Beschreibung
Team-EntwicklerIn / Team-Coach (m/w/d)
"Team-EntwicklerIn / Team-Coach (m/w/d)": 4-tägige Kompakt-Ausbildung mit Zertifizierung.
Im Team-Coaching geht es um weit mehr als das Miteinander im Team. Ein Team-Coach wird gebucht, wenn ein Team einen Anlass hat, warum es an sich arbeiten möchte. Auslöser können sein, dass sich ein Team neu formieren muss, dass es mit dem IST-Zustand unzufrieden ist und seine Performance steigern will oder dass es seine Zukunftsfähigkeit durch mehr Agilität stärken möchte. Auch Krisen und Konflikte können ein Anlass für ein Team-Coaching sein. Der Team-Coach arbeitet zielorientiert, lösungsfokussiert und systemisch. Er schafft den Rahmen, in dem das Team sich selbst seine Ziele steckt, seine Stärken erkennt, seine Potenziale erschließt und Lösungen für seine Probleme findet. Daher ist die wichtigste Aufgabe eines Team-Coachs, die Fähigkeit des Teams zur Selbstentwicklung und Selbstorganisation nachhaltig aufzubauen – und so die Voraussetzungen für agile Zusammenarbeit zu schaffen.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
(1) Starthilfe für ein neues Team – als Team Coach aus Individuen ein individuelles Team entwickeln!
(2) Ein bestehendes Team optimieren – als lernendes System zu Effizienz und Exzellenz finden!
(3) Ein Team will zukunftsfähig werden – als Team Coach zu Agilität und Selbstentwicklung befähigen!
(4) Ein (Projekt-)Team in einer akuten Krise – als Team-Coach mutig intervenieren!
(5) Live! Entwickele ein Konzept für einen realen Team-Coaching-Prozess!
Zielgruppe / Voraussetzungen
Maximal 12 Teilnehmende / 4 Tage Kompaktausbildung Noch mehr Praxisbezug geht nicht!
Du kannst dein eigenes Team anonymisiert als Praxisfall einbringen und dafür im Laufe des Kurses einen maßgeschneiderten Team-Workshop erarbeiten
Unsere seit 10 Jahren bewährte Team-Analyse: Das Team-Performance-Profile lizenzfrei* nutzen lernen!
* Lizenzfrei, wenn du unseren Fragebogen (Papier-Version) zur Selbsteinschätzung nutzen und die Auswertung selbst übernehmen. Solltest du unsere Online-Auswertung für dein gesamtes Team nutzen wollen, bieten wir Kursteilnehmenden nach der Ausbildung die Durchführung der vollautomatisierten Online-Befragung inklusive einer anschaulich aufbereiteten Auswertung zu stark reduzierten Konditionen an.
Dieses Seminar ist ein anerkanntes Wahlmodul für die Zulassung zur Zertifizierung zum Coach (dvct), zum Diploma of Advanced Studies Competence-Coach (Steinbeis+Akademie) und für das institutseigene Zertifikat zertifizierter Business-Trainer & -Coach (Competence on Top)
Dieses Seminar ist ein anerkanntes Wahlmodul für die institutseigene PREMIUM-Ausbildung zum Organizational Transformation Coach (Competence on Top) und zum zertifizierten Organizational Transformation Coach (Steinbeis+Akademie)
Dieses Seminar ist ein anerkanntes Wahlmodul für die Zulassung zur Zertifizierung als Trainer (dvct) und für das Diploma of Advanced Studies Competence-Trainer (Steinbeis+Akademie).
Abschlussqualifikation / Zertifikat
Du schließt diesen Kurs mit dem hochwertigen Zertifikat "Team-Entwickler / Team-Coach m/w/d" ab.
Kostenzusatz
1.980,00€ inkl. Verpflegung (ausser Online-Trainings) zzgl. der gesetzlich gültigen MwSt. (19%).
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Competence on Top GmbH
Seit 2022 ist Competence on Top das Ausbildungsinstitut für Trainer:nnen, Online-Trainer:innen, Coaches, Moderator:innen, Changemanager:innen, Mediator:innen, sowie Team- und Organisationsentwickler:innen. Bei Competence on Top kann jede:r die eigene Ausbildung mit zwei wertvollen Zertifikaten abrunden, um damit am Markt glänzen. Dabei begleiten...
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