Erfolgreich Führen

Forum für Führungskräfte
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Kurse

Starttermine
Stuttgart
2.017,05 EUR
14.03.2023

Eschborn
2.017,05 EUR
25.04.2023

Sindelfingen
2.017,05 EUR
28.06.2023

Freising
2.017,05 EUR
20.09.2023

Beschreibung

2,5-Tage Zertifikatslehrgang

Wie Sie Ihre Führungskompetenz verbessern können

Erfolgreich führen

Flachere Hierarchien, virtuelle Teams, schnelle Änderungen der Anforderungen: Führung hat sich verändert! Als Führungskraft müssen Sie nicht nur selbst mithalten, sondern auch Ihre Teammitglieder motiviert in der konstruktiven Zusammenarbeit unterstützen. Wie kann dies gelingen?

Nutzen Sie diesen Lehrgang, um Ihre eigene Wirksamkeit zu stärken. Bauen Sie mithilfe praxiserprobter Tools Ihre Coaching-Skills aus, lernen Sie, wie Sie auf die Bedürfnisse Ihrer einzelnen Mitarbeiter eingehen können und so Motivation und Commitement generieren und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen. Stärken Sie Ihr Team, indem Sie Widerstände und Konflikte als Ressource nutzen und (sogar virtuell) Nähe aufbauen. Mit den entsprechenden Kenntnissen ausgestattet werden Sie künftig Veränderungsprozesse noch erfolgreicher steuern. Hier heißt es: intensiv und mit viel Spaß an der eigenen Führungspersönlichkeit arbeiten – und mit anwendbaren Tools in die berufliche Praxis zurückkehren!

Dieser Zertifikatslehrgang besteht aus 2 Tagen Präsenz-Seminar oder Online-Schulung +
0,5 Tagen Online-Schulung.

Die Schwerpunkte Ihrer Weiterbildung

  • Durch die passende Haltung erfolgreich führen
  • Die Führungskraft als Coach
  • Führen durch Pull-Kommunikation: Eigenverantwortung und Commitment generieren
  • Delegieren als Personalentwicklungsinstrument
  • Teamdynamiken nutzen und konstruktive Zusammenarbeit stärken
  • Nähe trotz Distanz – Besonderheiten der virtuellen Führung
  • Agiles Toolset: mit wechselnden Anforderungen flexibel umgehen

Online Test zur Erlangung des Zertifikats im Nachgang zum Kurs. Der Test ist freiwillig. Bei Nicht-Teilnahme erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung für die Veranstaltung.

Details zu Ihrer Weiterbildung

Inhalte

Tag 1:

Erfolgreiche Führung beginnt bei jedem selbst

  • Persönliche Definition: Was macht gute Führung aus?
  • Die Rollen einer Führungskraft heute: warum Coaching immer wichtiger wird
  • Leadership Challenge: spielerisch die Lücke zwischen Soll und Ist des guten Führens erkennen
  • Eigene Handlungsautomatismen erkennen und Verhaltensalternativen erarbeiten
  • Push- und Pull Kommunikation: mit den richtigen Fragetechniken Eigenverantwortlichkeit stärken und Menschen in die Umsetzung bringen
  • Feedback als Ressource nutzen
  • Alles Einstellungssache: mit dem Growth Mindset Potenziale fördern

Tag 2:

Die maximale Performance ermöglichen

  • Die Bedürfnisse des Teams erkennen und wirksam steuern
  • Methoden zur Stärkung der Team-Power: so wird es (auch virtuell) was
  • Delegieren als Personal-Entwicklungs-Instrument: die Führungskraft als individueller Entwicklungspartner
  • Keep Cool: Widerstände und Konflikte als Ressource nutzen
  • Agiles Toolset: welche Methoden passen zum eigenen Team?
  • Veränderungen erfolgreich implementieren: so bremst keiner mehr aus
  • Vorsprung durch Transparenz: so unterstützen Sie ein effektives Wissensmanagement
  • Visualisierung nutzen, um alle zuverlässig ins Tun zu bringen
  • Konkrete Aktionsplanung für den Transfer in die Praxis

