Erfolgreiche Methoden für Ausbilder:innen und Ausbildungsbeauftragte
Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Beschreibung
Erfolgreiche Methoden für Ausbilder:innen und Ausbildungsbeauftragte
Ziel
- So werden Sie zum Lernbegleiter.
- Perspektivenwechsel: Auszubildende als Kunden. Schauen auf die Zielgruppe.
- „Nur wer selbst brennt, kann andere entzünden“ – Begeisterung Motivation am Thema bekommen und erzeugen.
- Wahrnehmung Lernen – was hat das miteinander zu tun? Was heißt das für mich als Lehrenden?
- Was können wir uns eigentlich merken? Und vor allem wie!
- Das A und O: Die Kommunikation im Lehr- und Lernprozess: Zuhören, Fragen und Feedback geben.
- Pädagogischer Auftrag: Das Aufbauen einer „guten Beziehung“.
- Spaß Freude – denn erfolgreiches Lernen geht nur mit positiven Emotionen!
- In kleinen Häppchen: Lehren und Lernen in Phasen.
- Methoden-Training: Tricks Kniffe für spielerisches Lernen.
- Selbstlernen fördern, Nachhaltigkeit steigern.
Inhalte / Module
- Sie werden neue Methoden trainieren und erarbeiten.
- Sie lernen, wie Lehren und auch Lernen noch mehr Freude bereiten und dadurch noch erfolgreicher sein kann.
- Sie reflektieren die eigene Tätigkeit und entwickeln eine Perspektive für die Zukunft.
- Sie erweitern Ihren persönlichen Methodenkoffer mit vielen "Tricks und Kniffen".
- Sie haben intensiven Erfahrungsaustausch mit "Kollegen".
Zielgruppe / Voraussetzungen
Ausbilder, Ausbildungsbetreuer und alle, die Lernbegleiter für Auszubildende sind oder werden wollen.
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Die Haufe Akademie unterstützt Unternehmen umfassend bei der Zukunftsgestaltung ihrer Organisation und der Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Die Akademie gehört im deutschsprachigen Raum zu den führenden Anbietern von Qualifizierungs- und Beratungsdienstleistungen für die unterschiedlichsten Bedarfe im Unternehmen. Im Programm der Akademie...
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