Beschreibung
Active Sourcing: Erfolgreich Talente über XING, LinkedIn & Co. gewinnen
Ziel
Active Sourcing – Einstieg
- Was steckt hinter Active Sourcing?
- Warum ist Active Sourcing so wichtig für Unternehmen?
- Active Sourcing als Teil des gesamten Recruitingprozesses?
Zukunftsfähiges Recruiting
- Welche Ressourcen und Kompetenzen braucht eine moderne Personalabteilung?
- Die Rolle der Recruiter:innen: Wie verändert sich deren Arbeit und welche Kompetenzen benötigen sie?
Digitale Lösungen für die Suche von Kandidat:innen
- Überblick über die führenden Active Sourcing Tools XING und LinkedIn
- Der XING/Onlyfy-Talentmanager – Was kann das Tool wirklich?
- Der LinkedIn-Recruiter – Welche Chancen können genutzt werden?
- Weitere Plattformen wie ResearchGate und Lebenslaufdaten kennenlernen.
Active Sourcing erleben
- Aufbau von Sourcing-Personas.
- Live: XING- oder LinkedIn-Research erleben.
- Live: Einblicke in den Active Sourcing Lizenzen bei XING und LinkedIn.
- Boolesche Operatoren – verstehen und anwenden.
- Die perfekte Ansprache von Kandidat:innen – anschreiben und überzeugen!
Active Sourcing Wissen
- Bauen Sie Ihren Talentpool auf – DSGVO-konform.
- Wie führen Sie Active Sourcing am besten ein.
Kommende Starttermine
Inhalte / Module
- Sie wissen, was sich hinter Active Sourcing verbirgt.
- Sie lernen, welche Voraussetzungen für den Aufbau von Active Sourcing notwendig sind.
- Sie verstehen, welche Kanäle Sie für unterschiedliche Zielgruppen nutzen können.
- Sie erfahren, worauf es bei einer professionellen Kandidat:innenansprache ankommt.
- Sie erhalten Tipps und Tricks in der Anwendung der führenden Active Sourcing Tools – XING/Onlyfy und LinkedIn.
- Sie lernen Methoden kennen, mit denen Sie den passiven Arbeitsmarkt für sich und Ihre Kandidat:innenansprache nutzen können.
- Sie bekommen LIVE-Einblicke in viele Tools und profitieren von Best-Practice-Beispielen.
Es handelt sich um ein Grundlagen-Seminar. Für erfahrene Active Sourcer empfehlen wir das Seminar "E-Recruiting Advanced - von ActiveSourcing bis Performance Recruiting"
Zielgruppe / Voraussetzungen
Personaler:innen, Recruiter:innen, die sich grundlegende Kenntnisse zum Thema Active Sourcing aneignen wollen und/oder bisher zu wenig Zeit für Active-Sourcing hatten.
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Haufe Akademie
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