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Geprüfte/r Personaldienstleistungsfachwirt/in (IHK)

Fernakademie für Erwachsenenbildung GmbH
Übersicht
Beginn: Jederzeit - 4 Wochen kostenlos testen Online-Kurs / Fernlehrgang
18 Monate
Kurse

Beschreibung

Geprüfte/r Personaldienstleistungsfachwirt/in (IHK)

Ziel

Übernehmen Sie Führungspositionen in der Personaldienstleitungsbranche!
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Zielgruppe / Voraussetzungen

Zielgruppe

Voraussetzungen

Lehrgangsabschluss

Ihre Abschlussmöglichkeiten Das Zeugnis der FernakademieDer erfolgreiche Abschluss des Fernlehrgangs wird Ihnen mit dem FERNAKADEMIE-Abschlusszeugnis bestätigt. Gern stellen wir es Ihnen auch als international verwendbares Certificate in englischer Sprache aus.Das Zeugnis der Industrie- und HandelskammerNach erfolgreicher IHK-Prüfung führen Sie die Berufsbezeichnung "Geprüfte/r Personaldienstleistungsfachwirt/in (IHK)".

Lehrgangsinhalte

Inhalte

Mit diesem Lehrgang bereiten Sie sich zielgerichtet auf die Prüfung zum/zur "Geprüften Personaldienstleistungsfachwirt/in (IHK)" vor der Industrie- und Handelskammer vor und erwerben umfassendes Praxis-Know-how, das Ihnen den beruflichen Aufstieg ermöglicht.Dazu vermitteln wir Ihnen zunächst aktuelle Kenntnisse aus dem Bereich der Personaldienstleistung und zeigen Ihnen, wie Sie aussagekräftige Analysen regionaler und überregionaler Wirtschaftsentwicklungen durchführen. Darauf aufbauend geht es um die Konzeption innovativer Produkte, die Erstellung kundenbezogener Angebote und die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien und Prozessoptimierungsmaßnahmen.Anschließend zeigen wir Ihnen verschiedene Vertriebswege zur Neukundenakquise auf und führen Sie ein in die Themen Marketing, unternehmensinterne und -externe Kommunikation sowie Öffentlichkeitsarbeit. Datenschutz-, arbeits- und tarifrechtliche Themen sowie die professionelle Vertragsgestaltung runden die Lehrgangsinhalte ab.Die Weiterbildung "Geprüfte/r Personaldienstleistungsfachwirt/in (IHK)" verläuft nach einem bundesweit einheitlichen DIHK-Rahmenplan. Die Lehrgangsziele lassen sich dabei in sieben Handlungsbereiche einteilen: Analysieren von Märkten und Chancen Auswahl und Weiterentwicklung von Personaldienstleistungen Kundenbeziehungen Personal finden und binden Auftragsbesetzung, Auftragsbegleitung und Nachbereitung Personalführung und -entwicklung Unternehmensführung, Prozessüberwachung, Erfolgskontrolle








Seminare







Den Lernstoff können Sie in zwei optionalen Seminaren im Umfang von drei bzw. fünf Tagen wiederholen und vertiefen. Wenn Sie die IHK-Prüfung ablegen wollen, können Sie abschließend an einem fünftägigen Seminar zur Prüfungsvorbereitung teilnehmen.








Ausbildung der Ausbilder







Während Ihres Fernlehrgangs haben Sie die Möglichkeit eine Zusatzqualifikation als Ausbilder/in zu erwerben. Mit erfolgreich abgelegter Prüfung zum/zur Personaldienstleistungsfachwirt/in (IHK) sind Sie vom schriftlichen Teil der Ausbilder-Eignungsprüfung befreit und müssen nur noch die praktische Prüfung ablegen. Mit dem AEVO/AdA-Modul für Fachwirte bereiten Sie sich mit 2 Studienheften und einem dreitägigen Seminar gezielt darauf vor.








Aufstiegs-BAföG: 40% Zuschuss vom Staat







Da es sich bei diesem Fernlehrgang um die Vorbereitung auf eine Fortbildungsprüfung handelt, können Sie nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz "Aufstiegs-BAföG" (ehemals Meister-BAföG) beantragen - unabhängig von Ihrem Einkommen und Alter. Bezüglich weiterer Details erkundigen Sie sich bitte bei unserer Studienberatung.