Tag 3:

  • Check: Umsetzung des Aktionsplanes – was fällt noch schwer? Wie kann es gelingen?
  • Impuls und Input: Coaching nach dem GROW-Modell: eine strukturierte Coaching-Methode als praktisch anwendbares Tool für Führungskräfte
  • Coaching-Fallarbeit nach dem GROW-Modell
  • Besonderheiten der virtuellen (und oft gleichzeitigen Face-to-Face) Führung: Tipps, Tricks und Tools zum Vertrauensaufbau und zur Stärkung des Wissensmanagements in Mix- und virtuellen Teams.

Ihr Nutzen

Im Zertifikatslehrgang "Erfolgreiche Führung" können Sie in praxisorientierten Übungen die Anforderungen an ein nachhaltiges Führen üben, reflektieren und in die eigene Führungskompetenz umsetzen. Als erfolgreiche Führungskraft bringen Sie nach dem Besuch des Lehrgangs Ihre eigenen Potenziale ins Team ein und steigern damit die Team-Effizienz. Ihre Führungskraft wird die Zusammenarbeit der Teammitglieder stärken und die Teamkultur weiterentwickeln.

Methodik: Abwechslungsreiche Erarbeitung der ganzen Bandbreite an Führungsthemen mit Nutzung vielfältiger Methoden: „Learning by Doing“ ist das Motto. Eine Mischung aus Input, Kleingruppenarbeit, Coaching durch Trainer und Peers, individuelle Fallarbeit: bringen Sie mit, was Sie als Führungskraft gerne optimieren möchten!

Zielgruppe

  • Vorstand/Geschäftsführung
  • Mitglieder der Geschäftsführung
  • Führungskräfte aller Branchen und Bereiche
  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • Teamleitung
  • Gruppenleitung
  • Projektleitung
  • Nachwuchsführungskräfte
  • Personalentwicklung

Individuelle Inhouse-Schulungen

Dieses Seminar bieten wir auch als firmenspezifische Inhouse-Schulung an. Individuell auf Sie zugeschnitten konzipieren wir Ihre Schulung und begleiten Sie von der Vorbereitung, über die Durchführung bis zur Nacharbeitung der Veranstaltung. Stellen Sie einfach eine unverbindliche Informationsanfrage für Ihr individuelles Angebot.

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Kontaktinformation Forum für Führungskräfte

Forum für Führungskräfte

Friedrichstraße 16-18
65185 Wiesbaden

 Telefonnummer anzeigen
www.fff-online.com

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Das Forum für Führungskräfte (eine Marke der WEKA Akademie GmbH) ist als einer der führenden und richtungsweisenden deutschen Anbieter auf die Weiterbildung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Wir bringen Weiterbildung auf den Punkt.  –  Wir bieten hochaktuelle Themen, welche Sie...


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Bewertungen von Teilnehmern

Bewertungsdurchschnitt: 4,9

auf Basis von 13 Bewertungen

Daniel Hupke

"Klasse Vortrag/ Referent. Interessante Themen, von allem etwas. Gute Gruppenstärke. Perfekte Harmonie zwischen Theorie und praktischen Übungen."

Carmen Mecklenburg

"Der Referent, Herr Baldin, hat eine sehr kompetente, nette und lebhafte Art, die Themen zu vermitteln. Die angesprochenen Themen wurden gut abgearbeitet und auch spontane Punkte wurden von ihm professionell aufgegriffen."

Helen Schmid

"Sehr gut, strukturiert, praxisnah mit Beispielen. Zeit um individuell auf Fragestellungen einzugehen, nicht trocken und Handwerkszeug zum mitnehmen und umsetzen. Sehr sympathischer Referent."

Bewertungen
Kursbewertung
(4,9)
auf Basis von 13 Bewertungen
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