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Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts

Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Starttermine
Online-Kurs / Fernlehrgang
2.844,10 EUR
18.10.2021

Hamburg
2.844,10 EUR
08.11.2021

Offenbach
2.844,10 EUR
07.03.2022

Berlin
2.844,10 EUR
21.03.2022

Beschreibung

Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts

Ziel

Arbeitsrechtliche Grundlagen

  • Gesetzliche Regelungen, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsvertrag, betriebliche Übung.

Rechtssicherer Umgang mit dem Betriebsrat

  • Grundzüge zur Organisation des Betriebsrats, Mitbestimmungs-, Beteiligungs- und Informationsrechte des Betriebsrats, Rechtsfolgen bei Missachtung.
  • Jugend- und Auszubildendenvertretung.

Neue Mitarbeiter:innen richtig einstellen

  • Stellenausschreibung, Diskriminierungsverbote nach AGG, Fragerecht des Arbeitgebers, Personalfragebogen, Datenschutz, Beteiligung des Betriebsrats.

Arbeitsverträge sicher gestalten

  • Form und Inhalt, Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen, Erläuterungen und Muster zu Voll- bzw. Teilzeitverträgen, befristeten Arbeitsverträgen, Aushilfsverträgen, freien Mitarbeiter:innen und leitenden Angestellten.

Das Teilzeit- und Befristungsgesetz

  • Allgemeiner Teilzeitanspruch, befristete Arbeitsverträge mit und ohne Sachgrund.
  • Pflegezeit, Familienpflegezeit.

Abgrenzung Direktionsrecht, Versetzung, Änderungskündigung

Urlaub und Urlaubsplanung

  • Urlaubsanspruch, -dauer und -abgeltung, EuGH-Rechtsprechung.

Die Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen

  • Aufhebungsvertrag und Abwicklungsvertrag.
  • Ordentliche und außerordentliche Kündigung.
  • Form, Inhalt, Zugang der Kündigung.
  • Kündigungsschutzgesetz.
  • Schutz besonderer Personengruppen.
  • Verhaltensbedingte Kündigung einschl. Abmahnung.
  • Betriebsbedingte Kündigung.
  • Personenbedingte Kündigung, insbes. Kündigung wegen Krankheit.
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement.
  • Kündigung und Betriebsrat.

Krankheit und Entgeltfortzahlung

  • Gesetzliche Grundlagen, Arbeitsunfähigkeitsrichtlinien, Arbeitnehmerpflichten im Krankheitsfall, Beweiswert der AU-Bescheinigung, Überprüfung der AU.

Mutterschutz

  • Melde- und Anzeigepflichten, Beschäftigungsverbote, Entgeltsicherung, Bestandsschutz.

Elternzeit

  • Anspruchsberechtigung und -dauer, Verlängerung und Verkürzung, Aufteilung unter den Eltern, erneute Schwangerschaft während der Elternzeit, Teilzeit während der Elternzeit, Arbeitsplatzschutz.

Arbeitszeugnis

  • Anspruch, Form und Inhalt.
  • Wahrhaftig und wohlwollend.
  • Zwischenzeugnis, Zwischenbeurteilung.
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Inhalte / Module

An konkreten Beispielen aus der Praxis erfahren Sie,

  • welche gesetzlichen Neuregelungen Sie unbedingt beachten müssen,
  • welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie nutzen können und
  • wie Sie sich den einzelnen Arbeitnehmer:innen gegenüber korrekt verhalten.

Die praxisbezogene Darstellung der Themen hilft Ihnen, innerbetriebliche Schwierigkeiten, langwierige Arbeitsgerichtsprozesse und teure Einigungsstellenverfahren zu vermeiden.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Mitarbeiter:innen der Personalabteilung und Fachvorgesetzte, die unverzichtbares Grundwissen für eine qualifizierte Personalarbeit systematisch erarbeiten oder auffrischen wollen.

Infos anfordern

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  Unverbindlich

  Kostenfrei

Kontaktinformation Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Munzingerstraße 9
79111 Freiburg

 Telefonnummer anzeigen
www.haufe-akademie.de

Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Haufe Akademie

Die Haufe Akademie unterstützt Unternehmen umfassend bei der Zukunftsgestaltung ihrer Organisation und der Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die Akademie gehört im deutschsprachigen Raum zu den führenden Anbietern von Qualifizierungs- und Beratungsdienstleistungen für die unterschiedlichsten Bedarfe im Unternehmen. Im Programm der Akademie...


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