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Organisationsentwicklung - M.A.

Distance and Independent Studies Center
Übersicht
Beginn: zum Wintersemester Online-Kurs / Fernlehrgang
Online-Kurs / Fernlehrgang
2 Jahre
Masterstudium

Beschreibung

Organisationsentwicklung - M.A.Organisationsentwicklung - M.A.

Organisationen professionell in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen

Die Aufgabe der Begleitung von Organisationen bei der Bewältigung von Organisationsentwicklungs- und Changemanagementaufgaben bildet ein wachsendes Tätigkeitsfeld, auf das der hier vorgestellte Master-Studiengang vorbereiten soll. Dazu werden wissenschaftlich fundierte Kompetenzen im Bereich der Begleitung und Beratung von Unternehmen und Organisationen in ihrer Entwicklung vermittelt.

Zielsetzung

Der Masterstudiengang „Organisationsentwicklung“ hat das Ziel, die Teilnehmer auf wissenschaftlicher Grundlage zu qualifizieren, um Organisationsentwicklungsprozesse zu gestalten, beratend zu begleiten und zu reflektieren. Hierfür erwerben die Studierenden die notwendigen Fach- Methoden, Sozial- und Personalkompetenzen im Laufe eines viersemestrigen Studiengangs. Der Studiengang „Organisationsentwicklung“ schließt mit dem akademischen Grad „Master of Arts“ (M.A.) ab.

Weitere Informationen über dieses Fernstudium erhalten Sie hier

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Inhalte / Module

Der Master-Fernstudiengang "Organisationsentwicklung" umfasst 6 Studienmodule. Diese beinhalten unter anderem die Bereiche Gestaltung von Organisationen, Interventionen auf unterschiedlichen Ebenen, Organisationsberatung und den benötigten Handlungskompetenzen für Organisationsentwickler. Die Autoren der aus mehreren Studien- bzw. Lehrbriefen bestehenden Studienmodule sind renommierte Vertreter im Bereich der Organisationsentwicklung. Einen Überblick über die einzelnen Inhalte der Module können Sie unserem aktuellen Studienführer entnehmen.

Ablauf & Organisation

Die Regelstudienzeit als Teilzeit- bzw. berufsbegleitendes Studium einschließlich Prüfungszeit beträgt vier Semester. Eine Studienunterbrechung ist möglich. Die Studieninhalte werden beim Fernstudiengang „Organisationsentwicklung“ mit schriftlichen Studienmaterialien (Studienbriefen) vermittelt, die speziell für das Fernstudium entwickelt wurden und online zur Verfügung gestellt werden. Darüber hinaus werden Online-Seminare zu ausgewählten Studienmodulen über eine Lernplattform angeboten. Für die Bearbeitung der Studien- und Prüfungsleistungen ist ein wöchentlicher Zeitaufwand von ca. 20 Stunden erforderlich.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Der zweijährige Fernstudiengang richtet sich an Hochschulabsolventinnen und -absolventen jeglicher Fachrichtung mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung. Mit seiner transdisziplinären Ausrichtung wendet sich dieses Studium insbesondere an Fach- und Führungskräfte mit leitendender, beratender oder organisierender Tätigkeit in Bereichen wie Geschäftsführung und Management, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Unternehmensberatung.

Zugangsvoraussetzungen

Kontaktieren Sie den Anbieter für Informationen zu Zugangsvoraussetzungen für Interessierte mit einem ersten Hochschulabschluss und Zugangsvoraussetzungen für Interessierte ohne einen ersten Hochschulabschluss.

Hier können Sie weitere Informationen über die Studienvoraussetzungen anfordern

Abschlussqualifikation / Zertifikat

Der verpflichtende Gesamtumfang des Fernstudiengangs "Organisationsentwicklung" beträgt 90 Leistungspunkte bzw. 2.250 Stunden Student Workload. Um die Leistungspunkte zu erreichen, sind Leistungsnachweise in Form von Einsendeaufgaben, die erfolgreiche Teilnahme an mindestens drei Online-Seminaren, ein Essay, eine Hausarbeit, zwei Klausuren und eine Masterarbeit erforderlich. Nachdem alle Studien- und Prüfungsleistungen sowie die Masterarbeit erbracht sind, schließt der Fernstudiengang mit dem akademischen Grad "Master of Arts" (M.A.) ab. Der erfolgreiche Abschluss wird durch folgende Dokumente bescheinigt:

  • Zeugnis der TU Kaiserslautern
  • Urkunde über die Verleihung des akademischen Grads Master of Arts
  • Diploma Supplement (DS) in englischer Sprache

Kostenzusatz

Das Studienentgelt für den Master-Fernstudiengang "Organisationsentwicklung" beträgt EUR 990,- pro Semester, hinzu kommt ein Sozialbeitrag in Höhe von derzeit EUR 102 pro Semester. Das einmalige Entgelt für die Masterprüfung liegt bei EUR 500. Ab dem dritten Semester über die Regelstudienzeit hinaus wird ein reduziertes Entgelt in Höhe von 30 Prozent des Semesterentgelts festgesetzt, unbeschadet des Entgelts für die Masterarbeit.

Das Studienentgelt deckt alle Kosten für die Online-Lehrmaterialien, die Teilnahme an den Präsenzveranstaltungen, die Prüfungen eines Semesters und den Verwaltungsaufwand ab. Nicht enthalten sind Reise-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten im Rahmen der Präsenzveranstaltungen. Das Studienentgelt unterliegt nicht der MwSt. und kann steuerlich absetzbar sein, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Sie haben die Möglichkeit, sich über unsere Online-Lernumgebung die zur Verfügung gestellten Studienmaterialien bei einem unserer Druckdienstleister gegen einen Aufpreis drucken, binden und zusenden zu lassen (Print-on-demand). Diese Kosten sind im Studienentgelt ebenfalls nicht enthalten. 

Weitere Informationen über Kosten und Förderungsmöglichkeiten anfordern

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Kontaktinformation Distance and Independent Studies Center

Distance and Independent Studies Center

Erwin-Schrödinger-Straße, Gebäude 57
67663 Kaiserslautern

 Telefonnummer anzeigen
www.zfuw.uni-kl.de

Distance and Independent Studies Center

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Bewertungen von Teilnehmern

Bewertungsdurchschnitt: 5

auf Basis von 1 Bewertungen

anonym
Ich möchte Ihnen gerne an dieser Stelle danken für die gute Arbeit in den vergangenen zwei Jahren und die professionelle Gestaltung des Studiengangs. Zu Beginn des Studims war für mich eine Sorge, wie viel Ineffizienz wohl aufgrund des Lernens auf Distanz zu erwarten ist und was schlussendlich den Mehrwert bilden würde. Ich wurde positiv überras...
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