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3 Tage
1.773,10 EUR inkl. MwSt.
Offene Kurse
Beginn: 11.09.2019 - Hannover

Beschreibung

Sie sind entweder gerade zum ersten Mal in Führungsverantwortung gekommen, werden dies bald oder möchten Ihr Wissen und Ihre Fertigkeiten im Bereich Führung - bei bereits vorhandener Führungserfahrung - erneut auffrischen.

Details zu Inhalt und Aufbau

  • Verständnis von Führung: Erwartungen des Unternehmens, der Mitarbeiter und Erwartungen an sich selbst
  • Führungsinstrumente
  • Das Modell des situativen Führens nach K. Blanchard – Entwicklungsstände der Mitarbeiter erkennen, Führungsverhalten anpassen, eigenen Führungsstil analysieren
  • Grundlagen der Mitarbeitermotivation
  • Fallbearbeitung – zur Sicherstellung des Transfers dienen Fälle der Teilnehmer als Arbeitsgrundlage

Bildungsziel

Am Ende des Seminars sind Sie mit aktuellen theoretischen Grundlagen des Themas Führung vertraut und haben individuelle Transfers für Ihren Alltag entwickelt. Sie haben Ihr eigenes (implizites) Führungskonzept erarbeitet und überprüft (ggf. auch angepasst). Sie haben durch Fremdbildinstrumente sowie durch Peer-Feedback aussagekräftige Rückmeldung zu Ihrem Führungsverhalten bekommen und für die Zukunft Entwicklungslinien erarbeitet.

Lehrmethodik

Fachlicher Input, Rollenspiel, Gruppenarbeit, kollegiale Beratung, erlebnisorientierte Methoden

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Kontaktinformation CONTUR GmbH – Consulting | Training

CONTUR GmbH – Consulting | Training

Großer Kolonnenweg 23
30163 Hannover

 Telefonnummer anzeigen
www.contur-online.de

CONTUR GmbH – Consulting | Training

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Die CONTUR steht für die wirkungsvolle Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen und ist seit fast 20 Jahren strategischer Partner von Industrie- und Dienstleistungsunternehmen. An ihren Standorten in Hannover, Regensburg, Frankfurt, Shanghai und Mexico City gestaltet und implementiert das Team von CONTUR...


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