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Potenzial von Bewerbern & Mitarbeitern erkennen und entwickeln

DNLA GmbH
Übersicht
Selbstbestimmt
Kurse
Starttermine
Emsdetten
auf Anfrage 
714 EUR
Deutschland
auf Anfrage 
714 EUR
Online-Kurs / Fernlehrgang
auf Anfrage 
714 EUR

Beschreibung

Potenzial von Bewerbern & Mitarbeitern erkennen und entwickeln

Praxisseminar mit Übungsbausteinen

Inhalte

  • Die Bedeutung der Mitarbeiterpotenziale und der Soft Skills für gutes, erfolgreiches
  • (Zusammen-)arbeiten und für den beruflichen Erfolg. -> Forschungsergebnisse zu beruflichen Erfolgsfaktoren & Studien zu emotionaler Bindung, Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität.    
  • Potenzialmangel und Defizite im Bereich Soft Skills: Kosten und Effizienzverluste
    -> Zahlen und Forschungsergebnisse für die Bereiche Bewerberauswahl / Stellenbesetzung
    und Mitarbeiterentwicklung.
  • 17 Kernfaktoren der Sozialen Kompetenz
  • Potenziale messen – wissenschaftlich fundiert und objektiv – aber auch einfach und praxisnah
    – Vergleich verschiedener Methoden und Ansätze
  • Anforderungsprofile verschiedener Positionen
  • Der Einfluss von Stressbelastung; Belastungsfaktoren und ihre Wirkung erkennen.
  • Ableitung von Handlungsfeldern und gezielten individuellen Entwicklungsmaßnahmen
    aus den Analyseergebnissen
  • Hilfestellungen, Lernbeispiele und Praxisfragen
  • Förderung und Entwicklung von Mitarbeiterpotenzialen: Maßnahmen auf der Teamebene
  • Die 3 Säulen des Erfolgs
  • Nachhaltiger Potenzialaufbau; Potenzialerhaltung: Regelmäßige Potenzialanalysen und Förderzyklen; Verzahnung von Potenzial- und Performancedaten (KPIs)
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Aufbau & Organisation

Konzeption, Einbettung:

Die Seminare sind stark praxisorientiert. Sie sind daher in folgenden Prozess eingebettet: 

  • Eigenanalyse des verkäuferischen Potenzials
    (Online-Potenzialanalyseverfahren & Feedbackgespräch)
  • Seminar (einschließlich kompletter Schulungsunterlagen und Hintergrundmaterial)
  • Praxisphase mit Möglichkeiten, das gelernte und erarbeitete direkt mit Kandidaten in der Praxis zu üben und anzuwenden.
  • Nach Abschluss des Seminars bzw. der Praxisphase erhalten alle Teilnehmenden ein persönliches Zertifikat.

Für die hier genannten Elemente fallen keine Zusatzkosten an. Sie sind bereits in den Seminargebühren enthalten.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Für weitere Informationen bezüglich der Zielgruppe/Voraussetzungen stellen Sie gerne eine Informationsanfrage. 

Kosten

Die Kursgebühr beträgt 

  • 600,- EUR pro Person
  • 2400,- EUR Gruppentarif für bis zu 6 teilnehmende Personen, wenn
    diese aus demselben Unternehmen / derselben Organisation kommen

Termine

  • Die Seminare werden fortlaufend angeboten, bedarfsgesteuert.
  • Die maximale Teilnehmerzahl beträgt 6 Personen.

Durchführung, Veranstaltungsort:

  • Die Seminare werden prinzipiell in drei Formen angeboten:
    • Als Präsenzseminare in den Räumlichkeiten der DNLA GmbH, Emsdetten
    • Als In-house-Termine vor Ort bei den Kunden
    • Als Online-Schulung.

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Kontaktinformation DNLA GmbH

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Münsterstraße 11
48282 Emsdetten

 Telefonnummer anzeigen
www.dnla.de

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Die DNLA GmbH ist spezialisiert auf das Erkennen und Entwickeln von Potenzialen. Unsere Kernkompetenz sind Soft Skills – entscheidende Schlüsselfaktoren für den beruflichen Erfolg, für engagiertes Arbeiten und für gute Zusammenarbeit. Alles ist praxis- und lösungsorientiert. Das Potenzialanalyseverfahren der DNLA...


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Bewertungen von Teilnehmern

Bewertungsdurchschnitt: 5

auf Basis von 2 Bewertungen

Uwe Jungk, ehem. CEO RICOH Deutschland GmbH, UJ Management Cnsultants, Interim Manager, und Inhaber The Alternative Board
(5)
Die Bedeutung von Mitarbeiterpotentialen und Soft Skills kennenlernen als eine Voraussetzung für gute und erfolgreiche Arbeit bzw. Zusammenarbeit. Hoher praktischer Nutzen für die Seminarteilnehmer durch Selbstreflexion und üben von geeigneter Gesprächsführung. Guter Mix von Theorie und Praxis - nachvollziehbar und verständlich. Die Übungen, Bei...
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Die Bedeutung von Mitarbeiterpotenialen und Soft Skills bei der Bewerberauswahl, Stellenbesetzung und Mitarbeiterentwicklung kennenlernen. Hoher praktischer Nutzen für die Seminarteilnehmer durch Selbstreflexion und üben von geeigneter Gesprächsführung. Guter Mix von Theorie und Praxis - unterschiedliche Methoden werden nachvollziehbar und verst...
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