Geschäftsidee werben
Wie der Coachee vom Träumen ins Handeln kommt und seine Ziele mit Leben füllt
5. Live! Du entwickelst Konzepte für die Berufslaufbahn 4.0 – Schornstein-Karriere oder buntes Mosaik?
Du entwickelst für dich oder deine Zielgruppe in einem kreativen, agil angelegten Prozess einen individuellen, flexiblen und motivierenden Karriereplan
Alternativ dazu kannst du für dein Unternehmen oder deine Abteilung an einem innovativen Konzept für ein erfolgreiches Karriere- und Talentmanagement-System arbeiten
Alternativ dazu kannst du als Führungskraft einen Leitfaden für ein individuelles Mitarbeiter-Fördergespräch entwickeln
Zielgruppe / Voraussetzungen
Abschlussqualifikation / Zertifikat
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Competence on Top GmbH
Klinkerberg 2
86152 Augsburg
Competence on Top GmbH
Seit 2022 ist Competence on Top das Ausbildungsinstitut für Trainer:nnen, Online-Trainer:innen, Coaches, Moderator:innen, Changemanager:innen, Mediator:innen, sowie Team- und Organisationsentwickler:innen. Bei Competence on Top kann jede:r die eigene Ausbildung mit zwei wertvollen Zertifikaten abrunden, um damit am Markt glänzen. Dabei begleiten...
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