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Change Management für Personaler

Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Übersicht
2 Tage
1.390 EUR inkl. MwSt.
Offene Kurse
Starttermine
Frankfurt a. M.
11.02.2020  
1.390 EUR
München
27.04.2020  
1.390 EUR
Berlin
18.05.2020  
1.390 EUR

Beschreibung

Change Management für Personaler

Ankerpunkte und Erfolgsfaktoren für das Management von Veränderungsprozessen
  • Disruption und Diskontinuitäten: Strategische (Neu-)Positionierung Ihres Unternehmens.
  • Notwendige Veränderungen angesichts Demografie Digitalisierung VUCA.
  • Changelandkarte: Harte Schnitte Neues Wachstum.
  • (Fluides) Personalmanagement in einer sich ändernden Arbeitswelt: Anpassen, Überbrücken, Neuausrichten.
  • Die (Mit-)Gestalter des Personalmanagements.
  • Aufgaben von Change Managern.

Veränderungsmanagement im Betrieb
  • Warum Veränderungen oft abgelehnt werden.
  • Strategie, Strukturen, Kultur und Mitarbeiter unter einen Hut bringen.
  • Prozesssicherheit entwickeln.
  • Gestaltung von Veränderungsvorhaben als Projekt.
  • Aufgaben von Change Managern.

Mentale Modelle/Landkarten der Mitarbeiter verstehen
  • Gruppendynamik und emotionspsychologische Aspekte.
  • Corporate Culture Selbstreflexion.
  • Veränderungsphasen House of Change.
  • Welche konkreten Hilfestellungen bietet der systemische Ansatz?

Techniken und Tools für Personaler bei Change-Projekten
  • Umfeld- und Kraftfeldanalyse.
  • Auftragsklärung mit dem Kontextmodell.
  • Systemische Frage- und Interventionstechniken.
  • Ressourcen- und lösungsorientierte Hypothesenbildung.
  • Gezieltes Feedback.

Grundlagen für erfolgreiche Beratungsgespräche
  • Kommunikation ist der Anfang von allem.
  • Erwartungen an Sie und Ihre Rolle.
  • Warum verhält sich wer wie bei betrieblichen Veränderungen?
  • Widerstände wahrnehmen und nutzen.
  • Alle Betroffenen ins Boot holen?!

Beratungsgespräche zielgerichtet gestalten
  • Aufmerksamkeit auf die Lösung fokussieren.
  • Die Kunst des zirkulären Fragens.
  • Reflexion von Interventionsansätzen Gestaltungsalternativen.
  • Stärkung Ihrer Beratungskompetenz.

Üben Sie an (eigenen) Echtfällen
  • Bringen Sie eigene Beispiele und Fragen im Rahmen von betrieblichen Veränderungen ein.
  • Erarbeitung von Lösungen mit dem Fachtrainer und der Gruppe.
  • Konkrete Ansätze für Ihre Analysen, Interventionen und Beratungsgespräche.

Inhalte

Durch die Teilnahme an diesem handlungsorientierten Training
  • wissen Sie mehr über Schwierigkeiten und Lösungsansätze bei Change-Prozessen,
  • werden Sie professioneller bei der Analyse einer Organisationseinheit und ihrer Veränderungsnotwendigkeit,
  • erkennen und nutzen Sie als Personaler besser die bestehenden Antriebskräfte und Widerstände,
  • können Sie Standpunkte Ihrer Gesprächspartner besser verstehen und beeinflussen,
  • beherrschen Sie die Grundformen systemischer Frage- und Interventionstechnik,
  • bekommen Sie konkrete Anregungen und Handlungsempfehlungen,
  • überzeugen Sie in Beratungsgesprächen.

Sie können eigene Praxisfälle zur Bearbeitung einbringen.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Führungskräfte und Mitarbeiter des Personalbereichs, sowie Projektleiter, Entscheidungsträger und Organisationsentwickler, die betriebliche Veränderungen erfolgreich begleiten und gestalten wollen.

Kosten

€ 1390 inkl. MwSt.

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  Kostenfrei

Kontaktinformation Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Munzingerstraße 9
79111 Freiburg

 Telefonnummer anzeigen
www.haufe-akademie.de

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Haufe Akademie

Die Haufe Akademie unterstützt Unternehmen umfassend bei der Zukunftsgestaltung ihrer Organisation und der Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die Akademie gehört im deutschsprachigen Raum zu den führenden Anbietern von Qualifizierungs- und Beratungsdienstleistungen für die unterschiedlichsten Bedarfe im Unternehmen. Im Programm der Akademie...


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