Module

Marktforschung, Unternehmensanalyse und Marktchancen: Märkte und Wettbewerber beobachten und analysieren Personaldienstleistungsunternehmen analysieren und Marktposition bestimmen Marktchancen und Risiken erkennen und bewerten Rolle, Funktion und Produktpalette von Personaldienstleistungen: Wirtschaftliche, politische, rechtliche und kulturelle Rahmenbedingungen Trends und Innovationen Dienstleistungsangebot von Personaldienstleistern Vertragsarten gewerbsmäßige und gemeinnützige Arbeitnehmerüberlassung Personalvermittlung/Recruiting-Dienstleistungen Outsourcing-Vereinbarungen Outplacement/Transfergesellschaften Kundengewinnung und -pflege, Kundenbedarf und Angebotsprofil: Kundenbeziehungen auf verschiedenen Vertriebswegen akquirieren kundenorientierte Angebotsprofile erstellen und Alleinstellungsmerkmale berücksichtigen Marketinginstrumente richtig einsetzen Kunden gewinnen Kundenbeziehungen herstellen und festigen Kundenpflege Zusammenarbeit optimieren Personalbedarfsplanung und Berufsperspektiven: Personal beschaffen Persönliche und fachliche Kompetenzen und Potenziale analysieren Bedürfnisse ermitteln, Angebote unterbreiten datenschutz, arbeits- und tarifrechtliche Bedingungen Personaldienstleistungsaufträge: Anforderungen, Arbeitsverträge und Nachbereitung: Matching-Prozess (Personalbestandsanalyse) Auftragserfassung und Anforderungsprofil Profilgerechte Auftragserfüllung Arbeitsschutz, Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften Vertragstypen und -inhalte Arbeitsvertragsrecht Arbeits- und projektbezogene Verträge Rahmenbedingungen für auftragsspezifische Qualifizierung Auftragsbegleitende Qualitätssicherung Auftragsnachbearbeitung und Beschwerdemanagement Personalführung und -entwicklung: Aus- und Weiterbildung Mitarbeiterführung individuelle Förderung, Motivierung und Entwicklung der MA Führungsstile und -techniken Mitarbeitergespräche Gruppen moderieren Konfliktmanagement Arbeitsrechtliche Vorschriften Unternehmensführung, Qualitätssicherung und Erfolgskontrolle: Unternehmensstrategien Unternehmenswerte Unternehmenskultur Administration Ergebnisverantwortung Planungsprozesse Budgets erarbeiten und überwachen Korrekturmaßnahmen Kooperation mit Unternehmen, Sozialpartnern, Arbeitsverwaltungen und Bildungsträgern Interne und externe Kommunikation

Studienmaterial

Außerdem beinhaltet der Lehrgang:Zahlreiche Übungen, Testfragen und Musterlösungen zur SelbstüberprüfungFachliche Betreuung durch kompetente FernlehrerEinsendeaufgaben zur Benotung und KorrekturPersönliche Studienbetreuer für alle organisatorischen FragenZugang zum Online-Studienzentrum mit allen Studienheften digital zum Download, interaktivem Online-Studienmanager, regelmäßig unterstützenden Online-Seminaren / Webinaren sowie direktem Kontakt zu Fernlehrern, Studienbetreuer und Mitstudierenden aus Ihrem Lehrgang

Kostenzusatz

4 Wochen kostenlos testen
Monatliche Kündigung möglich
Kostenlose Verlängerung der Studiendaueru.v.m.

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Kontaktinformation Fernakademie für Erwachsenenbildung GmbH

Fernakademie für Erwachsenenbildung GmbH

Doberaner Weg 22
22143 Hamburg

 Telefonnummer anzeigen
www.fernakademie-klett.de

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Die Fernakademie für Erwachsenenbildung, ein Unternehmen der Klett Gruppe, kombiniert hochwertige, staatlich zugelassene Fernlehrgänge mit umfassenden Betreuungsleistungen. Um Ihnen ein Maximum an Service, Kompetenz und Qualität zu bieten, gliedert sich das Lehrgangsangebot der Fernakademie für Erwachsenenbildung in 3 spezialisierte Fachakademien:...


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